Planungsingenieurin bzw. Planungsingenieur

Sie sind für die Planung, Koordination und Leitung von Projekten im Bereich des konstruktiven Wasserbaus, der Gewässerrenaturierung, der Fischaufstiegsanlagen, des Hochwasserschutzes, des Deichbaus, der Wehranlagen, der Schöpfwerke und des Poldermanagements verantwortlich.

Sie erstellen Leistungsbeschreibungen im Zuge der Umsetzung der EU-WRRL und begleiten Vergabeverfahren für Planungs- und Bauleistungen. Sie übernehmen die Bauleitung von Maßnahmen des Gewässer-, Deich- und Anlagenbaus und überwachen die Leistungserbringung von Baufirmen und Planungsbüros.

Sie sind für die Beachtung der EU-WRRL und HWRM-RL bei der Planung und Umsetzung von Projekten zuständig. Sie vertreten die wasserwirtschaftlichen Belange des Landes M-V gegenüber anderen Behörden, Fachbüros und Privaten.

Sie arbeiten in verschiedenen landeseigenen und länderübergreifenden Arbeitsgruppen zu Themen der EU-WRRL, der HWRM-RL und zu geplanten Gewässer- und Hochwasserschutzmaßnahmen mit und fungieren als Fachberaterin bzw. Fachberater bei Hochwasserereignissen der Elbe und Binnengewässern im Bereich Dömitz.

• ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Wasserbau, Wasserwirtschaft, Wassermanagement, Landeskultur- und Umweltschutz, Bau- oder Umweltingenieurwesen oder einem anderen aufgabenbezogenen Studiengang
• möglichst Berufserfahrungen in einem Planungsbüro und/oder in einem der genannten Aufgabenbereiche
• die Fähigkeit, komplexe Projektaufgaben selbständig und zielorientiert zu bearbeiten
• einen sicheren Umgang mit MS-Office; Kenntnisse in GIS-Anwendungen sind wünschenswert
• nachgewiesene Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - mindestens Sprachniveau B 2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens
• möglichst Kenntnisse im Vergaberecht
• PKW-Führerschein und Fahrpraxis
• Bereitschaft zur Wahrnehmung der dienstlichen Aufgaben auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit und uneingeschränkte Bereitschaft zu Dienstreisen

• bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 11 TV-L
• Umsetzung von interessanten, herausfordernden und innovativen Projekten für den Gewässer-, Küsten- und Hochwasserschutz
• eine fundierte Einarbeitung in die thematischen Arbeitsfelder sowie Unterstützung durch den Kollegenkreis
• gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch verschiedene Arbeitszeitmodelle
• vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
• 30 Tage Urlaub

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Bewerberinnen und Bewerber sind aufgefordert, den Bewerbungsunterlagen geeignete Nachweise zu Abschlüssen, Qualifikationen und Kompetenzen beizufügen.

Von der erfolgreichen Bewerberin bzw. dem erfolgreichen Bewerber wird nach Abschluss des Auswahlverfahrens die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür sowie weitere mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht übernommen.