Digitalisierungsprojektmanager/-in (d/m/w) bei der Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein

vor 4 Wochen


Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen eine/n Projektmanager/-in (d/m/w) für unseren Stab Digitalisierung und IT.

Als Projektmanager/-in (d/m/w) sind Sie verantwortlich für die administrative Betreuung des VAK eigenen Mitgliederportals VAKdirekt. Sie sind die Schnittstelle zwischen dem Dienstleister Siteforum, der VAK, den VAKdirekt-Nutzern sowie Interessenten (d/m/w).

Ihre Aufgaben:

  • Administrative Betreuung des VAK eigenen Mitgliederportals VAKdirekt
  • Schnittstelle zwischen dem Dienstleister Siteforum, der VAK, den VAKdirekt-Nutzern sowie Interessenten (d/m/w)
  • Anpassung des Mitgliederportals in den internen sowie externen Bereichen der VAK
  • Entwicklung und Digitalisierung neuer Vordrucke für das Mitgliederportal
  • Erstellung von Leitfäden und Handlungsanweisungen für Bestands- und Neumitglieder
  • First-Level-Support für VAKdirekt-Nutzer sowie Interessenten (d/m/w)
  • Gewinnung von neuen Mitgliedern für das Mitgliederportal
  • Umsetzung einer zentralen Mitgliederverwaltung innerhalb von VAKdirekt
  • Wahrnehmung von Außendienstterminen für die Präsentation/Vorstellung des Portals sowie für die Mitgliedergewinnung
  • Projektunterstützung/-leitung Einführung KVBW Portal
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Digitalratsstrategie der VAK
  • Unterstützung des Stabes bei allgemeinen IT-Tätigkeiten sowie der Organisation

Ihr Profil:

  • Erfolgreicher Studienabschluss Bachelor of Arts (d/m/w), Bachelor of Science (d/m/w) oder ein vergleichbarer Studienabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung Fachinformatikerin / Fachinformatiker (d/m/w), IT-System-Elektronikerin / IT-System-Elektroniker (d/m/w) oder im kaufmännischen Bereich (z. B. Bürokauffrau / Bürokaufmann (d/m/w), Kauffrau für Büromanagement / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung)
  • Freundliches und offenes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Kollegiales und wertschätzendes Miteinander
  • Kolleginnen und Kollegen, die Sie unterstützen – insbesondere in der Phase der Einarbeitung, aber auch danach
  • Gute berufliche Perspektiven
  • Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in einem interessanten Wachstumsbereich
  • Moderne, gut ausgestattete Büros
  • Ein attraktives Gehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage p. a.
  • Flexibilität durch die Möglichkeit von Homeoffice und variable Arbeitszeiten
  • Zahlreiche kostenlose Parkplätze vor Ort

Besonderheiten:

Die gesundheitliche Anforderung der "Bildschirmtauglichkeit" muss für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfüllt werden.

Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.



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