Leitung IT-Anwendungsprojekte

Vor 2 Tagen


Mönchengladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland NEW AG Vollzeit

Über uns:

Die NEW AG ist ein dynamischer Arbeitgeber am Niederrhein, der sich auf die Bedürfnisse seiner Kunden und Mitarbeiter konzentriert. Mit über 2.200 Mitarbeitern zählt die NEW-Gruppe zu den größten Arbeitgebern in der Region.

Unser Unternehmen bietet ein breites Leistungsportfolio an, das von Energieversorgung bis hin zu Freizeitangeboten reicht. Wir sind stets auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften, die unsere Ziele unterstützen möchten.

Lohn:

Der Lohn für diese Position beträgt zwischen 80.000 € und 110.000 € pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation.

Aufgaben:

Als Gruppenleiter*in im Bereich IT-Anwendungsmanagement III werden Sie Teil eines engagierten Teams sein, das sich auf die Weiterentwicklung unserer Anwendungen konzentriert. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Das Leiten des Teams der Gruppe "IT-Anwendungsmanagement III"
  • Beratung der Fachbereiche bei Anwendungen, Anforderungen, Technologien und Automatisierungen
  • Zur Verfügung Stellung von Informationen über aktuelle Entwicklungen und Trends im IT-Bereich
  • Kooperation mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt werden
  • Mithilfe bei der Planung und Durchführung von Trainings- und Bildungsmaßnahmen für Mitarbeiter
  • Unterstützung bei der Identifizierung und Lösung von Problemen, die während der Implementierung neuer Anwendungen auftreten

Anforderungen:

Um erfolgreich in dieser Position zu sein, sollten Sie:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik haben
  • Erfahrung in der Führung von Teams und der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern haben
  • Gute Kenntnisse im Bereich Anwendungsmanagement und -entwicklung besitzen
  • Darüber hinaus Kenntnisse von agilen Projektmethoden und modernen IT-Technologien haben
  • Ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und strategisches Denken besitzen

Vorteile:

Wir bieten Ihnen als Mitarbeiter*in folgende Vorteile an:

  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Telearbeitmöglichkeit
  • Weitere Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung und Smartphone
  • Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote zur Förderung Ihrer Karriere
  • Freiwilligenarbeitstage für soziale Projekte

Weitere Informationen:

Für weitere Informationen können Sie sich jederzeit an unseren Personalreferenten wenden.



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