Leiter für Geschäftsentwicklung

vor 4 Wochen


Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland OMD Vollzeit


Leiter für Geschäftsentwicklung (mensch)

Leiter für Geschäftsentwicklung (mensch) Vollzeit | Düsseldorf | Mit Berufserfahrung

Wir heißen alle willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.

Du bist begeistert von den Prozessen der Geschäftsentwicklung in Agenturen und fühlst dich im Pitchmodus wohl? Du weißt, wie man alle Agentur-Bereiche koordiniert, um das Beste herauszuholen? Es reizt dich, bei Pitches neue Maßstäbe zu setzen, um unsere Kunden zu überzeugen?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben

Du bist in Pitches die zentrale Schnittstelle zwischen allen beteiligten Einheiten und sorgst dafür, dass die richtigen Aufgaben zur richtigen Zeit von den richtigen Personen erledigt werden.

  • Vom Erhalt des Briefings bis zur finalen Präsentation behältst du alle Aspekte eines Pitches im Blick und übernimmst proaktiv und eigenverantwortlich das Projektmanagement.
  • Als Unterstützung des Pitch-Leads bist du verantwortlich für die organisatorische Abgabe aller im Pitch geforderten Deliverables.
  • Neben dem Projektmanagement bist du der wichtigste Ansprechpartner für das Pitch-Team und stehst ihnen bei inhaltlichen oder organisatorischen Fragen stets beratend zur Seite.
  • Deine Kreativität und dein Auge fürs Detail lebst du aus, indem du dich um die perfekte Präsentation der Agentur im Pitch kümmerst – dazu gehört das Briefing und die Steuerung von Designern sowie Dienstleistern.
  • Abseits laufender Pitches unterstützt du bei übergeordneten Aufgaben im Bereich Geschäftsentwicklung und optimierst aktiv unsere Prozesse, um in der Kundengewinnung noch erfolgreicher zu werden.

Dein Profil

  • Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung in der Mediaberatung und beherrscht das „Media-Handwerk“.
  • Du hast bereits an Media-Pitches teilgenommen und kennst die damit verbundenen Herausforderungen.
  • Der routinierte Umgang mit PowerPoint, Teams und Excel ist für dich selbstverständlich.
  • Du verfügst über eine ausgeprägte organisierte und strukturierte Denkweise.
  • Du arbeitest gerne in wechselnden Projektteams und kannst dich schnell auf neue Situationen einstellen.
  • Es ist dir wichtig, dass sich alle Beteiligten im Projektteam wohlfühlen, und du arbeitest mit Empathie daran, dass trotz Zeitdruck alle den bestmöglichen Job machen können.
  • Du bist belastbar und behältst in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
  • Du kannst dich durchsetzen und scheust dich nicht, aktiv zu handeln, wenn es notwendig ist.

Warum OMD?

Du möchtest neue Wege in der Marketing- und Kommunikationslandschaft gehen und hast Lust auf Veränderung? Willkommen bei OMD Business Transformation.

Wir sind ein buntes, interdisziplinäres Team, das standortübergreifend arbeitet. Mit Leidenschaft identifizieren wir neue Themen und treiben sie voran. Dadurch gewinnen wir spannende Kunden und begeistern langfristig. Jeder von uns hat den Freiraum, sich selbst und unseren Bereich weiterzuentwickeln. Du kannst und sollst gestalten, eigene Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen.

Damit das funktioniert und du dich beruflich wie persönlich kontinuierlich weiterentwickeln kannst, bieten wir maßgeschneiderte Upskilling-Programme. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und umfassende Homeoffice-Regelungen sorgen wir dafür, dass agiles Arbeiten und die Wertschätzung deines Privatlebens Hand in Hand gehen.



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    Ihre Rolle als Leiter der Geschäftsentwicklung In dieser Position führen Sie ein Team von etwa 15 erfahrenen Vertriebs- und Innendienstmitarbeitern. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Weiterentwicklung Ihres Teams – vom Produktanbieter zum Experten für umfassende Lösungen. Hierbei werden Sie maßgeschneiderte Lösungen, Vertriebsstrategien und...


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    Ihre Rolle als Leiter der Geschäftsentwicklung In dieser Position übernehmen Sie die Führung eines Teams von etwa 15 erfahrenen Vertriebs- und Innendienstmitarbeitern, die ihre Kunden von verschiedenen Standorten aus betreuen. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Weiterentwicklung Ihres Teams – vom Produktanbieter zum Experten für umfassende Lösungen....


  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Feige Business Advisors Vollzeit

    Ihre Rolle als Leiter der Geschäftsentwicklung In dieser Schlüsselposition führen Sie ein erfahrenes Team von etwa 15 Vertriebs- und Innendienstmitarbeitern, die aus verschiedenen Standorten agieren. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der kontinuierlichen Entwicklung Ihres Teams – von einem Produktanbieter zu einem Experten für umfassende Lösungen....


  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Feige Business Advisors Vollzeit

    Ihre Rolle als Leiter der Geschäftsentwicklung In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Führung eines Teams von etwa 15 erfahrenen Vertriebs- und Innendienstmitarbeitern. Diese betreuen unsere Kunden aus verschiedenen Standorten. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Weiterentwicklung Ihres Teams – von der Produktpräsentation hin zu Experten...


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    Ihre Rolle als Leiter der Geschäftsentwicklung In dieser Schlüsselposition führen Sie ein Team von etwa 15 erfahrenen Vertriebs- und Innendienstmitarbeitern, die von verschiedenen Standorten aus agieren. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihres Teams – vom Anbieter spezifischer Produkte hin zu Experten für...


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    Schließen Sie sich dem dynamischen Team von Troido als Leiter der Geschäftsentwicklung an, wo Sie die Verantwortung für Ihre Position übernehmen und aktiv mit Ihren Ideen zur Expansion des Unternehmens beitragen. Sie sollten in der Lage sein, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Aufgaben selbstständig zu erledigen. Zudem haben Sie die Möglichkeit,...


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    Schließen Sie sich dem dynamischen Team von Troido als Leiter für Geschäftsentwicklung an, wo Sie die Verantwortung für Ihre Rolle übernehmen und aktiv zur Expansion des Unternehmens beitragen. Sie sollten in der Lage sein, selbstständig zu arbeiten und Ihre Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen. Zudem haben Sie die Möglichkeit, sich...


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