HR Business Partner

vor 4 Wochen

Oberhausen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Bilfinger Vollzeit
Unser Angebot

Wir suchen einen motivierten und erfahrenen HR Business Partner, der unsere Unternehmensziele unterstützt und unsere Mitarbeiter erfolgreich entwickelt. Als Teil unseres Teams werden Sie strategisch und operativ einen definierten Mitarbeiterkreis betreuen und HR-Strategien und -Prozesse entwickeln, die unsere Unternehmensziele unterstützen.

Deine Aufgaben
  • Als vertrauensvoller Ansprechpartner für Ihre Führungskräfte betreuen Sie strategisch und operativ einen definierten Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Sie entwickeln und implementieren HR-Strategien und –Prozesse, die unsere Unternehmensziele unterstützen
  • Durch die Führung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Talentmanagementinitiativen fördern und binden Sie unsere Mitarbeiter
  • Sie begleiten Veränderungsprozesse und Organisationsentwicklungsprojekte und sorgen für eine reibungslose Umsetzung
  • Betriebsvereinbarungen gestalten Sie mit und setzen ebenso unsere Tarifverträge um
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat gehört abschließend zu Ihrem Verantwortungsbereich
  • Daneben führen Sie fachlich ein kleines HR-Team
Was wir dir bieten
  • Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld mit vielen Facetten
  • Die Möglichkeit, unsere Unternehmensziele zu unterstützen und unsere Mitarbeiter erfolgreich zu entwickeln
  • Ein fachlich anspruchsvolles und herausforderndes Arbeitsumfeld
  • Die Möglichkeit, fachliche Weiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten zu nutzen
  • Ein gutes Arbeitsklima und eine positive Arbeitsatmosphäre
Was wir von dir erwarten
  • Einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner idealerweise im Bluecollar Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht
  • Als motivierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Selbstorganisation sind Sie bekannt
  • Sie sind kommunikationsstark und besitzen eine Hands-on Mentalität
  • Eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zu Ihren Betreuungsstandorten sowie einen PKW Führerschein setzen wir voraus

Wir bieten Ihnen eine faire und transparente Vergütung, eine gute Arbeitszeitgestaltung und eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Weiterbildung. Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Oberhausen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Bilfinger Vollzeit

    Unser AngebotAls HR Business Partner bei Bilfinger Engineering & Maintenance GmbH haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem dynamischen und innovativen Umfeld einzubringen. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Herausforderungen und Möglichkeiten, um Ihre Karriere zu entwickeln und Ihre Ziele zu erreichen.Unser TeamWir sind ein...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Oberhausen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Bilfinger Vollzeit

    Unser AngebotAls HR Business Partner bei Bilfinger Engineering & Maintenance GmbH haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem dynamischen und innovativen Umfeld einzubringen. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Herausforderungen und Möglichkeiten, um Ihre Karriere zu entwickeln und Ihre Ziele zu erreichen.Unser TeamWir sind ein...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Oberhausen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Bilfinger Vollzeit

    Als HR Business Partner bei Bilfinger sind Sie verantwortlich für die strategische Personalentwicklung und Unterstützung unserer Führungskräfte. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Prozessen, die unsere Unternehmensziele unterstützen.Ein wichtiger Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die Führung von...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Oberhausen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Bilfinger Vollzeit

    Unser AngebotAls HR Business Partner bei Bilfinger bieten wir Ihnen eine herausfordernde und vielseitige Rolle in einem dynamischen Team. Wir suchen nach einem motivierten und engagierten Fachmann/Frau, der unsere Unternehmensziele unterstützt und unsere Mitarbeiter bindet.Was Sie erwarten:Strategische Unterstützung für unsere FührungskräfteEntwicklung...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Oberhausen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Bilfinger Vollzeit

    Unser AngebotAls HR Business Partner bei Bilfinger bieten wir Ihnen eine herausfordernde und vielseitige Rolle in einem dynamischen Team. Wir suchen nach einem motivierten und engagierten Fachmann/Frau, der unsere Unternehmensziele unterstützt und unsere Mitarbeiter bindet.Was Sie erwarten:Strategische Unterstützung für unsere FührungskräfteEntwicklung...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Oberhausen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Bilfinger Vollzeit

    Als HR Business Partner bei Bilfinger sind Sie verantwortlich für die strategische Personalentwicklung und die Umsetzung von HR-Strategien, die die Unternehmensziele unterstützen.Als vertrauensvoller Ansprechpartner für Ihre Führungskräfte betreuen Sie einen definierten Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten Fragestellungen.Ein wichtiger...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Oberhausen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Bilfinger Vollzeit

    Unser AngebotAls HR Business Partner bei Bilfinger Engineering & Maintenance GmbH bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Facetten.Unser TeamWir suchen einen motivierten und kommunikationsstarken HR Business Partner, der strategisch und operativ einen definierten Mitarbeiterkreis betreut und HR-Strategien und -Prozesse...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Oberhausen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Bilfinger Vollzeit

    Unser AngebotAls HR Business Partner bei Bilfinger haben Sie die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur Unternehmensentwicklung zu leisten. Wir suchen nach einem motivierten und erfahrenen HR-Experten, der unsere Mitarbeiter und Führungskräfte unterstützt und unsere Unternehmensziele fördert.Deine AufgabenAls vertrauensvoller Ansprechpartner für...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Oberhausen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Bilfinger Vollzeit

    Unser AngebotAls HR Business Partner bei Bilfinger haben Sie die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur Unternehmensentwicklung zu leisten. Wir suchen nach einem motivierten und erfahrenen HR-Experten, der unsere Mitarbeiter und Führungskräfte unterstützt und unsere Unternehmensziele fördert.Deine AufgabenAls vertrauensvoller Ansprechpartner für...

