Führungskraft für regionale Personalentwicklung
vor 1 Monat
Als Geschäftsführer bei der Regionale Personalentwicklungsgesellschaft mbH übernehmen Sie die Führung eines Unternehmens mit 140 engagierten MitarbeiterInnen. Ihre Aufgaben umfassen die Netzwerkpflege und -aufbau in Bielefeld, auf Bundes- und Landesebene. Sie sind verantwortlich für die inhaltliche und strukturelle Weiterentwicklung des Unternehmens und übernehmen die Information und Wissenstransfer in politische Gremien, Verwaltung, Aufsichtsrat und Gesellschafterversammlung. Darüber hinaus erarbeiten Sie zukunftsfähige Konzepte zur Arbeitsmarktpolitik und zur bedarfsgerechten Fachkräftesicherung und -entwicklung und gegen soziale Ausgrenzung. Sie sind zuständig für die Einwerbung von Fördermitteln und übernehmen die Finanzverantwortung (Finanzplanung, Risikomanagement, Controlling/Reporting, Rechnungswesen).
Ihr ProfilWir suchen nach einem erfahrenen Führungskraft mit einem abgeschlossenen sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation. Sie sollten mehrjährige einschlägige Berufserfahrung einschließlich der Wahrnehmung von Führungsaufgaben in der Wirtschaft, Verwaltung oder bei Trägern der beruflichen Bildung nachweisen können. Ausgewiesene Kenntnisse über Entwicklungslinien der strategischen arbeitsmarktlichen und sozialpolitischen Ausrichtung auf nationaler und europäischer Ebene sind erforderlich. Kenntnisse über Förderstrukturen der EU, des Bundes und des Landes NRW sind ebenfalls erwünscht. Sie sollten ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft besitzen und konzeptionelle und strategische Fähigkeiten nachweisen können. Führungskompetenz, die sich durch Kooperationsbereitschaft und Teamorientierung sowie Entscheidungsfreude und -sicherheit auszeichnet, ist unerlässlich. Initiative und überdurchschnittliches Engagement sind ebenfalls erwünscht. Kenntnisse und Verständnis der kommunalen Strukturen sind erforderlich. Professioneller Umgang mit Vertretern aus Wirtschaft, Politik, Hochschulen und Verbänden ist unerlässlich.
-
Regionaler HR Business Partner
vor 1 Woche
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BAUHAUS AG VollzeitWir suchen einen motivierten und engagierten HR Business Partner, der sich auf die Unterstützung unserer regionalen Führungskräfte in Nordrhein-Westfalen spezialisiert hat. Als Fachexperte für Personalentwicklung sind Sie für die Beratung und Unterstützung in operativen und strategischen Fragestellungen rund um das Thema Personal verantwortlich. Ihre...
-
Regionaler HR Business Partner
vor 2 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG VollzeitBAUHAUS: Ein Unternehmen, das auf Menschen setztWir bei BAUHAUS glauben, dass der Erfolg eines Unternehmens von der Zusammenarbeit und dem Engagement seiner Mitarbeiter abhängt. Deshalb suchen wir nach engagierten und motivierten Fachleuten, die sich für die Herausforderungen der Zukunft entscheiden möchten.Als Regionaler HR Business Partner (m/w/d) sind...
-
Führungskraft für Personalentwicklung und Recruiting
vor 2 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Herzog Personal-Service GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Abteilung Personalentwicklung und Recruiting. Als Leitung dieser Abteilung sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung und operative Umsetzung bestehender Personalentwicklungs- und Schulungskonzepte. Sie entwickeln Förder- und Motivations-Programme und steuern die Ausarbeitung und...
-
Führungskraft für Personalentwicklung und Recruiting
vor 2 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Herzog Personal-Service GmbH VollzeitJobbeschreibung:Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Abteilung Personalentwicklung und Recruiting. Als Leiter dieser Abteilung sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung und operative Umsetzung bestehender Personalentwicklungs- und Schulungskonzepte.Ihre Aufgaben:Führung eines Teams von drei KollegInnenVerantwortung für die...
-
Fachkraft für Personalentwicklung
vor 1 Woche
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland PENNY VollzeitÜber uns:Die REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas. Wir bieten einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen.Die Rolle:Wir suchen einen Fachkraft für Personalentwicklung, der sich auf die Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien spezialisiert hat. Der Fachkraft wird die Zusammenarbeit zwischen...
-
Leiter Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Herzog Personal-Service GmbH Vollzeit{"h1": "Leitung der Abteilung Personalentwicklung und Recruiting", "p": "Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Abteilung Personalentwicklung und Recruiting leiten kann. Als Leiter/in Personalentwicklung und Recruiting sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung und operative Umsetzung bestehender Personalentwicklungs- und...
-
Leiter Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Herzog Personal-Service GmbH Vollzeit{"h1": "Leitung der Abteilung Personalentwicklung und Recruiting", "p": "Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Abteilung Personalentwicklung und Recruiting leiten kann. Als Leiter/in Personalentwicklung und Recruiting sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung und operative Umsetzung bestehender Personalentwicklungs- und...
