Personalentwickler

Vor 4 Tagen


Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Stepstone GmbH Vollzeit
Jobbeschreibung:

Wir suchen einen motivierten Personalentwickler, der sich für die Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen begeistert. Als wichtiger Bestandteil unseres Teams wirst du gemeinsam mit unseren Führungskräften Strategien entwickeln und umsetzen, um unsere Stärken zu stärken und unsere Schwächen zu reduzieren.

Die Herausforderung besteht darin, dass wir ein dynamisches Unternehmen sind, das ständig wächst und sich verändert. Daher benötigen wir jemanden, der flexibel ist und sich schnell an neue Situationen anpassen kann.

Als Personalentwickler wirst du eine zentrale Rolle spielen bei der Gestaltung unserer HR-Prozesse und -Systeme. Du bist dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter*innen die notwendige Unterstützung und Ressourcen erhalten, um ihre Ziele zu erreichen.

In diesem Zusammenhang erwarten wir von dir eine enge Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften und anderen Abteilungen. Du musst in der Lage sein, komplexe Probleme zu analysieren, effektive Lösungen zu entwickeln und diese dann auch umzusetzen.

Wir bieten dir eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position, bei der du deine Fähigkeiten als Führungskraft für den Veränderungsprozess unter Beweis stellen kannst. Mit deiner Hilfe wollen wir unsere Mitarbeiter*innen unterstützen, ihre Ziele zu erreichen und gleichzeitig unser Unternehmen erfolgreich machen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur fachlich stark ist, sondern auch über gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamwork-Eigenschaften verfügt.

Als Leiter des HR-Business-Partners mit Fokus auf Menschen wird dein Hauptaufgabengebiet darin bestehen, Strategien zur Personalentwicklung und -gestaltung zu entwickeln und umzusetzen. Dies setzt voraus, dass du Erfahrung im Bereich HR hast und dich gut mit unserem Unternehmen auskennst. Es erwartet uns, dass du deine Kenntnisse in Bereichen wie Personalförderung, Einarbeitung und Weiterbildung weiterentwickelst, um so unsere Mitarbeiter*innen optimal zu unterstützen. In Bezug auf die Schnittstelle zwischen Mitarbeitern*innen und Gesellschaft erwarten wir von dir Engagement und Ideen zur Gestaltung einer fairen und inklusiven Arbeitswelt.

Das Gehalt beträgt 80.000 € pro Jahr.

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