Junior Consultant HR-Software

Jobbeschreibung:

Wir suchen einen Junior Consultant HR-Software, der sich auf die technische Betreuung und den Betrieb von unseren HR-Softwarelösungen spezialisiert hat. Als Experte für HR-Systeme bist du für die Pflege der Benutzer in der HR-Software und die Einrichtung entsprechender Berechtigungen verantwortlich. Du entwickelst und erstellst Auswertungen, Reports und Schnittstellen, unterstützt uns bei der Koordination und Umsetzung von Kundenprojekten und betreust die Konzeption und Moderation von Workshops und Schulungen.

Anforderungen:

Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikationen sind erforderlich. Wir freuen uns, wenn du bereits erste berufliche Erfahrungen mitbringst. Du solltest technisches Verständnis für komplexe HR-Lösungen haben und konzeptionelles und analytisches Denken nicht schwer finden. Als Teamplayer bist du zuverlässig und hast Freude an aktivem Kundenkontakt. Zahlen und die Arbeit mit dem System sind genau dein Ding und du treibst deine Projekte ergebnisorientiert voran.

Unser Angebot:

Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und Teamzusammenhalt helfen dir, dich in der dynamischen Arbeitsatmosphäre zu entfalten. Erfolge werden gemeinsam mit dir gefeiert bei ausgelassenen Teamevents. Offene Feedback- und Duz-Kultur und diverse Corporate Benefits, wie frisches Obst, Fitness-Angebote oder betriebliche Altersvorsorge, machen unsere Firma zu einem attraktiven Arbeitgeber.

---