Referent Personalentwicklung für einen Mandanten in Stuttgart

vor 3 Wochen


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit
Ihre Aufgaben

Als Referent Personalentwicklung bei LHH Recruitment Solutions sind Sie für die Analyse des Schulungs- und Entwicklungsbedarfs in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern verantwortlich. Sie konzipieren, planen und durchführen Schulungs- und Weiterbildungsprogramme (Inhouse und extern) und unterstützen bei der Gestaltung und Implementierung von Talent- und Nachfolgeprogrammen. Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie Führungskräfte in Fragen der Mitarbeiterentwicklung und des Veränderungsmanagements. Sie wirken auch bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner Lern- und Entwicklungsmethoden (z. B. E-Learning, Coaching) mit und evaluierten die Wirksamkeit von Entwicklungsmaßnahmen. Zudem unterstützen Sie bei übergreifenden HR-Projekten und der strategischen Personalentwicklung.

Ihr Profil

Wir suchen einen Absolventen im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalentwicklung. Sie sollten fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen haben und Erfahrung mit modernen Lernmethoden und digitalen Tools in der Personalentwicklung nachweisen können. Darüber hinaus sollten Sie ein hohes Maß an Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen besitzen. Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative sind ebenfalls erforderlich. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.

Das können Sie erreichen

Bei LHH Recruitment Solutions bieten wir Ihnen eine flexible 37,5 Stunden Arbeitswoche (Gleitzeit) zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf an. Sie können auch mobile Arbeit (Homeoffice) und Workation nutzen. Darüber hinaus erhalten Sie eine betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vergütung nach Haustarifvertrag. Zudem haben Sie 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13,5 Gehälter) und arbeiten am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei. Als Bonus erhalten Sie kostenlose Massage, Getränke, frisches Obst und Feel-Good Benefits.



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  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Unsere StellenbeschreibungWir suchen einen engagierten und erfahrenen Referenten für Personalentwicklung, der unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Karrieren unterstützt. Ihre AufgabenBeratung und Unterstützung unserer Fach- und Führungskräfte bei allen Themen der Personalentwicklung und...


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    Wir suchen einen erfahrenen Referenten für PersonalentwicklungUnser Unternehmen, WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH, ist ein führender Anbieter von Personalentwicklungsdienstleistungen. Wir suchen einen erfahrenen Referenten für Personalentwicklung, der unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer...


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    Referent PersonalentwicklungWir suchen einen erfahrenen Referenten für unsere Personalentwicklungseinheit. Der Kandidat sollte über ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen und mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung haben.Die AufgabenBeratung und...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Das erwartet SieAls Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung übernehmen Sie die disziplinarische Führung der Zielgruppe der kaufmännischen Auszubildenden in der WOLFF & MÜLLER Holding.Sie sind für die Weiterentwicklung und Etablierung des unternehmensweiten Ausbildungssystems und dessen Koordination bei der WOLFF & MÜLLER - Gruppe...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Das erwartet SieAls Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung (w/m/d) übernehmen Sie die disziplinarische Führung der Zielgruppe der kaufmännischen Auszubildenden in der WOLFF & MÜLLER Holding.Sie sind für die Weiterentwicklung und Etablierung des unternehmensweiten Ausbildungssystems und dessen Koordination bei der WOLFF & MÜLLER -...


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    Referent PersonalentwicklungWir suchen einen erfahrenen Fachberater, der unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte bei der Personalentwicklung und Weiterbildung unterstützt.Sie beraten und unterstützen unsere Fach- und Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung.Sie betreuen Fach- und Führungskräfte...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    Das erwartet SieAls Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik). Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich. Sie sind für die...


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