Organisationsentwickler

Über uns

Das Regierungspräsidium Gießen ist eine der drei Mittelbehörden der hessischen Landesverwaltung. Es bildet die Schnittstelle zwischen der Region und der Landesregierung und vertritt die Interessen Mittelhessens.

Ihre Aufgaben

• Wir suchen einen Organisationsentwickler, der an Konzepten zur zukünftigen organisatorischen Entwicklung der HÄVS mitwirkt.
• Er konzeptionell unterstützt bei der Implementierung neuer Organisationseinheiten und der zukünftigen Einführung eines DMS in den HÄVS.
• Er analysiert Prozesse in diversen Arbeitsbereichen der HÄVS, erarbeitet Standards der Darstellung und unterstützt die HÄVS beim Erwerb eigener Kompetenzen zur Prozessanalyse.
• Er erstellt Berichte für die Dezernats-, Abteilungs- und Behördenleitung sowie für die Ministerialebene.
• Er auswertet CO-Berichte und berät die Dezernats-/Abteilungsleitung über evtl. einzuleitende Maßnahmen.
• Er konzeptioniert, erstellt und aktualisiert Dokumente hinsichtlich IT-Fachverfahren (z.B. Verfahrensbeschreibungen, Dienstanweisungen).
• Er prüft eingehende Rechnungen von IT-Dienstleistern auf Richtigkeit und beanstandet Rechnungen.
• Er unterstützt die Dezernatsleitung hinsichtlich der Zusammenarbeit mit den Gremien und Interessensvertretungen.

Unsere Anforderungen

Wir erwarten, dass Sie zum Zeitpunkt der Einstellung die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung nachweisen können oder über eine Befähigung für eine andere Fachrichtung des gehobenen Dienstes verfügen, welche als gleichwertige Befähigung für die Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes anerkannt werden kann.

Wir suchen eine Person, die Erfahrung in den Bereichen Organisation und Projektmanagement hat, IT-Affinität besitzt und hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aufweist.

Unsere Angebote

Wir bieten Ihnen eine Vielzahl attraktiver und abwechslungsreicher Arbeitsplätze an. Sie arbeiten in gesellschaftlich wichtigen Bereichen mit vielfältigen interessanten Aufgabenstellungen. Es bestehen viele Fortbildungsmöglichkeiten.

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, ein Landes-Ticket Hessen, ein gutes Betriebsklima, die Vorteile eines behördlichen Gesundheitsmanagements sowie familienfreundliche Arbeitszeitgestaltungen und die unterschiedlichsten Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung an.

Allgemeine Hinweise

Der Dienstposten ist nach A 11 HBesG bewertet. Im Tarifbereich erfolgt die Bewertung nach Entgeltgruppe 10 TV-H. Im bereits bestehenden Beamtenverhältnis erfolgt die Einstellung im derzeitigen Statusamt bis maximal A 11 HBesG.

Wir fördern ehrenamtliches Engagement. Im Ehrenamt oder bei der Wahrnehmung von Familienaufgaben erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung an.