HR Controller
Vor 7 Tagen
Wir suchen einen erfahrenen HR-Controller, der die Verantwortung für das HR-Controlling innerhalb unseres Human Resources Bereichs übernimmt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie fachliche Anforderungen in IT-Systemen umsetzen, um einen reibungslosen Prozess sicherzustellen und HR-Kennzahlen sowie Analysen bereitzustellen.
Ihre Aufgaben- Die Verantwortung für das HR-Controlling innerhalb unseres Human Resources Bereichs
- Fachliche Anforderungen in IT-Systemen umsetzen
- HR-Kennzahlen und Analysen bereitstellen
- Die Optimierung von HR-Prozessen vorantreiben
- Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team
- Effizienz- und Effektivitätsberichte erstellen
- Erfolgreicher Abschluss eines Studiums in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Geisteswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich
- Idealere Erfahrung in der Personalarbeit
- Freude an der Arbeit mit Zahlen und Menschen
- Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu lösen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen
- Einwandfreie Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich
- Flache Hierarchien
- Professionelles Onboarding
- Flexible Arbeitszeiten
- Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
- Möglichkeit auf Home Office
- Attraktives Fixgehalt
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Hr-Controller/Lohnspezialist
vor 1 Woche
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG VollzeitUnser AngebotWir suchen einen HR-Controller/Lohnspezialisten, der sich auf die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung spezialisiert hat und Erfahrung im HR-Controlling besitzt. Der perfekte Kandidat ist ein Experte in der Gestaltung von nachhaltigen Prozessen in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Wir bieten eine Herausforderung, die Dich aktiv zur Gestaltung von...
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Hr-Controller/Lohnspezialist
vor 1 Woche
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG VollzeitUnser AngebotWir suchen einen HR-Controller/Lohnspezialisten, der sich auf die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung spezialisiert hat und Erfahrung im HR-Controlling besitzt. Der perfekte Kandidat ist ein Experte in der Gestaltung von nachhaltigen Prozessen in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Wir bieten eine Herausforderung, die Dich aktiv zur Gestaltung von...
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HR-Controller für die Gesundheitsbranche
vor 4 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland netvaerk Vollzeit{"title": "HR-Controller für die Gesundheitsbranche", "content": "Wir suchen einen motivierten und engagierten HR-Controller, der sich auf die Gesundheitsbranche spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams wirst du die Abteilung HR-Controlling aufbauen und dabei personalbezogene Kennzahlen auswerten. Du wirst Analysen zu Rückstellungen, Abfindungen und...
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HR-Controller für die Gesundheitsbranche
vor 4 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland netvaerk Vollzeit{"title": "HR-Controller für die Gesundheitsbranche", "content": "Wir suchen einen motivierten und engagierten HR-Controller, der sich auf die Gesundheitsbranche spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams wirst du die Abteilung HR-Controlling aufbauen und dabei personalbezogene Kennzahlen auswerten. Du wirst Analysen zu Rückstellungen, Abfindungen und...
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HR-Controller für die Gesundheitsbranche
vor 4 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland netvaerk Vollzeit{"title": "HR-Controller für die Gesundheitsbranche", "content": "Wir suchen einen motivierten und engagierten HR-Controller, der sich auf die Gesundheitsbranche spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams wirst du die Abteilung HR-Controlling aufbauen und personalbezogene Kennzahlen auswerten. Du wirst Analysen zu Rückstellungen, Abfindungen und...
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HR-Controller für die Gesundheitsbranche
vor 4 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland netvaerk Vollzeit{"title": "HR-Controller für die Gesundheitsbranche", "content": "Wir suchen einen motivierten und engagierten HR-Controller, der sich auf die Gesundheitsbranche spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams wirst du die Abteilung HR-Controlling aufbauen und personalbezogene Kennzahlen auswerten. Du wirst Analysen zu Rückstellungen, Abfindungen und...
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HR-Controller für die Gesundheitsbranche
vor 2 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland netvaerk VollzeitStellenbeschreibungWir suchen einen HR-Controller für unser Unternehmen in der Gesundheitsbranche.HauptraumDer HR-Controller wird die Abteilung HR-Controlling aufbauen und personalbezogene Kennzahlen werten. Dazu gehört das Krankheitsreporting, die Geschlechteraufteilung und die Gehaltseinstufungen.VerantwortlichkeitenAnalysen zu Rückstellungen,...
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HR-Controller für die Gesundheitsbranche
vor 2 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland netvaerk VollzeitStellenbeschreibungWir suchen einen HR-Controller für unser Unternehmen in der Gesundheitsbranche.HauptraumDer HR-Controller wird die Abteilung HR-Controlling aufbauen und personalbezogene Kennzahlen werten. Dazu gehört das Krankheitsreporting, die Geschlechteraufteilung und die Gehaltseinstufungen.VerantwortlichkeitenAnalysen zu Rückstellungen,...
