HR Generalist
vor 17 Stunden
Verden Aller, Deutschland
Focke & Co. (GmbH & Co. KG)
Vollzeit
p> Verpackung ist öde? – Von wegen br/> Verpackungen sind ein fester Bestandteil der globalen Wirtschaft – doch wo kommen sie her und wie schaffen wir deren nachhaltige Produktion für eine lebenswerte Zukunft? Als familiengeführter Betrieb ist FOCKE & CO. einer der weltweit führenden Hersteller von Verpackungsmaschinen. 200 Mitarbeitende weltweit an technologisch anspruchsvollen Verpackungsmaschinen für die Food-, Tabak- und Hygiene-Industrie.
Neben unserer bewährten, traditionellen Unternehmenskultur ist uns das Miteinander auf Augenhöhe besonders wichtig, von der Geschäftsführung bis zum neuen Mitarbeitenden ziehen wir an einem Strang. Dafür bieten wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld und mit unserer 37-Stunden-Woche einen Arbeitsrahmen als stabile Basis für Ihre Work-Life-Balance.
Starten Sie bei uns durch als
in Verden bei Bremen
Hier bringen Sie sich fachkundig ein- In Ihrer neuen Rolle managen Sie die personalwirtschaftlichen Angelegenheiten für ausgewählte Fachbereiche.
- Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Führungskräfte bei der Personalführung sowie -planung und behalten Arbeitszeitabsprachen, weitere teaminterne Regelungen und die gesamte Personalentwicklung der Fachbereiche im Blick.
- Sie organisieren und verwalten das Bewerbermanagement, nehmen an Einstellungsgesprächen teil, setzen sich mit Jobinteressierten telefonisch und per E-Mail in Verbindung und stehen als Ansprechperson zur Verfügung.
- Des Weiteren identifizieren Sie neue Recruiting-Kanäle und wählen sowie koordinieren Personaldienstleister, um gemeinsam die geeignetsten Arbeitskräfte zu uns zu lotsen.
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einem ähnlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem Industrieunternehmen
- Routine mit MS Office
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Teamorientierung, Kommunikationsstärke sowie Diskretion und Zuverlässigkeit
- Attraktive Vergütung
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumszuwendung sowie finanzielle Zuwendungen bei persönlichen Ereignissen (z. B. Heirat, Geburt und Konfirmation/Kommunion des eigenen Kindes)
- 37-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei bestimmten Ereignissen
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Jobrad
- Vergünstigte Beitragskonditionen für das Fitnessstudio Highlight
- Hauseigene Kantine mit Essenszuschuss (50 %)
- Corporate Benefits
- Zuschuss zu gemeinsamer Betriebs- und Abteilungsfeier pro Jahr
- Weiterbildungen im beruflichen Kontext sind gern gesehen und ausdrücklich gewünscht