Total Rewards Analyst

ÜberblickWir suchen eine qualifizierte Person, um sich unserem Viega Total Rewards Team anzuschließen und bei der Gestaltung starker Vergütungsprogramme mitzuarbeiten.Ihre AufgabenEntwicklung und Weiterentwicklung des Compensation & Benefits Angebots für unsere MitarbeitendenVerantwortung in den Total Rewards (Teil-)Projekten, wie z. B. die...

ÜberblickAls Total Rewards Spezialist bei Viega GmbH & Co. KG haben Sie die Möglichkeit, mit unserem Team die Gestaltung starker Vergütungsprogramme zu unterstützen. Wir arbeiten eng mit unserer HR-Leitung und den HR-Business-Partnern, dem Talent- und Learning-Team, HR-Services, HR-IT sowie den Managern der verschiedenen Funktionsbereiche...

StellenbeschreibungWir suchen einen Total Rewards Spezialisten, der sich mit unserem Team in die Gestaltung starker Vergütungsprogramme einbringen möchte. In dieser Rolle arbeiten wir eng mit unserer HR-Leitung und den HR-Business-Partnern, dem Talent & Learning Team, HR-Services, HR-IT und den Managern der verschiedenen Funktionsbereiche zusammen.Ihre...

Vergütungsprogramme gestaltenWir suchen einen Total Rewards Expert, der mit unserem Team in die Gestaltung starker Vergütungsprogramme einsteigt. Hierbei arbeiten wir eng mit unserer HR Leitung und den HR Business Partnern, dem Talent & Learning Team, HR Services, HR IT sowie den Managern der verschiedenen Funktionsbereiche zusammen. Unser Ziel ist es, die...

Ihre AufgabenSie wirken bei der Ausarbeitung und Weiterentwicklung des Compensation & Benefits Angebots für unsere Mitarbeitenden mit, um Talente für Viega zu gewinnen und zu bindenSie übernehmen Verantwortung in den Total Rewards (Teil-)Projekten, wie z. B. die Überarbeitung der Employee BenefitsSie wirken als Key User bei der fachlichen Gestaltung...

Ihre AufgabenSie wirken bei der Ausarbeitung und Weiterentwicklung des Compensation & Benefits Angebots für unsere Mitarbeitenden mit, um Talente für Viega zu gewinnen und zu binden.Sie übernehmen Verantwortung in den Total Rewards (Teil-)Projekten, wie z. B. die Überarbeitung der Employee Benefits.Sie wirken als Key User bei der fachlichen Gestaltung...

Job Description: As a key member of our team, the Business Analyst - Data Insights will be responsible for analyzing complex data sets to inform business decisions. Key Responsibilities: Develop and maintain data visualizations to present insights to stakeholders Analyze large data sets to identify trends and opportunities Collaborate with...

BeschreibungBei Viega GmbH & Co. KG suchen wir einen Datenanalysten, der sich auf das Thema Vergütungsprogramme spezialisiert hat. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, mit unserem Team in die Gestaltung starker Vergütungsprogramme einzutauchen. Wir arbeiten eng mit unserer HR-Leitung und den HR-Business-Partnern, dem Talent & Learning Team, HR...

Stellen-ID: 14518; Standort(e): Attendorn  In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit mit unserem Viega Total Rewards Team in die Gestaltung starker Vergütungsprogramme einzutauchen. Hierbei arbeiten wir eng mit unserer HR Leitung und den HR Business Partnern*innen, dem Talent & Learning Team, HR Services, HR IT, sowie den Managern der...

**Gestalten Sie mit uns die Zukunft. Auch Ihre eigene**. Als Innovationstreiber gehört Viega zu den wichtigsten Technologieführern der Installationsbranche. Mit dem Anspruch an höchste Qualität entwickeln wir intelligente Systeme und vernetzte Lösungen. Dabei geht es für uns um weit mehr als um versorgende Rohrleitungen. Wir sehen es als unsere...

Stellen-ID: 14519; Standort(e): Attendorn  In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit mit unserem  Viega   Total Rewards   Team in die Gestaltung starker Vergütungsprogramme einzutauchen. Hierbei arbeiten wir eng mit unserer HR Leitung und den HR Business Partnern*innen, dem Talent & Learning Team, HR Services, HR IT, sowie den Managern der...

Ihre Aufgaben Sie wirken bei der Ausarbeitung und Weiterentwicklung des Compensation & Benefits Angebots für unsere Mitarbeitenden mit, um Talente für Viega zu gewinnen und zu binden Sie übernehmen Verantwortung in den Total Rewards (Teil-)Projekten, wie z. B. die Überarbeitung der Employee Benefits Sie wirken als Key User bei der fachlichen...