Leiter des Bereichs Human Capital Management

vor 3 Wochen


Munich, Bayern, Deutschland Netcetera Vollzeit

Netcetera ist ein Unternehmen, das auf Innovation und Teamwork setzt. Als Head of Human Capital Management sind Sie ein wichtiger Teil unseres Teams und verantwortlich für die Personalarbeit in unseren Standorten in München und Berlin.

Ihre Rolle
  • Verantwortung für den gesamten Human Capital Management-Lebenszyklus für Netceteras Standorte in Deutschland: Berlin und München (ca. 10 bzw. 30 Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter)
  • Gewährleistung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen sowie der Unternehmensrichtlinien; Funktion als erste/r Ansprechpartner/in für den Betriebsrat in München
  • Unterstützung unserer Führungskräfte als Partner und Unterstützung hinsichtlich Personalprozessen, Abläufen und Richtlinien
  • Betreuung und Unterstützung unserer Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter in München und Berlin während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, vom Onboarding bis zum Offboarding
  • Leitung und Unterstützung von Rekrutierungsprozessen für Deutschland und aktive Zusammenarbeit mit den HCM-Teams in Österreich, der Schweiz, Nordmazedonien und Slowenien
  • Leitung der Gehaltsabrechnung in Deutschland, mit externer Unterstützung
  • Verantwortung für die HR-Administration in Bezug auf unsere Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter in Deutschland
  • Mitarbeit in länder- und organisationsübergreifenden HR-Projekten in allen HCM-Bereichen, z.B. Personalentwicklung, Employer Branding oder Compensation & Benefits, in der Prozessoptimierung sowie in den Themen Future Work und Digitalisierung
  • Rolle als Teil eines internationalen HR-Teams bzw. dessen Führungskreises
  • Die Möglichkeit, in der international wachsenden Netcetera-Gruppe mit Hauptsitz in Zürich innerhalb des HCM-Teams zunehmend Verantwortung zu übernehmen
  • Die Netcetera-Gruppe gehört zu Giesecke + Devrient, mit Hauptsitz in München – so bietet sich Ihnen die Chance, ein aktives Mitglied der gesamten HR-Organisation zu sein
Ihre Qualifikationen
  • Inspirierende, offene, vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Menschen bzw. HR sowie einem guten Sinn für Professionalität, gesundem Menschenverstand und Pragmatismus
  • Abgeschlossene einschlägige Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt HR/Personalwesen
  • Mehrjährige HR-Berufserfahrung in einer generalistischen Rolle (inkl. Recruiting, Business Partner, Personalentwicklung und HR-Administration), vorzugsweise in einem international tätigen Unternehmen und/oder IT-Unternehmen
  • Organisationstalent, Einsatzbereitschaft sowie eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise und hands-on-Mentalität
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch
Vorteile
  • Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen, Home Office oder auch die Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
  • Extra Urlaubstage: Bei uns bekommen Sie die Möglichkeit, zusätzlich zu ihren regulären Urlaubstagen, eine weitere bezahlte Urlaubswoche pro Jahr zu nutzen
  • Latest Tech & Netcetera Swag: iPhone oder Android? Ihr Firmenhandy wird mit einem Abonnement für die berufliche und private Nutzung geliefert
  • Jährliches Ausbildungsbudget: Wir glauben fest an eine kontinuierliche Entwicklung und freuen uns, wenn Sie Ihr Wissen erweitern. Jeder Netceterian hat ein jährliches Budget, um in seine berufliche und persönliche Entwicklung durch Konferenzen, Kurse, Vorlesungen oder langfristige Weiterbildung zu investieren
  • Essen & Snacks: Wir beteiligen uns an den Kosten fürs Mittagessen und im Büro stehen Snacks und Getränke zur Verfügung


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    vor 1 Woche


    Munich, Bayern, Deutschland Scalable Capital Vollzeit

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    PositionWir suchen zu einem beliebigen Eintrittsdatum Master- bzw. Bachelor-StudentInnen im Abschlussjahr für ein 3-6 monatiges Praktikum als Unterstützung für unseren Finance-Bereich. Seite an Seite mit unserer Director Finance erhältst Du die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Bereich Private Equity zu sammeln, eigenverantwortlich zu arbeiten und...


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