Führungskraft für Personalentwicklung und Recruiting

Vor 2 Tagen


Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Herzog Personal-Service GmbH Vollzeit

Jobbeschreibung:

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Abteilung Personalentwicklung und Recruiting. Als Leiter dieser Abteilung sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung und operative Umsetzung bestehender Personalentwicklungs- und Schulungskonzepte.

Ihre Aufgaben:

  • Führung eines Teams von drei KollegInnen
  • Verantwortung für die Entwicklung von Förder- und Motivations-Programmen
  • Steuerung der Ausarbeitung und Einführung von Feedbackinstrumenten und Mitarbeiterbeurteilungen
  • Entwurf neuer Schulungsunterlagen, Prozessabläufe und Richtlinien in Zusammenarbeit mit Ihrem Team
  • Konzeption, Organisation und Durchführung von Seminaren und Workshops
  • Begleitung von Projekten zur weiteren Personal- und Organisationsentwicklung
  • Unterstützung des Bereichs Recruiting beim Bewerbungs-Management und der Personalauswahl

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung aus dem Bereich der Personalentwicklung sowie grundlegende Erfahrung im Projektmanagement
  • Idealerweise Berufspraxis im Einzelhandel / Filial- oder Franchisesystemen, gerne bereits mit Führungserfahrung
  • Proaktive selbstständige Arbeitsweise, Empathie, Überzeugungs- und Kommunikationsstärke
  • Sehr guter Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen

Was wir bieten:

  • Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kunden
  • Koordination und Vorbereitung auf alle Gespräche sowie Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
  • Auf Wunsch Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse
  • Wir legen großen Wert auf gegenseitigen Respekt, Transparenz und Wertschätzung


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