Fachexpert im Schadenmanagement

Als Fachexpert im Schadenmanagement bist du fachliche:r Expert:in und erste:r Ansprechpartner:in für das gesamte Team zu allen Schäden im Bereich Privathaftpflicht-, Unfall und Sachversicherung.

• Bereitschaft, die fachliche Einarbeitung und interne Qualifizierung neuer Kolleg:innen zu übernehmen und den Weiterbildungsbedarf innerhalb des Teams zu identifizieren.
• Darüber hinaus unterstützt du das Team bei Bedarf ganzheitlich sowie ertragsorientiert bei der Bearbeitung von Schäden jeglicher Größe und Komplexität.
• Die Prüfung und Beurteilung der Deckung, Haftung und des Versicherungsschutzes ist ebenfalls ein wichtiger Teil deiner Arbeit.
• Zudem leitest du Regresse ein und bearbeitest diese fallabschließend.
• Deine Aufgaben reichen auch bis hin zur Kommunikation und Verhandlung mit Versicherungsnehmenden, Makler:innen, Anspruchstellenden, Sachverständigen, Ärzt:innen, Sozialversicherungsträgern und Rechtsanwält:innen.

Um erfolgreich in dieser Position zu sein, benötigst du fundierte Erfahrungen in der Bearbeitung von Schäden im Bereich Privathaftpflicht-, Unfall- oder Hausratversicherung.

• Gute Kenntnisse zum Schadensersatzrecht sowie zur aktuellen Rechtsprechung sind ebenfalls unerlässlich.
• Darüber hinaus solltest du in der Lage sein, sachliche, rechtliche, soziale und wirtschaftliche Sachverhalte sicher und schnell analysieren zu können.
• Wir erwarten eine freundliche, gewinnende und kommunikative Art, die sich auch in Deinem Umgang mit Kolleg:innen, Kund:innen und Partner:innen widerspiegelt.
• Nicht zuletzt solltest du bereit sein, deine Kolleg:innen für das Lernen zu begeistern und Freude an der Vermittlung von Fachwissen, Arbeitsweisen und Methoden haben.

Bei uns arbeitest du in einer dynamischen und innovativen Umgebung, in der unternehmerische Freiheit, technisches Know-how und die Zuverlässigkeit unseres Investors AXA aufeinander treffen.

Gemeinsam gestalten wir innovative Lösungen und setzen neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche.

Unsere Firmenkultur schätzt Diversität, honoriert Leistung, lebt Vertrauen und Transparenz und bietet flache Hierarchien sowie die Möglichkeit, sich individuell zu entfalten.

Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt. Alle 9-18 Monate gibt es eine Steigerung Deines Gehalts als Anerkennung Deiner Leistungen.

Genieße vertrauensbasierte Arbeitszeiten und ein hybrides Modell aus Büro, Homeoffice und gelegentlichem Arbeiten aus dem europäischen Ausland. Du erhältst 27-30 Tage Jahresurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit).

Wir unterstützen Deine Weiterentwicklung mit Fortbildungen und bieten Dir zusätzlich Essenszuschüsse sowie Rabatte auf die VBB-Umweltkarte und Dienstrad-Leasing.