Planungsingenieurin bzw. Planungsingenieur

Wir suchen eine erfahrene Fachkraft, die die Projektbearbeitung in den Bereichen konstruktiver Wasserbau, Gewässerrenaturierungen, Fischaufstiegsanlagen, Hochwasserschutz, Deichbau, Wehranlagen, Schöpfwerke und Poldermanagement leitet.

Die Aufgaben umfassen die Erstellung von Leistungsbeschreibungen im Zuge der Umsetzung der EU-WRRL, die Begleitung von Vergabeverfahren für Planungs- und Bauleistungen sowie die Übernahme der Bauleitung von Maßnahmen des Gewässer-, Deich- und Anlagenbaus.

Die Fachkraft ist für die Beachtung der EU-WRRL und HWRM-RL bei der Planung und Umsetzung von Projekten zuständig und vertreten die wasserwirtschaftlichen Belange des Landes M-V gegenüber anderen Behörden, Fachbüros und Privaten.

Die Arbeit erfolgt in verschiedenen landeseigenen und länderübergreifenden Arbeitsgruppen zu Themen der EU-WRRL, der HWRM-RL sowie zu geplanten Gewässer- und Hochwasserschutzmaßnahmen.

• ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Wasserbau, Wasserwirtschaft, Wassermanagement, Landeskultur- und Umweltschutz, Bau- oder Umweltingenieurwesen oder einem anderen aufgabenbezogenen Studiengang
• Berufserfahrungen in einem Planungsbüro und/oder in einem der genannten Aufgabenbereiche
• die Fähigkeit, komplexe Projektaufgaben selbständig und zielorientiert zu bearbeiten
• ein sicheres Umgang mit MS-Office; Kenntnisse in GIS-Anwendungen sind wünschenswert
• nachgewiesene Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - mindestens Sprachniveau B 2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens
• Kenntnisse im Vergaberecht
• PKW-Führerschein und Fahrpraxis
• Bereitschaft zur Wahrnehmung der dienstlichen Aufgaben auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit und uneingeschränkte Bereitschaft zu Dienstreisen

• bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 11 TV-L
• Umsetzung von interessanten, herausfordernden und innovativen Projekten für den Gewässer-, Küsten- und Hochwasserschutz
• eine fundierte Einarbeitung in die thematischen Arbeitsfelder sowie Unterstützung durch den Kollegenkreis
• gute Vereinbarkeit von Berufs und Privatleben durch verschiedene Arbeitszeitmodelle
• vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
• 30 Tage Urlaub

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Bewerberinnen und Bewerber sind aufgefordert, den Bewerbungsunterlagen geeignete Nachweise zu Abschlüssen, Qualifikationen und Kompetenzen beizufügen.

Von der erfolgreichen Bewerberin bzw. dem erfolgreichen Bewerber wird nach Abschluss des Auswahlverfahrens die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür sowie weitere mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht übernommen.