Personalverantwortlicher mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung

Vor 2 Tagen


Verden, Niedersachsen, Deutschland Focke & Co. (GmbH & Co. KG) Vollzeit
Über Focke & Co. (GmbH & Co. KG)

Focke & Co. (GmbH & Co. KG) ist ein familiengeführter Betrieb, der sich als weltweit führender Hersteller von Verpackungsmaschinen positioniert. Die Firma verfügt über 200 Mitarbeiter an technologisch anspruchsvollen Verpackungsmaschinen für die Food-, Tabak- und Hygiene-Industrie.


Lokation

Die Stelle ist in Verden bei Bremen zu besetzen.

Zahlungsbedingungen

Bei einer Bruttojahresvergütung zwischen € 60.000,- bis € 80.000,- erwartet Sie eine attraktive Vergütung und zusätzliche Zahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Jubiläumszuwendung sowie finanzielle Zuwendungen bei persönlichen Ereignissen.


Unternehmenskultur

Als Familienunternehmen setzen wir auf eine bewährte, traditionelle Unternehmenskultur und fördern das Miteinander auf Augenhöhe, von der Geschäftsführung bis zum neuen Mitarbeitenden. Wir bieten daher einen Arbeitsrahmen mit 37 Stunden pro Woche und flexible Möglichkeiten zur Work-Life-Balance.


Aufgabenbereiche
  • Die personalwirtschaftlichen Angelegenheiten für ausgewählte Fachbereiche werden in Ihrer neuen Rolle betreut.
  • Des Weiteren unterstützen Sie unsere Führungskräfte bei der Personalführung sowie -planung und behalten Arbeitszeitabsprachen, weitere teaminterne Regelungen und die gesamte Personalentwicklung der Fachbereiche im Blick.
  • Sie organisieren und verwalten das Bewerbermanagement, nehmen an Einstellungsgesprächen teil, setzen sich mit Jobinteressierten telefonisch und per E-Mail in Verbindung und stehen als Ansprechperson zur Verfügung.
  • Des Weiteren identifizieren Sie neue Recruiting-Kanäle und wählen sowie koordinieren Personaldienstleister, um gemeinsam die geeignetsten Arbeitskräfte zu uns zu lotsen.
Anforderungen und Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einem ähnlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personalwesen.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem Industrieunternehmen.
  • Routine mit MS Office.
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift.
  • Teamorientierung, Kommunikationsstärke sowie Diskretion und Zuverlässigkeit.


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