Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Business Partner - Heidelberg, Baden-Württemberg - Voltimum

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Leica Microsystems Vollzeit

    HR Business Partner - Operations ExpertLeica Microsystems is seeking an experienced HR Business Partner to join our Operations team in Mannheim. As a trusted advisor, you will partner with selected managers and their teams to understand their needs, challenges, and goals, and translate them into effective HR solutions.Key Responsibilities:Build and maintain...

  • Senior HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland BorgWarner Vollzeit

    BorgWarner is a global leader in delivering innovative and sustainable mobility solutions for the vehicle market. We are a company of innovators and independent thinkers that brings together talented employees, meaningful work, and amazing technology in a unique environment. Our vision is to create a clean and energy-efficient world.We are seeking a highly...

  • Senior HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland BorgWarner Vollzeit

    BorgWarner is a global leader in delivering innovative and sustainable mobility solutions for the vehicle market. We are a company of innovators and independent thinkers that brings together talented employees, meaningful work, and amazing technology in a unique environment. At BorgWarner, we constantly work towards our vision of a clean and energy-efficient...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Leica Microsystems Vollzeit

    At Leica Microsystems, we're driven by continuous improvement to excite our customers and to create the best work environment for our people. As a global leader in the life sciences industry, we're committed to delivering brilliant solutions and insight.We're seeking an experienced HR Business Partner to join our team in Mannheim. As a trusted sparring...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Voltimum Vollzeit

    Voltimum is a leading digital media platform and sales enabler for the electrical industry, providing its international community of 600,000 electrotechnical professionals with the latest news, insights, trends, and training to solve complex electrical project challenges.The company is currently undergoing an exciting period of transformation with an...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Voltimum Vollzeit

    Voltimum is a leading digital media platform and sales enabler for the electrical industry, with a strong presence in the global market. As an HR Business Partner, you will play a key role in facilitating the voice of the industry by providing our international community of professionals with the latest news, insights, trends, and training to enable them to...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Voltimum Vollzeit

    Voltimum is a leading digital media platform and sales enabler for the electrical industry, facilitating the voice of the industry by providing its international community of 600,000 electrotechnical professionals with the latest news, insights, trends, and training to solve complex electrical project challenges.The company is undergoing an exciting period...

  • HR Business Partner and HR Manager for International Employee Relations

    vor 1 Woche

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Voltimum Vollzeit

    Company OverviewVoltimum is the leading digital media platform and sales enabler for the electrical industry. Our extensive understanding of the marketplace enables us to facilitate the voice of the industry, providing our international community of 600,000 electrotechnical professionals with the latest news, insights, trends, and training to solve complex...

  • HR-Experte

    vor 4 Wochen

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Corporate Business Solutions Vollzeit

    Deine AufgabenAls HR-Spezialist bei Corporate Business Solutions bist du für die gesamte Personalverwaltung verantwortlich. Du begleitest die Mitarbeiter von der Vertragsanforderung bis zur Erstellung der Zeugnisse. Deine Aufgaben umfassen die Erstellung, Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten, die Abwesenheitsverwaltung und die Betreuung und...

  • HR Partner for Employee Success

    vor 4 Wochen

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Voltimum Vollzeit

    Voltimum is the leading digital media platform and sales enabler for the electrical industry. Our company facilitates the voice of the industry by providing our international community of 600,000 electrotechnical professionals with the latest news, insights, trends, and training to enable them to solve complex electrical project challenges.Currently, we are...

  • Personalverwaltungsspezialist/in bei Corporate Business Solutions

    vor 1 Woche

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Corporate Business Solutions Vollzeit

    Als Personalverwaltungsspezialist/in bei Corporate Business Solutions bist du der Schlüsselelement für den reibungslosen Ablauf unserer Mitarbeiterverwaltung. Du unterstützt unsere Kolleg:innen in allen administrativen Angelegenheiten und sorgst dafür, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen.Was dich erwartetDu bearbeitest Vertragsanforderungen und...

  • HR-Administrator

    vor 4 Wochen

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenDu unterstützt die Mitarbeiter aktiv und kundenorientiert in allen betrieblichen und tariflichen Fragen.Du erfasst und pflegst die Personaldaten.Du erstellst Dokumente und Bescheinigungen gemäß den entsprechenden Anforderungen.Du organisierst und begleitest erfolgreich den Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter.Du führst interne und...

  • HR-Administrator

    vor 4 Wochen

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenDu unterstützt die Mitarbeiter aktiv und kundenorientiert in allen betrieblichen und tariflichen Fragen.Du erfasst und pflegst die Personaldaten.Du erstellst Dokumente und Bescheinigungen gemäß den entsprechenden Anforderungen.Du organisierst und begleitest erfolgreich den Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter.Du führst interne und...

  • Werkstudent im Bereich HR

    vor 4 Wochen

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Corporate Business Solutions Vollzeit

    Wir suchen einen engagierten Studenten (m/w) für unsere Human Resources Abteilung.Als Werkstudent im Bereich HR unterstützt du unser Team bei operativen Aufgaben über den gesamten Employee-Lifecycle. Du konzipierst Präsentationen, erstellst diverse HR-Unterlagen und übernimmst eigenverantwortliche Projekte.Deine Aufgaben:Unterstützung des HR-Teams bei...

