Leiter/in Wohnbereich

Ihre Aufgaben

• Die pädagogische und organisatorische Leitung des Wohnbereichs ist eine Herausforderung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen.
• Als Leiter/in des Wohnbereichs sind Sie verantwortlich für die Organisation der Unterstützung und Begleitung der Bewohner*innen und haben die Dienst- und Fachaufsicht über das Mitarbeitenden-Team.
• Sicherstellung und Kontrolle der Leistungserbringung und Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung.
• Mitwirkung bei der Personalsteuerung und Budgetverwaltung in Abstimmung mit der Leitung.
• Umsetzung des personenzentrierten fachlichen Konzeptes und Förderung der Teilhabe im Gemeinwesen.
• Anleitung von Mitarbeiter*innen der Wohnbereiche und direkte Betreuung der in den Wohngruppen lebenden Menschen.

Ihre Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Positive Grundhaltung, Empathie, Selbstreflexion, Flexibilität und eine stabile Persönlichkeit.
• Wertschätzung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres fachlichen Konzeptes.
• Anspruchsvolle Leitungstätigkeit mit hoher Gestaltungsmöglichkeit und Bereitschaft in wechselnden Schichten für andere da zu sein.
• Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie.

Unser Angebot

• Arbeitszeit nach bedarfsorientiertem Dienstplan in Teilzeit mit 35 Wochenstunden.
• Sicherer Arbeitsplatz in einer anerkannten Einrichtung.
• Leitungsverantwortliche, die eine Kultur des Miteinanders pflegen, verlässliche Ansprechpartner*innen sind und jederzeit Unterstützung anbieten.
• Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching.
• Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie (E 10).
• Keine Rentenlücke, zusätzliche Altersversorgung und Zahnersatzversicherung.
• Inflationsausgleichsprämie bis Ende 2024 und 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage).
• Exklusive Vorteile: 80% Jahressonderzahlung, Einkaufsvergünstigungen, Familienfreundliche Zuschüsse und Bike-Leasing.
• Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.