Hauswirtschaftsleiterin

Wir suchen eine erfahrene Teamleiterin/Hauswirtschaftliche Betriebsleiterin, die unsere Kollegin im Ruhestand verlässt. Die Stelle umfasst die Führung und fachliche Begleitung von Mitarbeiterinnen in hauswirtschaftlichem Kontext, die Entwicklung von hauswirtschaftlichen Angeboten und die täglichen Abläufe zu strukturieren und zu organisieren.

• Führung und fachliche Begleitung von Mitarbeiterinnen
• Entwicklung von hauswirtschaftlichen Angeboten
• Strukturierung und Organisation von täglichen Abläufen
• Personalsuche und -einarbeitung in enger Absprache mit der Geschäftsführung
• Gestaltung des Arbeitsumfelds, um Innovation und Kreativität zu fördern
• Entwicklung von Ideen zur Steigerung der Attraktivität und Zukunftsfähigkeit unserer Angebote
• Verantwortlichkeit für die Umsetzung der QM-Standards in den Teams
• Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen im Fachbereich und in der Geschäftsstelle

• Bevorzugt eine hauswirtschaftliche Ausbildung oder eine andere einschlägige Ausbildung
• Erfahrungen in der Gastronomie, idealerweise Leitungserfahrung
• Zahlenverständnis und betriebswirtschaftliches Denken
• Händchen dafür, Mitarbeiterinnen zu motivieren, zu inspirieren und zu führen
• Fähigkeit, klare Anweisungen und Feedback zu geben, Konflikte zu lösen und Teammitglieder zu unterstützen
• Kommunikationsstärke, die es ermöglicht, sowohl schriftlich als auch mündlich klar und präzise zu kommunizieren
• Organisationstalent, das es liebt, Arbeitsabläufe zu organisieren, Prioritäten zu setzen und sicherzustellen, dass Aufgaben effizient erledigt werden
• Kulturelle Offenheit, die es ermöglicht, anderen Kulturen gegenüber aufgeschlossen zu sein und sprachliche Barrieren mit Eigeninitiative und Kreativität zu überwinden
• Wille und Fähigkeit, mit moderner Kommunikationstechnik umzugehen

• Eine überkonfessionelle, werteorientierte und fachlich anerkannte soziale Organisation, die seit 100 Jahren in der lokalen und regionalen Landschaft verwurzelt ist
• Eine unbefristete und sozialversicherungspflichtige Arbeitsverhältnis
• Eine gründliche Einarbeitung und Begleitung
• Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
• Ein engagiertes Team aus Kolleginnen auf Verwaltungs- und Leitungsebene
• Möglichkeit, persönliche Fähigkeiten einzubringen
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung von Fähigkeiten
• Eine familienfreundliche Arbeitgeberin
• Attraktive Mitarbeiter*innen Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Dienstfahrrad-Leasing
• Eine Vergütung gemäß dem AWO-Tarifvertrag, entsprechend der Aufgabe

Soziale Arbeit mit Herz und Kompetenz. Die AWO Schwäbisch Hall ist ein moderner Träger der freien Wohlfahrtspflege. Unsere professionellen Angebote sind in die drei gemeinnützigen Gesellschaften, der AWO Soziale Dienste gGmbH SHA, der AWO Familien- und Migrations gGmbH SHA und der SAMHUK gGmbH im Ostalbkreis gegliedert. Im Auftrag der AWO sind insgesamt rund 320 Mitarbeiterinnen und Ehrenamtliche für die Menschen allein im Landkreis Schwäbisch Hall im Einsatz. Zu unserem umfangreichen Leistungsspektrum zählen neben Angeboten der ambulanten Jugendhilfe und Eingliederungshilfe, Schulkindbetreuung und Schulsozialarbeit. Darüber hinaus sind wir Träger von Jugendarbeit, Migrationsfachdiensten und weiteren sozialen Dienstleistungen. Verschiedene Projekte und Angebote für Seniorinnen runden die Angebotspalette ab.

• Nummer: 120949
• Mohrenstrasse 9, 74523 Schwäbisch Hall
• Baden-Württemberg
• Festanstellung
• Teilzeit - flexibel

AWO Soziale Dienste gGmbH Schwäbisch Hall