-
Fachangestellte für Personalentwicklung
vor 4 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland HR UNIVERSAL GmbH VollzeitÜber unsHR UNIVERSAL GmbH ist ein führendes Beratungsunternehmen, welches seit vielen Jahren Unternehmen bei der Suche, Auswahl und Entwicklung von Führungskräften unterstützt.Unsere StärkenHohe ProfessionalitätKonsequente DienstleistungsorientierungDie PositionWir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Executive Assistant, um unsere...
-
Fachangestellte für Personalentwicklung
vor 2 Monaten
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland HR UNIVERSAL GmbH VollzeitÜber unsHR UNIVERSAL GmbH ist ein führendes Beratungsunternehmen, welches seit vielen Jahren Unternehmen bei der Suche, Auswahl und Entwicklung von Führungskräften unterstützt.Unsere StärkenHohe ProfessionalitätKonsequente DienstleistungsorientierungDie PositionWir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Executive Assistant, um unsere...
-
Fachangestellte für Personalentwicklung
vor 2 Monaten
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland HR UNIVERSAL GmbH VollzeitÜber unsHR UNIVERSAL GmbH ist ein führendes Beratungsunternehmen, welches seit vielen Jahren Unternehmen bei der Suche, Auswahl und Entwicklung von Führungskräften unterstützt.Unsere StärkenHohe ProfessionalitätKonsequente DienstleistungsorientierungDie StelleWir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Executive Assistant für unsere...
-
Fachangestellte für Personalentwicklung
vor 2 Monaten
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland HR UNIVERSAL GmbH VollzeitÜber unsHR UNIVERSAL GmbH ist ein führendes Beratungsunternehmen, welches seit vielen Jahren Unternehmen bei der Suche, Auswahl und Entwicklung von Führungskräften unterstützt.Unsere StärkenHohe ProfessionalitätKonsequente DienstleistungsorientierungDie StelleWir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Executive Assistant für unsere...
-
Berater für Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland PENNY VollzeitÜber uns:Die REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas. Wir bieten einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen.Die Rolle:Wir suchen einen Berater für Personalentwicklung, der sich auf die Etablierung und Weiterentwicklung einer modernen Zusammenarbeitskultur spezialisiert hat. Als Teil des People &...
-
Senior HR-Referent: Strategische Personalentwicklung
vor 2 Monaten
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Liftstar VollzeitÜber LiftstarLiftstar ist ein führender Anbieter von Treppenliften mit einer langen Geschichte und einer starken Marke. Wir bieten unseren Kunden eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen, die auf ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind.Die Rolle des Senior HR-ReferentenAls Senior HR-Referent bei Liftstar bist du verantwortlich für die...
-
Senior HR-Referent: Strategische Personalentwicklung
vor 2 Monaten
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Liftstar VollzeitÜber LiftstarLiftstar ist ein führender Anbieter von Treppenliften mit einer langen Geschichte und einer starken Marke. Wir bieten unseren Kunden eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen, die auf ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind.Die Rolle des Senior HR-ReferentenAls Senior HR-Referent bei Liftstar bist du verantwortlich für die...
-
Berater für Personalentwicklung
vor 4 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland PENNY VollzeitÜber uns:Die REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas. Wir bieten einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen.Die Rolle:Wir suchen einen Berater für Personalentwicklung, der unsere Organisation bei der Etablierung einer modernen Zusammenarbeitskultur unterstützt. Du wirst Teil des People & Culture...
-
Berater für Personalentwicklung
vor 4 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland PENNY VollzeitÜber uns:Die REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas. Wir bieten einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen.Die Rolle:Wir suchen einen Berater für Personalentwicklung, der unsere Organisation bei der Etablierung einer modernen Zusammenarbeitskultur unterstützt. Du wirst Teil des People & Culture...
-
Regionaler Geschäftsleiter
vor 4 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH VollzeitUnser AngebotWir suchen eine visionäre und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit, die sich als Geschäftsleiter für unsere Region Münster-Osnabrück einsetzt, um Kinder bestmögliche Bildung, Erziehung und Betreuung zu ermöglichen.Aufgaben und VerantwortlichkeitenTrägerverantwortung für die Kindertageseinrichtungen der Region und Führung der...
-
Regionaler Geschäftsleiter
vor 4 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH VollzeitUnser AngebotWir suchen eine visionäre und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit, die sich als Geschäftsleiter für unsere Region Münster-Osnabrück einsetzt, um Kinder bestmögliche Bildung, Erziehung und Betreuung zu ermöglichen.Aufgaben und VerantwortlichkeitenTrägerverantwortung für die Kindertageseinrichtungen der Region und Führung der...
-
Regionaler Geschäftsleiter
vor 4 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH VollzeitUnser AngebotWir suchen eine visionäre und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit, die sich als Geschäftsleiter für unsere Region Münster-Osnabrück einsetzt, um Kinder bestmögliche Bildung, Erziehung und Betreuung zu ermöglichen.Aufgaben und VerantwortlichkeitenTrägerverantwortung für die Kindertageseinrichtungen der Region und Führung der...
-
Regionaler Geschäftsleiter
vor 4 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH VollzeitUnser AngebotWir suchen eine visionäre und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit, die sich als Geschäftsleiter für unsere Region Münster-Osnabrück einsetzt, um Kinder bestmögliche Bildung, Erziehung und Betreuung zu ermöglichen.Aufgaben und VerantwortlichkeitenTrägerverantwortung für die Kindertageseinrichtungen der Region und Führung der...