Projektmanager Junior

Vor 4 Tagen

Ratingen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Amand Bau NRW GmbH & Co. KG Vollzeit

Überblick:

Amand Bau NRW GmbH & Co. KG ist ein seit mehr als 85 Jahren familiengeführtes, mittelständisches Bauunternehmen mit Sitz in Ratingen.

Zahlung: Eine attraktive Vergütung von ca. 35.000 - 45.000 € brutto pro Jahr (entspricht etwa einem Gehalt von 55.000 - 70.000 € netto) nach Übernahme von Pflichten und Erfüllung der Anforderungen.

Aufgaben:

  • Durchführung der kreditorischen Rechnungsprüfung unter Überwachung der Zahlungsziele in Abstimmung mit der Buchhaltung
  • Klärung offener Posten und Bearbeitung der eingehenden Mahnungen
  • Steuerung des Skontowesens bei Lieferanten und Nachunternehmern
  • Übernahme des Nachunternehmermanagements, insbesondere die Überwachung des Bescheinigungswesens, auf der Baustelle
  • Kaufmännischer Ansprechpartner für unser technisches Führungspersonal auf den Baustellen

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium z.B. Betriebswirtschaftslehre oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung
  • Berufserfahrung im Baugewerbe wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Zahlenaffinität
  • Versierter Umgang mit MS-Office
  • Strukturierte, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile:

  • Eine sichere und unbefristete Anstellung in einem wachstumsorientierten und systemrelevanten Unternehmen
  • Mitarbeit in einem Familienunternehmen mit großem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Vergütung sowie Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen
  • Profitieren Sie von unserer arbeitgeberfinanzierten Treuekapitalversicherung: Ein zusätzlicher Baustein für Ihre Altersvorsorge, der mit Ihrer Betriebszugehörigkeit wächst – für mehr Sicherheit und langfristige Perspektiven
  • Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Modernste Arbeitsmaterialien
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
  • Mitarbeitenden-Events, z.B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern
  • Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern
  • Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Kostenfreies Wasser und Kaffee, sowie kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände
  • Jobrad – Bike-Leasing-Programm

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