Hauswirtschaftsleiterin

Stellenbeschreibung

• Führung und fachliche, sowie disziplinarische Begleitung von Mitarbeiter*innen in hauswirtschaftlichem Kontext
• Entwicklung von hauswirtschaftlichen Angeboten
• tägliche Abläufe strukturieren und organisieren
• Personalsuche und -einarbeitung in enger Absprache mit der Geschäftsführung
• Gestaltung des Arbeitsumfelds, um Innovation und Kreativität zu fördern
• Entwicklung von Ideen zur Steigerung der Attraktivität und Zukunftsfähigkeit unserer Angebote
• Verantwortlichkeit für die Umsetzung der QM-Standards in den Teams
• enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen im Fachbereich und in der Geschäftsstelle

Sie bringen mit

• vorzugsweise eine hauswirtschaftliche Ausbildung oder eine andere einschlägige Ausbildung, Erfahrungen in der Gastronomie, idealerweise Leitungserfahrung
• eine Zahlenverständnis und betriebswirtschaftliches Denken
• eine Hand für das, um Mitarbeiter*innen zu motivieren, zu inspirieren und zu führen
• die Fähigkeit, klare Anweisungen sowie Feedback zu geben, Konflikte zu lösen und Teammitglieder zu unterstützen
• Kommunikationsstärke, die es Ihnen ermöglicht, sowohl schriftlich als auch mündlich klar und präzise zu kommunizieren
• eine Organisationstalent, das es liebt, Arbeitsabläufe zu organisieren, Prioritäten zu setzen und sicherzustellen, dass Aufgaben effizient erledigt werden
• eine kulturelle Offenheit, die Ihnen dabei hilft, anderen Kulturen gegenüber aufgeschlossen zu sein und Sie darin motiviert, sprachliche Barrieren mit Eigeninitiative und Kreativität zu überwinden
• den Willen und die Fähigkeit, mit moderner Kommunikationstechnik umzugehen

Wir bieten Ihnen

• eine überkonfessionelle, werteorientierte und fachlich anerkannte soziale Organisation, die seit 100 Jahren in der lokalen und regionalen Landschaft verwurzelt ist
• eine unbefristete und sozialversicherungspflichtige Arbeitsverhältnis
• eine gründliche Einarbeitung und Begleitung
• eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabengebiet
• eine engagierte Team aus Kolleg*innen auf Verwaltungs- und Leitungsebene
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Fähigkeiten einzubringen
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten
• eine familienfreundliche Arbeitgeberin
• attraktive Mitarbeiter*innen Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Dienstfahrrad-Leasing
• eine Vergütung gemäß dem AWO-Tarifvertrag, entsprechend Ihrer Aufgabe

Soziale Arbeit mit Herz und Kompetenz. Die AWO Schwäbisch Hall ist ein moderner Träger der freien Wohlfahrtspflege. Unsere professionellen Angebote sind in die drei gemeinnützigen Gesellschaften, der AWO Soziale Dienste gGmbH SHA, der AWO Familien- und Migrations gGmbH SHA und der SAMHUK gGmbH im Ostalbkreis gegliedert. Im Auftrag der AWO sind insgesamt rund 320 Mitarbeiter*innen und Ehrenamtliche für die Menschen allein im Landkreis Schwäbisch Hall im Einsatz. Zu unserem umfangreichen Leistungsspektrum zählen neben Angeboten der ambulanten Jugendhilfe und Eingliederungshilfe, Schulkindbetreuung und Schulsozialarbeit. Darüber hinaus sind wir Träger von Jugendarbeit, Migrationsfachdiensten und weiteren sozialen Dienstleistungen. Verschiedene Projekte und Angebote für Senior*innen runden die Angebotspalette ab.

Weitere Informationen zur AWO und ihren Aufgabenbereichen finden Sie auf unserer Homepage unter.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Diensthandy
• Fahrradleasing
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheits-Maßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Homeoffice
• Hund erlaubt
• Mitarbeiter*innen-Events