  • Business Development Manager

    vor 2 Wochen

    Oberhausen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen Geschäftsentwickler, der unsere Geschäftseinheiten FTTH, Inhouse, Mobile und Service strategisch unterstützt und neue Geschäftschancen identifiziert.AufgabenStrategien und UseCases für die Geschäftseinheiten entwickelnRegionale und vertikale Expansionsstrategie unterstützenProdukt- und Lösungsentwicklungen...

  • Fachmann für Personalentwicklung

    vor 3 Wochen

    Oberhausen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Bilfinger Engineering & Maintenance GmbH Vollzeit

    Unsere HerausforderungAls HR Business Partner bei Bilfinger Engineering & Maintenance GmbH sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Prozessen, die unsere Unternehmensziele unterstützen. Sie führen fachlich ein kleines HR-Team und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen.Ihre AufgabenEntwicklung und...

  • Personalreferent/HR-Allrounder (m/w/d)

    vor 1 Monat

    Oberhausen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Railtrans International, a.s. Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Personalreferent/HR-Allrounder (m/w/d) für unseren Bürostandort in Oberhausen.Aufgaben und VerantwortlichkeitenVerantwortung für den ganzheitlichen Recruitingprozess, von der Stellenprofile-Erstellung bis zum OnboardingEntwicklung von Strategien zur Erhöhung der Sichtbarkeit als ArbeitgeberBetreuung der...

  • Personalreferent/HR-Allrounder (m/w/d)

    vor 1 Monat

    Oberhausen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Railtrans International, a.s. Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Personalreferent/HR-Allrounder (m/w/d) für unseren Bürostandort in Oberhausen.Aufgaben und VerantwortlichkeitenVerantwortung für den ganzheitlichen Recruitingprozess, von der Stellenprofile-Erstellung bis zum OnboardingEntwicklung von Strategien zur Erhöhung der Sichtbarkeit als ArbeitgeberBetreuung der...

  • Personalreferent/HR-Allrounder (m/w/d)

    vor 3 Wochen

    Oberhausen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Railtrans International, a.s. Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten/HR-Allrounder (m/w/d) für unseren Bürostandort in Oberhausen.Aufgaben und VerantwortlichkeitenVerantwortung für den ganzheitlichen Recruitingprozess, von der Stellenprofile-Erstellung bis zum OnboardingEntwicklung von Strategien zur Erhöhung der Sichtbarkeit als ArbeitgeberBetreuung der...

  • Personalreferent/HR-Allrounder (m/w/d)

    vor 3 Wochen

    Oberhausen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Railtrans International, a.s. Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten/HR-Allrounder (m/w/d) für unseren Bürostandort in Oberhausen.Aufgaben und VerantwortlichkeitenVerantwortung für den ganzheitlichen Recruitingprozess, von der Stellenprofile-Erstellung bis zum OnboardingEntwicklung von Strategien zur Erhöhung der Sichtbarkeit als ArbeitgeberBetreuung der...

  • Personalreferent/HR-Allrounder (m/w/d) - Fachmann für Recruiting und Personalmanagement

    vor 2 Wochen

    Oberhausen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Railtrans International, a.s. Vollzeit

    Rolle: Wir suchen einen erfahrenen Personalreferenten/HR-Allrounder (m/w/d) für unseren Bürostandort in Oberhausen.Aufgaben:Verantwortung für den ganzheitlichen Recruitingprozess - von der Erstellung der Stellenprofile, dem Bewerbermanagement, der Durchführung von Interviews bis zum Onboarding (inkl. Vertragsmanagement).Entwicklung von Strategien, um...

  • Personalreferent/HR-Allrounder (m/w/d) - Recruiting und Personalmanagement

    vor 3 Wochen

    Oberhausen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Railtrans International, a.s. Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten/HR-Allrounder (m/w/d) für unseren Bürostandort in Oberhausen. Du wirst alle Fragestellungen mit Personalbezug für die RTI Deutschland betreuen und für folgende Aufgaben zuständig sein:VerantwortlichkeitenDen ganzheitlichen Recruitingprozess von der Erstellung der Stellenprofile bis zum...

  • Business Development Manager

    vor 2 Wochen

    Oberhausen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Geschäftsentwickler, der unsere Strategien und UseCases für die Business Units FTTH, Inhouse, Mobile und Service entwickelt. Der Kandidat unterstützt bei der regionalen und vertikalen Expansionsstrategie sowie bei Produkt- und Lösungsentwicklungen. Er plant und begleitet die Einführung neuer Produkte und...

  • Business Development Manager

    vor 3 Wochen

    Oberhausen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Business Development Manager, der unsere Geschäftsentwicklung vorantreibt und unsere Kundenbeziehungen stärkt.AufgabenStrategien und UseCases für die Business Units FTTH, Inhouse, Mobile und Service entwickelnRegionale und vertikale Expansionsstrategie sowie Produkt- und Lösungsentwicklungen unterstützenNeue...

  • Personalreferent/HR-Allrounder (m/w/d) - Fachmann für Recruiting und Personalmanagement

    vor 2 Wochen

    Oberhausen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Railtrans International, a.s. Vollzeit

    Rollenbeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen Personalreferenten/HR-Allrounder (m/w/d) für unseren Bürostandort in Oberhausen. Der Kandidat wird alle Fragestellungen mit Personalbezug für die RTI Deutschland betreuen und folgende Aufgaben übernehmen:Recruitingprozess:Erstellung von StellenprofilenBewerbermanagementDurchführung von InterviewsOnboarding...