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HR-Controller
vor 1 Woche
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG VollzeitUnser AngebotWir suchen einen HR Controller/Payroll Specialist in der Direktvermittlung, der sich auf die effiziente Abwicklung der Entgeltabrechnung und die Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen spezialisiert hat.Deine AufgabenUnterstützung bei der Umsetzung der Mission des Unternehmens, die sich auf die Reduzierung von Plastikabfällen und die...
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HR-Controller
vor 1 Woche
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG VollzeitUnser AngebotWir suchen einen HR Controller/Payroll Specialist in der Direktvermittlung, der sich auf die effiziente Abwicklung der Entgeltabrechnung und die Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen spezialisiert hat.Deine AufgabenUnterstützung bei der Umsetzung der Mission des Unternehmens, die sich auf die Reduzierung von Plastikabfällen und die...
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HR-Controller für die Gesundheitsbranche
vor 4 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland netvaerk Vollzeit{"title": "HR-Controller für die Gesundheitsbranche", "content": "Wir suchen einen motivierten und engagierten HR-Controller, der sich auf die Gesundheitsbranche spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams wirst du die Abteilung HR-Controlling aufbauen und dabei personalbezogene Kennzahlen auswerten. Du wirst Analysen zu Rückstellungen, Abfindungen und...
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HR-Controller für die Gesundheitsbranche
vor 4 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland netvaerk Vollzeit{"title": "HR-Controller für die Gesundheitsbranche", "content": "Wir suchen einen motivierten und engagierten HR-Controller, der sich auf die Gesundheitsbranche spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams wirst du die Abteilung HR-Controlling aufbauen und dabei personalbezogene Kennzahlen auswerten. Du wirst Analysen zu Rückstellungen, Abfindungen und...
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HR-Controller für die Gesundheitsbranche
vor 2 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland netvaerk VollzeitStellenbeschreibungWir suchen einen HR-Controller für unsere Gesundheitsbranche.HauptraumDer HR-Controller wird die Abteilung Personalwesen aufbauen und dabei personalbezogene Kennzahlen auswerten (Krankheitsreporting, Geschlechteraufteilung, Gehaltseinstufungen etc.).VerantwortlichkeitenAnalysen zu Rückstellungen, Abfindungen und Bonuszahlungen...
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HR-Controller für die Gesundheitsbranche
vor 2 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland netvaerk VollzeitStellenbeschreibungWir suchen einen HR-Controller für unsere Gesundheitsbranche.HauptraumDer HR-Controller wird die Abteilung Personalwesen aufbauen und dabei personalbezogene Kennzahlen auswerten (Krankheitsreporting, Geschlechteraufteilung, Gehaltseinstufungen etc.).VerantwortlichkeitenAnalysen zu Rückstellungen, Abfindungen und Bonuszahlungen...
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HR Controller
vor 2 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG VollzeitIhre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Controller, der unsere Human Resources-Abteilung unterstützt und unsere Mitarbeiter effizient und effektiv führt.Ihre AufgabenVerantwortung für das HR-Controlling und die Analyse von HR-KennzahlenUmsetzung fachlicher Anforderungen in IT-Systemen, um einen reibungslosen Prozess sicherzustellenOptimierung...
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HR Controller
vor 2 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG VollzeitIhre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Controller, der unsere Human Resources-Abteilung unterstützt und unsere Mitarbeiter effizient und effektiv führt.Ihre AufgabenVerantwortung für das HR-Controlling und die Analyse von HR-KennzahlenUmsetzung fachlicher Anforderungen in IT-Systemen, um einen reibungslosen Prozess sicherzustellenOptimierung...
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HR Controller
vor 2 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG VollzeitIhre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Controller, der unsere Human Resources-Abteilung unterstützt und unsere Mitarbeiter effizient und effektiv unterstützt.Ihre AufgabenVerantwortung für das HR-Controlling und die Analyse von HR-KennzahlenEntwicklung und Implementierung von HR-Prozessen und -SystemenOptimierung von HR-Prozessen und...
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HR Controller
vor 2 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG VollzeitIhre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Controller, der unsere Human Resources-Abteilung unterstützt und unsere Mitarbeiter effizient und effektiv unterstützt.Ihre AufgabenVerantwortung für das HR-Controlling und die Analyse von HR-KennzahlenEntwicklung und Implementierung von HR-Prozessen und -SystemenOptimierung von HR-Prozessen und...
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HR Controller
vor 1 Woche
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG VollzeitIhre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Controller, der unsere Human Resources-Abteilung unterstützt und unsere Mitarbeiter effizient und effektiv führt.Ihre AufgabenVerantwortung für das HR-Controlling und die Analyse von HR-KennzahlenUmsetzung von fachlichen Anforderungen in IT-SystemenOptimierung von HR-Prozessen durch Standardisierung und...
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HR Controller
vor 1 Woche
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG VollzeitIhre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Controller, der unsere Human Resources-Abteilung unterstützt und unsere Mitarbeiter effizient und effektiv führt.Ihre AufgabenVerantwortung für das HR-Controlling und die Analyse von HR-KennzahlenUmsetzung von fachlichen Anforderungen in IT-SystemenOptimierung von HR-Prozessen durch Standardisierung und...