Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Personalentwicklungsexperte für Strategische Planung und Kundenakquise - Großpürschütz - ZAG Personal & Perspektiven
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Großpürschütz, Deutschland ZAG Personal & Perspektiven VollzeitDas Unternehmen ZAG Personal & Perspektiven bietet eine spannende Herausforderung als Persönlicher Vermittler (m/w/d) an. Diese Rolle erfordert eine fundierte kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Bereich der Personaldienstleistung.Zahlungen und Vorteile:Unsere Bezahlung ist marktgerecht und basiert auf den...
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Großpürschütz, Deutschland ZAG Personal & Perspektiven VollzeitÜberblick">">Für den Bereich der Personaldienstleistungen suchen wir einen Fachbereichsleiter (m/w/d) mit Strategie und Durchsetzungsvermögen, um die Ziele zu erreichen.">">Löhne und Vergütung">Die monatliche Bezahlung beträgt 80.000 bis 120.000 Euro, je nach Erfahrung und Leistung.">Aufgaben und Verantwortlichkeiten">">Strategische Planung und...
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Fachbereichsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung
vor 3 Wochen
Großpürschütz, Deutschland ZAG Personal & Perspektiven VollzeitWir suchen einen motivierten Fachbereichsleiter (m/w/d) für unsere Geschäftsstelle in Jena, der mit strategischem Geschick und Führungserfahrung unseren Bereich Personaldienstleistungen erfolgreich weiterentwickelt.Unser Versprechen an SieSchulungen und Weiterbildungsmaßnahmen im firmeneigenen Seminarzentrum sowie in Kombination mit...
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Fachbereichsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung
vor 2 Monaten
Großpürschütz, Deutschland ZAG Personal & Perspektiven VollzeitAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Vertrieb oder als Personaldisponent (m/w/d) in der Personaldienstleistungsbranche wird vorausgesetztKommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Kunden- und MitarbeiterkontaktOrganisationstalent sowie eine lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Service- und...
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Fachbereichsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung
vor 2 Wochen
Großpürschütz, Deutschland ZAG Personal & Perspektiven VollzeitFür unsere Geschäftsstelle in Jena suchen wir einen ambitionierten Fachbereichsleiter (m/w/d), der mit unternehmerischem Denken und Führungskompetenz die Weiterentwicklung und das Wachstum unsere Personaldienstleistungen aktiv gestaltet.Unser Versprechen an SieSchulungen und Weiterbildungsmaßnahmen im firmeneigenen Seminarzentrum sowie in Kombination mit...
Personalentwicklungsexperte für Strategische Planung und Kundenakquise
vor 4 Wochen
Unser Unternehmen ZAG Personal & Perspektiven bietet Ihnen eine Herausforderung mit hoher Verantwortung und wachsenden Aufgaben. Als Fachbereichsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistungsbranche stehen Sie an der Spitze unseres Teams.
Ihre Hauptaufgaben:- Die strategische Planung und Optimierung von Arbeitsprozessen zu übernehmen und umzusetzen, um die Effizienz unserer Dienstleistungen zu steigern.
- Mit Ihren Fähigkeiten sollen Umsatzziele erreicht werden und eine strategische Ausrichtung vorgenommen werden.
- Akquisition und Betreuung von Neu- und Bestandskunden.
- Individuelle Personallösungen und Angebote entwickeln und entsprechende Lösungen bereitstellen.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere im Arbeitsrecht.
- Interne Prozesse optimieren, um unsere Leistungsfähigkeit zu erhöhen.
- Koordination der Rekrutierung und Besetzung offener Positionen.
- Budgetplanung und regelmäßige Berichte an die Geschäftsleitung erstellen.
- Marktbeobachtung und Identifikation neuer Trends und Entwicklungschancen.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss, idealerweise im Personalbereich.
- Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise als Fachbereichsleiter (m/w/d).
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
- Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften, insbesondere im Arbeitsrecht und Arbeitnehmerüberlassungsgesetz.
- Erfahrung in der Rekrutierung und im Führen von Vorstellungsgesprächen.
- Strategisches Denken und Planungskompetenz zur Erreichung von Geschäftszielen.
- Hohe Eingebettete Verdienste bis 80.000 € pro Jahr (je nach Qualifikation und Erfahrung), basierend auf der Berufsgruppe und der Vergütungsstruktur des Unternehmens.
- Zuwendungswürdige Entlohnung, die auf Ihrer individuellen Situation abgestimmt ist.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Ihre Fähigkeiten weiter zu verbessern.
- Flexibles Arbeitszeitmodell, um den perfecten Work-Life-Balance zu ermöglichen.
- Regelmäßige Performance-Reviemen und Feedback-Mechanismus, um Ihr Wachstum zu unterstützen.
Alle genannten Daten sind mögliche Vereinbarungen und keine verbindlichen Festlegungen. Die endgültige Entscheidung liegt bei den zuständigen Personen in unserem Unternehmen.