Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Fachmann für Personalwesen - Lünen, Nordrhein-Westfalen - REMONDIS Service International GmbH
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Fachmann für Personalwesen
vor 2 Monaten
Lünen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG VollzeitUnser AngebotWir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Team. Als Fachmann für Personalwesen werden Sie für die Leitung der beiden Teams für die technisch zentral geführten Systeme "Entgeltabrechnung (P&I Loga)" und der "Zeitwirtschaft (ATOSS)" verantwortlich. Sie werden die gruppenweiten...
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Fachmann für Personalwesen
vor 2 Monaten
Lünen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG VollzeitUnser AngebotWir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Team. Als Fachmann für Personalwesen werden Sie für die Leitung der beiden Teams für die technisch zentral geführten Systeme "Entgeltabrechnung (P&I Loga)" und der "Zeitwirtschaft (ATOSS)" verantwortlich. Sie werden die gruppenweiten...
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Fachmann für Personalfinanzwesen
vor 1 Woche
Lünen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland REMONDIS Service International GmbH VollzeitHR Payroll Specialist (m/w/d)Bei REMONDIS Service International GmbH suchen wir einen Fachmann für Personalfinanzwesen, der sich auf die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung spezialisiert hat. Als erster Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen ist er für die Einhaltung der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen...
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Fachmann für Personalfinanzwesen
vor 2 Monaten
Lünen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland REMONDIS Service International GmbH VollzeitHR Payroll Specialist (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalfinanzwesen, der sich auf die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung spezialisiert hat. Als erster Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen ist er für die Einhaltung der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften verantwortlich.Die...
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Fachmann für Personalfinanzwesen
vor 4 Wochen
Lünen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland REMONDIS Service International GmbH VollzeitHR Payroll Specialist (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalfinanzwesen, der sich auf die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung spezialisiert hat. Als erster Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen ist er für die Einhaltung der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften verantwortlich.Die...
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Fachmann für Personalwesen und IT-Systeme
vor 2 Wochen
Lünen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG VollzeitIhre AufgabenAls Teamleiter HR Services – Payroll/Zeitwirtschaft bei REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG sind Sie verantwortlich für die Leitung der beiden Teams für die technisch zentral geführten Systeme "Entgeltabrechnung (P&I Loga)" und der "Zeitwirtschaft (ATOSS)".Unser AngebotWir bieten Ihnen eine sichere Perspektive in einer krisensicheren...
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Teamleiter HR Services – Payroll/Zeitwirtschaft
vor 4 Wochen
Lünen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG VollzeitIhre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalwesen und Zeitwirtschaft, der unsere HR-Abteilung bei der Leitung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft unterstützt. Als Teamleiter sind Sie verantwortlich für die Leitung der beiden Teams für die technisch zentral geführten Systeme "Entgeltabrechnung (P&I Loga)" und der...
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Teamleiter HR Services – Payroll/Zeitwirtschaft
vor 4 Wochen
Lünen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG VollzeitIhre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalwesen und Zeitwirtschaft, der unsere HR-Abteilung bei der Leitung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft unterstützt. Als Teamleiter sind Sie verantwortlich für die Leitung der beiden Teams für die technisch zentral geführten Systeme "Entgeltabrechnung (P&I Loga)" und der...
Fachmann für Personalwesen
vor 2 Monaten
Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalwesen, der sich auf das Recruiting spezialisiert hat. Als HR Specialist im Bereich Recruiting sind Sie für die Durchführung eines reibungslosen und zügigen Recruitingprozesses zuständig.
- Als Recruiter sind Sie für die Durchführung von Vorstellungsgesprächen und die Auswahl geeigneter Kandidaten verantwortlich.
- Sie entwickeln Strategien für die Gewinnung von Talenten und führen diese umsetzend durch.
- Als Berater für Personalentwicklung arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung und den Fachbereichen zusammen, um die Personalbedarfe zu identifizieren und geeignete Lösungen zu entwickeln.
- Das Onboarding von neuen Mitarbeitern liegt in Ihren Händen, Sie bieten ihnen ein umfassendes Einführungsprogramm an.
- Als Experte für Recruiting organisieren Sie und begleiten Sie Jobmessen und Recruiting-Events, um die Arbeitgebermarke zu stärken und potenzielle Bewerber zu informieren.
- Sie arbeiten aktiv an der Verbesserung bestehender Recruitment-Prozesse mit und entwickeln neue Methoden, indem Sie die aktuellsten Recruiting-Trends im Blick behalten.
- Die Durchführung von HR-Projekten rundet Ihr spannendes Aufgabenprofil ab.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie oder Recht mit Schwerpunkt im Bereich Personal bilden Ihre Basis.
- Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Personalmarketing.
- Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen Sie aus, zudem überzeugen Sie mit einer zuverlässigen und selbstständigen Arbeitsweise.
- Sicheres und verbindliches Auftreten auf allen Ebenen verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und einem hohen Maß an Diskretion gehören zu Ihren Stärken.
- Sie verfügen über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office/-Excel.
Unser Angebot für Ihren Einsatz:
- Sicherheit: Die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt – ein Arbeitsumfeld auf Augenhöhe.
- Onboarding: Eine individuelle Onboarding-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss.
- Personalentwicklung: RECADEMY – unsere hauseigene Fort- und Weiterbildungsplattform.
- Mitarbeiterangebote: Corporate Benefits, Dienstradleasing sowie Fitnessstudiokooperationen.
- Nice-to-have: Betriebskantine, mit täglich wechselnden Gerichten, kostenfreie Parkplätze, frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz sowie höhenverstellbare Tische.
