Produktbesitzer Telefonbots

vor 2 Wochen


Nürnberg, Bayern, Deutschland Atruvia AG Vollzeit

Überblick

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für die Position des Produktbesitzers Telefonbots im Bereich Advanced Intelligence. Als Teil unseres Teams wirst du die fachliche und strategische Verantwortung für Themen und Produkte sowie für Fachkonzepte und User Stories im Kontext Telefonbots übernehmen.

Aufgaben

  • Die fachliche und strategische Verantwortung für Themen und Produkte sowie für Fachkonzepte und User Stories im Kontext Telefonbots.
  • Die Mitwirkung bei der Erstellung von Business Cases und Preismodellen sowie die Betreuung des Product Life Cycles.
  • Die Bewertung und Priorisierung von Produktanforderungen und -ideen in agiler Methodik und die Erarbeitung nachhaltiger Lösungen mit dem Team und unseren Softwarearchitekten.
  • Die Berücksichtigung der Anforderungen der Endanwender und die Einhaltung der Rahmenbedingungen der Regulatorik.
  • Die Vertretung und Präsentation der verantworteten Lösungen auf internen und externen Veranstaltungen und die Moderation von Workshops mit Banken und Partnerunternehmen.

Anforderungen

  • Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
  • Langjährige einschlägige Berufserfahrung.
  • Ein gutes Verständnis der Aufbau- und Ablauforganisation einer Bank und Kenntnisse in agiler Methodik (Scrum, SAFe).
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
  • Eine ausgeprägte agile Grundhaltung und eine selbstständige, zielorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise.

Unsere Vorteile

  • Ein attraktives Tarifgehalt und 30 Tage Urlaub.
  • Flexibles Arbeiten in einem hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten.
  • Work-Life-Balance mit individuellen Arbeitszeitmodellen und einem Lebensarbeitszeitkonto.
  • Ein Familienbudget und Unterstützung in besonderen familiären Situationen.
  • Individuelle Benefits wie Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing und vermögenswirksame Leistungen.
  • Ein Onboarding-Programm mit strukturierten Einarbeitung und regelmäßigen Feedbackgesprächen.
  • Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ernährung, Sport und Vernetzung.
  • Ein Karrieremodell mit Weiterbildungsangeboten und Entwicklungsdialogen.

Unsere Unternehmenswerte

  • Respektvoll, offen und ehrlich.
  • Eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert.

Unsere Zukunft

Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.

Unsere Bewertung

Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.



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