Junior Projektmanager

Amand Bau NRW GmbH & Co. KG ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung im Baugewerbe.

Unsere Teams arbeiten engagiert und geschlossen zusammen, um spannende Projekte in NRW zu realisieren.

Basisgehalt: 55.000 bis 65.000 € pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation.

Zusätzliche Einnahmen durch Provisionen und Prämien sind möglich.

Als Junior Projektmanager übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:

• Durchführung der kreditorischen Rechnungsprüfung unter Überwachung der Zahlungsziele in Abstimmung mit der Buchhaltung.
• Klärung offener Posten und Bearbeitung der eingehenden Mahnungen.
• Steuerung des Skontowesens bei Lieferanten und Nachunternehmern.
• Übernahme des Nachunternehmermanagements, insbesondere die Überwachung des Bescheinigungswesens, auf der Baustelle.
• Kaufmännischer Ansprechpartner für unser technisches Führungspersonal auf den Baustellen.

Um diese Herausforderung zu meistern, benötigen wir einen qualifizierten und engagierten Junior Projektmanager mit folgenden Anforderungen:

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium z.B. Betriebswirtschaftslehre oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung.
• Berufserfahrung im Baugewerbe wünschenswert.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
• Zahlenaffinität.
• Versierter Umgang mit MS-Office.
• Strukturierte, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Bei Amand Bau NRW GmbH & Co. KG bieten wir unseren Mitarbeitern eine attraktive Arbeitsumgebung mit:

• Einer sicheren und unbefristeten Anstellung in einem wachstumsorientierten und systemrelevanten Unternehmen.
• Mitarbeit in einem Familienunternehmen mit großem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen.
• Attraktiven Vergütungen sowie Mitarbeitergeschenken zu besonderen Anlässen.
• Profitieren Sie von unserer arbeitgeberfinanzierten Treuekapitalversicherung: Ein zusätzlicher Baustein für Ihre Altersvorsorge, der mit Ihrer Betriebszugehörigkeit wächst – für mehr Sicherheit und langfristige Perspektiven.
• Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Modernste Arbeitsmaterialien.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr.
• Mitarbeiter-Events, z.B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern.
• Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern.
• Viele Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
• Kostenfreies Wasser und Kaffee, sowie kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände.
• Jobrad – Bike-Leasing-Programm.

Wir freuen uns darauf, Sie als Junior Projektmanager in unserem Team begrüßen zu können