Mehre Sektionsleiter/in für den Bereich 'Digitalisierung und Dokumentenmanagement'

Vor 7 Tagen


Munich, Bayern, Deutschland Bezirk Oberbayern Personalreferat Vollzeit
Beschreibung der Stelle

Wir suchen für unser Team in der Bezirksverwaltung Oberbayern mehrere Sektionsleiter/innen für den Bereich 'Digitalisierung und Dokumentenmanagement'.

Hauptraum der Arbeit

Als Sektionsleiter/in im Bereich 'Digitalisierung und Dokumentenmanagement' sind Sie verantwortlich für die digitale Verwaltung der Bezirksverwaltung Oberbayern. Sie werden die digitale Infrastruktur aufrechterhalten, die Datenbanken aktualisieren und die Dokumente digitalisieren.

Verantwortlichkeiten
  • Bearbeiten Sie die Eingangspost für den digitalen Bereich der gesamten Bezirksverwaltung.
  • Arbeiten Sie maßgeblich am Datenmanagementsystem (DMS) mit und bereiten damit die Grundlagen für die Arbeitsabläufe der Bezirksverwaltung vor.
  • Treiben Sie mit Ihrer Arbeit die digitale Verwaltung voran und sind der Ausgangspunkt für ein effizientes Arbeiten der Bezirksverwaltung.
  • Organisieren Sie und verwalten Sie Akten in verschiedenen Archiven sowie deren Bereitstellung bei Bedarf.
  • Verwalten Sie Kautionsfälle in der Sozialverwaltung.
Voraussetzungen
  • Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) VFA-K (Fachbereich Kommunalverwaltung) oder kaufmännische Ausbildung (Kaufmann [m/w/d] für Büromanagement etc.) oder ein anderer vergleichbarer Abschluss in einer kaufmännischen Fachrichtung.
  • Kenntnisse in einer Scanstelle, Registratur, im Druckbereich oder ähnliches.
  • Teamfähigkeit und Verschwiegenheit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
  • Freundliches und sicheres Auftreten, außerdem wird kunden- und serviceorientiertes Handeln bei Ihnen großgeschrieben.
  • Durch Organisationsfähigkeit können Sie auch stressige Situationen gut meistern.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten
  • Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig.
  • Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur.
  • Fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team.
  • Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E‐Bibliothek.
  • Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe.
  • Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
  • Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn.
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote.
  • Attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage.
  • Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes.
  • Eigene Kantine.
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus.
  • Möglichkeit eines Fahrradleasings.


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