Fachbereichsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung

vor 2 Monaten


Großpürschütz, Deutschland ZAG Personal & Perspektiven Vollzeit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Vertrieb oder als Personaldisponent (m/w/d) in der Personaldienstleistungsbranche wird vorausgesetztKommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Kunden- und MitarbeiterkontaktOrganisationstalent sowie eine lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Service- und Dienstleistungsorientierung

Unser Versprechen an Sie
  • Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen im firmeneigenen Seminarzentrum sowie in Kombination mit Incentive-Reisen
  • Verkehrsgünstige Lage der modernen Büroräume und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Tolles Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
  • Sehr gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens
  • Leistungsorientierte Vergütungsstrukturen und attraktive Sozialleistungen
  • Erfolgsbeteiligung und attraktive Sozialleistungen
  • Krisensicherer Arbeitsplatz

Ihre Aufgaben
  • Als Fachbereichsleiter (m/w/d) steuern Sie die strategische Planung und Optimierung von Arbeitsprozessen
  • Verantwortung für die Erreichung von Umsatzzielen und strategische Ausrichtung
  • Akquisition und Betreuung von Neu- und Bestandskunden
  • Entwicklung individueller Personallösungen und Angebote
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere im Arbeitsrecht
  • Optimierung interner Prozesse zur Effizienzsteigerung
  • Koordination der Rekrutierung und optimale Besetzung offener Positionen
  • Budgetplanung und Reporting an die Geschäftsleitung
  • Marktbeobachtung und Identifikation von Trends

Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss, idealerweise im Personalbereich
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise als Fachbereichsleiter (m/w/d)
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hervorragendeKommunikationsfähigkeiten
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften, insbesondere im Arbeitsrecht und Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
  • Erfahrung in der Rekrutierung und im Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Strategisches Denken und Planungskompetenz zur Erreichung von Geschäftszielen


Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie bereit sind, als Fachbereichsleiter (m/w/d) in Jena Verantwortung zu übernehmen und unser Team mit Ihrer Expertise zu stärken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Ihre Vision für unsere Personaldienstleistungen.

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