Leiter für Geschäftsentwicklung

Vor 5 Tagen


Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland OMD Vollzeit


Leiter für Geschäftsentwicklung (mensch)

Leiter für Geschäftsentwicklung (mensch) Vollzeit | Düsseldorf | Mit Berufserfahrung

Bei uns sind alle willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.

Du bist begeistert von der Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten und fühlst dich im Wettbewerbsumfeld wohl? Du weißt, wie man verschiedene Agenturressourcen effektiv koordiniert, um optimale Ergebnisse zu erzielen? Es reizt dich, bei Wettbewerben stets neue Maßstäbe zu setzen und potenzielle Kunden von unseren Lösungen zu überzeugen?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Dein Aufgabenbereich

Du bist während der gesamten Angebotsphase die zentrale Anlaufstelle zwischen allen beteiligten Abteilungen und stellst sicher, dass alle Aufgaben fristgerecht und von den richtigen Personen erledigt werden.

  • Vom Erhalt des Briefings bis zur finalen Präsentation behältst du alle Aspekte des Projekts im Blick und übernimmst proaktiv das Management.
  • Als Unterstützung des Projektleiters bist du verantwortlich für die fristgerechte Bereitstellung aller erforderlichen Materialien.
  • Neben dem Projektmanagement bist du der wichtigste Ansprechpartner für das Team und stehst ihnen bei inhaltlichen oder organisatorischen Fragen stets beratend zur Seite.
  • Deine Kreativität und dein Auge fürs Detail kommen zum Tragen, wenn du die Agentur im Wettbewerb optimal präsentierst – dazu gehört das Briefing und die Koordination von Designern sowie die Gestaltung des Agenturauftritts.
  • Abseits laufender Projekte unterstützt du bei strategischen Aufgaben im Bereich Geschäftsentwicklung und optimierst aktiv unsere Prozesse, um in der Kundengewinnung noch erfolgreicher zu werden.

Darum du

  • Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung in der Mediaberatung und beherrschst die Grundlagen des Mediengeschäfts.
  • Du hast bereits an Medienwettbewerben teilgenommen und kennst die damit verbundenen Herausforderungen.
  • Der routinierte Umgang mit Präsentationssoftware, Team-Tools und Tabellenkalkulation ist für dich selbstverständlich.
  • Du verfügst über eine ausgeprägte organisierte und strukturierte Denkweise.
  • Du arbeitest gerne in wechselnden Projektteams und kannst dich schnell auf neue Situationen einstellen.
  • Es ist dir wichtig, dass sich alle Teammitglieder wohlfühlen, und du bringst Empathie und Feingefühl in deine Arbeit ein, um trotz Zeitdruck optimale Ergebnisse zu erzielen.
  • Du bist belastbar und behältst in stressigen Situationen den Überblick.
  • Du kannst dich durchsetzen und scheust dich nicht, aktiv zu handeln, wenn es erforderlich ist.

Darum OMD

Du möchtest innovative Wege in der Marketing- und Kommunikationslandschaft beschreiten und hast Lust auf Veränderung? Willkommen bei OMD Business Transformation.

Wir sind ein dynamisches, interdisziplinäres Team, das standortübergreifend arbeitet. Mit Leidenschaft identifizieren wir neue Themen und treiben sie voran. Dadurch gewinnen wir spannende Kunden und begeistern langfristig. Jeder von uns hat die Möglichkeit, sich selbst und unseren Bereich weiterzuentwickeln. Du kannst und sollst gestalten, eigene Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen.

Um dies zu ermöglichen, bieten wir maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme. Durch flexible Arbeitszeitmodelle, umfassende Homeoffice-Regelungen und mehr sorgen wir dafür, dass agiles Arbeiten und die Wertschätzung deines Privatlebens Hand in Hand gehen.



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    Ihre Rolle als Leiter der Geschäftsentwicklung In dieser Position übernehmen Sie die Führung eines Teams von etwa 15 erfahrenen Vertriebs- und Innendienstmitarbeitern, die ihre Kunden von verschiedenen Standorten aus betreuen. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Weiterentwicklung Ihres Teams – vom Produktanbieter zum Experten für umfassende Lösungen....


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    Ihre Rolle als Leiter der Geschäftsentwicklung In dieser Schlüsselposition führen Sie ein erfahrenes Team von etwa 15 Vertriebs- und Innendienstmitarbeitern, die aus verschiedenen Standorten agieren. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der kontinuierlichen Entwicklung Ihres Teams – von einem Produktanbieter zu einem Experten für umfassende Lösungen....


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    Ihre Rolle als Leiter der Geschäftsentwicklung In dieser Schlüsselposition führen Sie ein Team von etwa 15 erfahrenen Vertriebs- und Innendienstmitarbeitern, die von verschiedenen Standorten aus agieren. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihres Teams – vom Anbieter spezifischer Produkte hin zu Experten für...


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