Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Referat Handwerk, Förderung der beruflichen Bildung und der Fachkräftequalifizierung

vor 3 Wochen


Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen eine motivierte und engagierte Person, die sich für die Förderung der beruflichen Bildung und der Fachkräftequalifizierung im Handwerk begeistert. Als Mitarbeiter/-in im Referat Handwerk, Förderung der beruflichen Bildung und der Fachkräftequalifizierung, werden Sie Teil eines dynamischen Teams und haben die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung des Handwerks in Rheinland-Pfalz zu leisten.

Aufgaben
  • Durchführung, Begleitung und Abwicklung zentraler Fördervorhaben in der beruflichen Bildung (Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung und Überbetriebliche Berufsbildungsstätten im Handwerk)
  • Durchführung, Begleitung und Abwicklung weiterer Förderprogramme (Betriebsberatung, Digitalisierungsberatung, Exportberatung im Handwerk, Institutionelle Förderung des Dt. Handwerksinstituts)
  • Umfassende Betreuung von Haushaltsangelegenheiten im Bereich des Handwerks (Planung, Aufstellung, Mittelbewirtschaftung, Haushaltsüberwachung, Jahresabschluss, Anfragen, Berichte)
  • Stellungnahmen im Bereich der Handwerkswirtschaft (Berichtswesen/Statistik)
  • Unterstützung bei hausinternen Anforderungen und Terminvorbereitungen für die Hausspitze im Bereich des Handwerks
Voraussetzungen

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)), bevorzugt aus dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Abschlüsse oder abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder vergleichbare Abschlüsse (Diplom-Verwaltungswirt, Bachelor of Arts in den Bereichen Allgemeine Verwaltung, öffentliche Verwaltung oder öffentliches Recht) oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in)

Wir bieten

30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit), mobiles Arbeiten, Jobticket, Parkplätze vor Ort, Weiterbildungsmöglichkeiten, Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sichere Vergütung nach Tarif, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. EAP Assist), ein digitales Arbeitsumfeld, Teamevents, Bildungsurlaub, Tätigkeit zum Zwecke des Gemeinwohls - ein gutes Gefühl, eine zentrale Lage im Herzen der Landeshauptstadt

Wie Sie uns erreichen

Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Arbeitszeugnisse, Nachweise der geforderten Qualifikation

Bewerbungsfrist bis einschließlich Per E-Mail als PDF Dokument an:



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