Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Referat Handwerk, Förderung der beruflichen Bildung und der Fachkräftequalifizierung

vor 3 Wochen


Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Vollzeit
Beschreibung der Stelle

Wir suchen eine motivierte und organisierte Person, die sich für die Durchführung, Begleitung und Abwicklung von Förderprojekten im Bereich der beruflichen Bildung begeistert. Als Mitarbeiter/-in im Referat Handwerk, Förderung der beruflichen Bildung und der Fachkräftequalifizierung, werden Sie Teil eines dynamischen Teams sein, das sich für die Förderung der beruflichen Bildung und der Fachkräftequalifizierung einsetzt.

Aufgaben und Verantwortungen
  • Durchführung, Begleitung und Abwicklung von mehreren Fördervorhaben zur Förderung der beruflichen Bildung
  • Vorbereitung und Erstellung von Projektbewilligungen
  • Prüfung von Projektanträgen, Mittelabrufen, Verwendungs- und Zwischennachweisen
  • Bewirtschaftung referatseigener Haushaltsmittel
  • Koordinierung der Anforderungen im Bereich Haushalt für das gesamte Referat
  • Unterstützung bei hausinternen Anforderungen und Terminvorbereitungen für die Hausspitze
Voraussetzungen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH))
  • Kenntnisse des Verwaltungs-, Zuwendungs- und Haushaltsrechts
  • Motivation, sich mit Freude in das neue Aufgabengebiet einzuarbeiten
  • Organisationsgeschick, Kommunikationskompetenz und Zuverlässigkeit
  • Hohe Leistungsbereitschaft, Neugier und Spaß an der Bearbeitung haushaltsrechtlicher Fragestellungen
Was wir bieten
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit)
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket
  • Parkplätze vor Ort
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Sichere Vergütung nach Tarif
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. EAP Assist)
  • Ein digitales Arbeitsumfeld
  • Teamevents
  • Bildungsurlaub

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung



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