  • Werkstudent im Bereich HR

    vor 4 Wochen

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Corporate Business Solutions Vollzeit

    Wir suchen einen engagierten Studenten (m/w) für eine Werkstudentenstelle im Bereich HR.Als Teil unseres Human Resources Teams am Standort Heidelberg unterstützt du das Team bei operativen Aufgaben über den gesamten Employee-Lifecycle. Dazu gehören die Erstellung von Präsentationen, der Support bei der Erstellung von HR-Unterlagen und die Erstellung von...

  • HR Manager Controlling

    vor 4 Wochen

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland SRH Bildung GmbH Vollzeit

    SRH Bildung GmbH: Eine Chance für Ihre KarriereWir suchen einen engagierten HR Manager Controlling, der unsere Bildungseinrichtungen mit seinen analytischen Fähigkeiten unterstützt. Als Teil unseres Teams werden Sie wichtige Entscheidungen mit Ihren Datenanalysen beeinflussen und unsere HR-Prozesse optimieren.Unser AngebotEin abwechslungsreiches...

  • HR Manager Controlling

    vor 4 Wochen

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland SRH Bildung GmbH Vollzeit

    Unser AngebotBei der SRH Bildung GmbH haben Sie die Chance, Menschen einen Weg in ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. In der Schlüsselrolle des HR Manager Controlling w/m/d in Vollzeit in der SRH Bildung GmbH in Heidelberg setzen Sie Ihre Fähigkeiten genau für dieses Ziel ein: Denn für die Zukunft der Gesundheit & Bildung in Deutschland benötigt...

  • Werkstudent - HR Personalentwicklung

    vor 4 Wochen

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Corporate Business Solutions Vollzeit

    Wir suchen einen engagierten Studenten für unseren Bereich PersonalentwicklungAls Teil unseres Human Resources Teams unterstützt du die Entwicklung unserer Mitarbeiter und bist für die Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen verantwortlich.Deine Aufgaben:Mitwirkung am Ausbau unseres HR-Development AngebotsSelbstständige Betreuung und Organisation von...

  • HR-Administrator (m/w/d) im Bereich Personalwesen

    vor 4 Wochen

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenDu unterstützt die Mitarbeiter aktiv und kundenorientiert in allen betrieblichen und tariflichen FragenDu erfasst und pflegst die Personaldaten und unterstützt bei der Durchführung von PersonalmaßnahmenDu erstellst Briefe, Bescheinigungen und Nachweise gemäß den entsprechenden AnforderungenDu organisierst und begleitest erfolgreich den...

  • Werkstudent für HR-Projektmanagement

    vor 1 Woche

    Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Corporate Business Solutions Vollzeit

    Die Corporate Business Solutions GmbH bietet eine spannende Herausforderung an. Wir suchen einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) zur Unterstützung unseres Human Resources Teams im Bereich Personalentwicklung am Standort Heidelberg.Deine Aufgabenwie:Mitarbeit am Ausbau unseres Angebots für die unterschiedlichen Zielgruppen der Corporate Business Solutions...

HR Business Partner

vor 1 Monat

Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland Voltimum Vollzeit
Main Responsibilities

We are seeking a highly skilled HR Business Partner to join our team at Voltimum. As a key member of our HR department, you will be responsible for owning HR processes and administration for our employee base, currently circa 40 employees.

You will support the CEO in all matters related to employees, review current HR practices, and help establish best practice regarding recruitment, employee onboarding, engagement, retention, and all related HR administration.

You will be responsible for creating and publishing customized job postings on suitable job portals and tracking applicants using our HR System (HRWorks).

You will support the application process, ensuring managers schedule, prioritize, are prepared for candidate interviews, and provide timely structured feedback.

You will be the main contact for external recruiters or agencies and establish yourself as a trustworthy first point of contact for our employees regarding all things HR.

As a strategic HR Partner, you will help us build an open and collaborative company culture.

Qualifications, Skills, and Experience

We are looking for a candidate with a strong background in HR, preferably with a German equivalent of CIPD qualification.

You should have 3-5 years of experience as an HR Generalist/Business Partner with strong Recruitment admin/support experience.

You should have experience working with employees internationally and have a strong cultural awareness and respect for employees at all levels.

You should have experience working with HR systems and ideally HRWorks.

You should be digitally savvy and have experience working in a Digital Media business.

You should have experience demonstrating the ability to build productive relationships, influence/gain confidence of senior management and employees.

You should have the ability to work on your own initiative, unsupervised, to meet deadlines and manage priorities.

You should have strong planning skills to deliver short, medium, and long-term activities.

You should have project management experience in rolling out HR/people initiatives.

You should have strong written and verbal communication skills in English and German.

You should have an open, positive personality and a high degree of empathy.

You should have a proactive and independent way of working and a growth mindset: you are willing to learn quickly and take over responsibility.

You should enjoy turning an unstructured environment into a structured one, introducing HR systems, and implementing processes along the way.

Our Offer

We offer a key position with diverse career prospects in a fast-growing company.

You can expect a start-up atmosphere within a successful, highly motivated, dynamic, and international team.

We maintain an open corporate culture with flat hierarchies.

From the very beginning, your task will give you plenty of scope for creativity and will demand all your creativity.

In return, we will provide you with a daily dose of fruit, the best coffee, and a free choice of drinks.

An appropriate remuneration is a matter of course.