HR-Controller

Unser AngebotWir suchen einen HR-Controller/Lohnspezialisten, der sich auf die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung spezialisiert hat und Erfahrung im HR-Controlling besitzt. Der perfekte Kandidat ist ein Experte in der Gestaltung von nachhaltigen Prozessen in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Wir bieten eine Herausforderung, die Dich aktiv zur Gestaltung von...

Unser AngebotWir suchen einen HR-Controller/Lohnspezialisten, der sich auf die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung spezialisiert hat und Erfahrung im HR-Controlling besitzt. Der perfekte Kandidat ist ein Experte in der Gestaltung von nachhaltigen Prozessen in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Wir bieten eine Herausforderung, die Dich aktiv zur Gestaltung von...

{"title": "HR-Controller für die Gesundheitsbranche", "content": "Wir suchen einen motivierten und engagierten HR-Controller, der sich auf die Gesundheitsbranche spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams wirst du die Abteilung HR-Controlling aufbauen und dabei personalbezogene Kennzahlen auswerten. Du wirst Analysen zu Rückstellungen, Abfindungen und...

{"title": "HR-Controller für die Gesundheitsbranche", "content": "Wir suchen einen motivierten und engagierten HR-Controller, der sich auf die Gesundheitsbranche spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams wirst du die Abteilung HR-Controlling aufbauen und dabei personalbezogene Kennzahlen auswerten. Du wirst Analysen zu Rückstellungen, Abfindungen und...

{"title": "HR-Controller für die Gesundheitsbranche", "content": "Wir suchen einen motivierten und engagierten HR-Controller, der sich auf die Gesundheitsbranche spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams wirst du die Abteilung HR-Controlling aufbauen und personalbezogene Kennzahlen auswerten. Du wirst Analysen zu Rückstellungen, Abfindungen und...

{"title": "HR-Controller für die Gesundheitsbranche", "content": "Wir suchen einen motivierten und engagierten HR-Controller, der sich auf die Gesundheitsbranche spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams wirst du die Abteilung HR-Controlling aufbauen und personalbezogene Kennzahlen auswerten. Du wirst Analysen zu Rückstellungen, Abfindungen und...

StellenbeschreibungWir suchen einen HR-Controller für unser Unternehmen in der Gesundheitsbranche.HauptraumDer HR-Controller wird die Abteilung HR-Controlling aufbauen und personalbezogene Kennzahlen werten. Dazu gehört das Krankheitsreporting, die Geschlechteraufteilung und die Gehaltseinstufungen.VerantwortlichkeitenAnalysen zu Rückstellungen,...

StellenbeschreibungWir suchen einen HR-Controller für unser Unternehmen in der Gesundheitsbranche.HauptraumDer HR-Controller wird die Abteilung HR-Controlling aufbauen und personalbezogene Kennzahlen werten. Dazu gehört das Krankheitsreporting, die Geschlechteraufteilung und die Gehaltseinstufungen.VerantwortlichkeitenAnalysen zu Rückstellungen,...

{"title": "HR-Controller für die Gesundheitsbranche", "content": "Wir suchen einen motivierten und engagierten HR-Controller, der sich auf die Gesundheitsbranche spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams wirst du die Abteilung HR-Controlling aufbauen und dabei personalbezogene Kennzahlen auswerten. Du wirst Analysen zu Rückstellungen, Abfindungen und...

{"title": "HR-Controller für die Gesundheitsbranche", "content": "Wir suchen einen motivierten und engagierten HR-Controller, der sich auf die Gesundheitsbranche spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams wirst du die Abteilung HR-Controlling aufbauen und dabei personalbezogene Kennzahlen auswerten. Du wirst Analysen zu Rückstellungen, Abfindungen und...

StellenbeschreibungWir suchen einen HR-Controller für unsere Gesundheitsbranche.HauptraumDer HR-Controller wird die Abteilung Personalwesen aufbauen und dabei personalbezogene Kennzahlen auswerten (Krankheitsreporting, Geschlechteraufteilung, Gehaltseinstufungen etc.).VerantwortlichkeitenAnalysen zu Rückstellungen, Abfindungen und Bonuszahlungen...

StellenbeschreibungWir suchen einen HR-Controller für unsere Gesundheitsbranche.HauptraumDer HR-Controller wird die Abteilung Personalwesen aufbauen und dabei personalbezogene Kennzahlen auswerten (Krankheitsreporting, Geschlechteraufteilung, Gehaltseinstufungen etc.).VerantwortlichkeitenAnalysen zu Rückstellungen, Abfindungen und Bonuszahlungen...

Ihre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Controller, der die Verantwortung für das HR-Controlling innerhalb unseres Human Resources Bereichs übernimmt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie fachliche Anforderungen in IT-Systemen umsetzen, um einen reibungslosen Prozess sicherzustellen und HR-Kennzahlen sowie Analysen bereitzustellen.Ihre...

Ihre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Controller, der die Verantwortung für das HR-Controlling innerhalb unseres Human Resources Bereichs übernimmt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie fachliche Anforderungen in IT-Systemen umsetzen, um einen reibungslosen Prozess sicherzustellen und HR-Kennzahlen sowie Analysen bereitzustellen.Ihre...

Ihre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Controller, der unsere Human Resources-Abteilung unterstützt und unsere Mitarbeiter effizient und effektiv führt.Ihre AufgabenVerantwortung für das HR-Controlling und die Analyse von HR-KennzahlenUmsetzung fachlicher Anforderungen in IT-Systemen, um einen reibungslosen Prozess sicherzustellenOptimierung...

Ihre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Controller, der unsere Human Resources-Abteilung unterstützt und unsere Mitarbeiter effizient und effektiv führt.Ihre AufgabenVerantwortung für das HR-Controlling und die Analyse von HR-KennzahlenUmsetzung fachlicher Anforderungen in IT-Systemen, um einen reibungslosen Prozess sicherzustellenOptimierung...

Ihre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Controller, der unsere Human Resources-Abteilung unterstützt und unsere Mitarbeiter effizient und effektiv unterstützt.Ihre AufgabenVerantwortung für das HR-Controlling und die Analyse von HR-KennzahlenEntwicklung und Implementierung von HR-Prozessen und -SystemenOptimierung von HR-Prozessen und...

Ihre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Controller, der unsere Human Resources-Abteilung unterstützt und unsere Mitarbeiter effizient und effektiv unterstützt.Ihre AufgabenVerantwortung für das HR-Controlling und die Analyse von HR-KennzahlenEntwicklung und Implementierung von HR-Prozessen und -SystemenOptimierung von HR-Prozessen und...

Ihre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Controller, der unsere Human Resources-Abteilung unterstützt und unsere Mitarbeiter effizient und effektiv führt.Ihre AufgabenVerantwortung für das HR-Controlling und die Analyse von HR-KennzahlenUmsetzung von fachlichen Anforderungen in IT-SystemenOptimierung von HR-Prozessen durch Standardisierung und...

Ihre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Controller, der unsere Human Resources-Abteilung unterstützt und unsere Mitarbeiter effizient und effektiv führt.Ihre AufgabenVerantwortung für das HR-Controlling und die Analyse von HR-KennzahlenUmsetzung von fachlichen Anforderungen in IT-SystemenOptimierung von HR-Prozessen durch Standardisierung und...