Instandhaltungs-Mechaniker für innovative Lösungen

Vor 4 Tagen


Schwäbisch Hall, Baden-Württemberg, Deutschland Weroform GmbH Vollzeit

Wir suchen einen erfahrenen Instandhaltungsmechaniker, der sich auf die Pflege und Weiterentwicklung unserer Fertigungsanlagen spezialisiert hat. Wenn Sie ein Teammitglied mit technischem Verständnis und kreativen Ideen sind, dann sollten Sie sich bei uns bewerben.

Beschreibung des Unternehmens

Weroform GmbH ist ein mittelständisches Produktionsunternehmen mit Schwerpunkt auf Produkten für die Baubranche in Schwäbisch Hall. Wir begeistern unsere Kunden mit technisch durchdachten Produkten, die wir über Großhändler vertreiben.

Löhne

Unser Angebot umfasst eine leistungsgerechte Vergütung von etwa 50.000 bis 60.000 Euro pro Jahr sowie eine Sachbezugskarte und Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Sonderzahlungen.

Aufgabenbereich

Als Instandhaltungsmechaniker werden Sie folgende Aufgaben wahrnehmen:

  • Vorrichtungen und Maschinenbauteile mit konventionellen Bearbeitungsverfahren fertigen
  • Zusammen mit dem technischen Leiter eigene kleine Fertigungseinheiten bauen
  • Bei Umrüstungen von Produktionsfolgeanlagen unterstützen
  • Technische Störungen an unseren Fertigungsanlagen lokalisieren und beheben
  • Als Ansprechpartner für Mitarbeiter bei technischen Fragen fungieren
Anforderungen

Um diese Position zu besetzen, benötigen wir jemanden mit:

  • Einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Maschinenschlosser, Betriebsschlosser, Mechaniker, Mechatroniker oder Instandhaltungsmechaniker
  • Einem guten technischen Verständnis
  • Dem Wunsch, bestehende Produktionsanlagen mit kreativen Ideen kontinuierlich zu verbessern
  • Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Kenntnissen in Hydraulik, Pneumatik und Metallverarbeitungsverfahren
  • Guter Deutschkenntnisse
  • Einem guten Sicherheitsbewusstsein und möglicherweise Interesse an der Weiterbildung zum Sicherheitsbeauftragten
Vorteile

Wir bieten Ihnen:

  • Sorgfältige Einarbeitung
  • Flache Hierarchien und kurze Wege in einem dynamischen Team
  • Festanstellung
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Sachbezugskarte
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg


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