Führungskraft Personalabteilung

Leitung der Personalabteilung / Head of HR (m/w/d) – Gestalte unser Wachstum aktiv mitWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere Personalabteilung strategisch führen und effiziente HR-Prozesse entwickeln kann.Deine Aufgaben:Strategische Führung der Personalabteilung und Entwicklung effizienter HR-Prozesse.Weiterentwicklung unserer...

Leitung Personalabteilung / Head of HR (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere Personalabteilung strategisch führen und effiziente HR-Prozesse entwickeln kann.Als Head of HR bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie und die Förderung unserer Mitarbeiter.Deine Aufgaben:Strategische Führung der...

JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Personalabteilung, die strategische Personalarbeit, Personalwesen und Ressourcenmanagement leitet. Die richtige Person sollte über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Prozess- und Projektmanagement sowie Erfahrungen im Changemanagement verfügen. Die Zusammenarbeit mit...

Leitung der PersonalabteilungWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der die Personalabteilung der Stiftung Preußischer Kulturbesitz leitet. Die Abteilung ist für die Personalgewinnung, Personalbetreuung, Personalentwicklung und Ressourcenmanagement zuständig.Die Aufgaben umfassen die Gestaltung der Abteilung an der Gesamtstrategie der SPK, die...

Teamleiter/in PersonalwesenDie WISTA Management GmbH ist eine private Gesellschaft, die für die Entwicklung, Vermarktung und den Betrieb von High-Tech-Standorten in Berlin verantwortlich ist. Im Bereich Personal liegt der Schwerpunkt auf der Gestaltung von Arbeitsbedingungen, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen und fördern. Wir suchen...

bIhreAufgaben/bbrbrSieleitenfachlichunddisziplinarischeinevielseitigeAbteilungmiteinemTeambestehendausca.45Mitarbeitenden.SiesteuernundgestaltendiePersonalabteilungmitdenBereichenPersonalgewinnung,Personalbetreuung,Personalentwicklung,Ressourcenmanagement.SierichtendieAbteilunganderGesamtstrategiederSPKausundkonzeptionierenMaßnahmen,umProzesseundStrukturene...

Übernahme von VerantwortungAls Führungskraft im Vertrieb übernimmst du die Verantwortung für das operative Tagesgeschäft und setzt die Vision unserer B2B-Verkaufslösung für den Autohandel um. Du vermittelst die Vision mit Begeisterung und Überzeugungskraft und motivierst dein Team zu Spitzenleistungen.Strategische EntwicklungAls strategischer...

AufgabenAls Führungskraft für Personal und Kultur bei Eat the World GmbH bist du verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Umsetzung von Personal- und Kulturprojekten. Du unterstützt das Führungsteam bei der Analyse von Chancen und Herausforderungen im Geschäft und entwickelst gemeinsam mit deinem Team die P&C-Strategie.Deine Aufgaben...

Deine RolleAls Mitarbeiterin/Mitarbeiter in der Personalabteilung der BVG übernimmst du die Verantwortung für die persönliche und fachliche Betreuung der Beschäftigten in den betreuten Bereichen. Hierzu gehören die Umsetzung personalwirtschaftlicher Themen wie Vertragsmanagement und Entgeltabrechnung, sowie die Beratung von Führungskräften und...

ÜberblickDer Zentralrat der Juden in Deutschland ist ein bedeutender Akteur in der jüdischen Gemeinschaft in Deutschland. Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalentwicklung, der unsere Personalabteilung weiterentwickeln und strategisch planen kann.AufgabenDie Weiterentwicklung der Personalabteilung und die Neuorganisation der...

BeschreibungWir suchen einen erfahrenen Betrieblichen Rechtler, der unsere Personalabteilung und Führungskräfte bei allen Themen des kollektiven Arbeitsrechts unterstützt. Diese Position bietet eine herausfordernde Aufgabe, viel Gestaltungsspielraum und einen modernen Arbeitsplatz in unserem Hero Hub in Berlin.Aufgaben:Wir arbeiten eng mit dem Employee...

Wir suchen einen motivierten Recruiter (m/w/d) für unsere PersonalabteilungAls europaweit führender Anbieter für hochwertige Premiumfahrzeuge suchen wir einen engagierten Recruiter (m/w/d) für unsere Personalabteilung. Du wirst Teil unseres Teams und unterstützt uns bei der Gewinnung von Top-Talenten für unsere Expansion.Deine Aufgaben:Du führst...

Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR-Generalisten/HR-Partner (m/w/d) für unsere Personalabteilung. In dieser Rolle werden Sie für die strategische Personalentwicklung verantwortlich sein und unsere Führungskräfte bei allen personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Themen beraten.VerantwortlichkeitenEnge Zusammenarbeit mit der Personalleitung zur...

Ihre Aufgaben bei uns Sie sind für die Personalarbeit in der Region Ost verantwortlich und arbeiten eng mit der Regional-/Geschäftsleitung zusammen, um strategische und operative Ziele zu erreichen. Sie entwickeln und führen das Personalmanagement in der Region weiter. Sie steuern die lokalen HR-Verantwortlichen und arbeiten an HR-Projekten im...

TätigkeitsbereichDie IT-Abteilung der Deutschen Rentenversicherung Bund übernimmt als interne Dienstleisterin die IT-Beratung, Systementwicklung, IT-Produktion und den IT-Support. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen den Bereichen IT und Personal im dezentralen Personalbereich. Als IT- und Personalabteilungsmanagerin erkennen Sie mit Engagement und...

Wir suchen einen Lohnsachbearbeiter (m/w/d) für unsere Personalabteilung in Berlin.Als Fachkraft für Lohnbuchhaltung sind Sie für die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen verantwortlich.Die Pflege der Stammdaten und die Ansprechpartnerfunktion für Mandanten zu Lohnsteuer gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.Wir bieten ein unbefristetes...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Arbeitsrechtsexperten, der sich auf das Kollektive Arbeitsrecht spezialisiert hat. Als Teil unseres Legal Teams in der Berliner Konzernzentrale wirst du eine wichtige Rolle bei der Unterstützung unserer Führungskräfte und der Personalabteilung spielen.Deine Aufgaben: Du wirst in enger Zusammenarbeit mit dem...

Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen.Ihr AufgabenbereichAls Auszubildende im Personalwirtschaft und Veranstaltungsmanagement werden Sie in verschiedenen Bereichen tätig sein, wie...

Ihre Aufgaben bei uns Steuern der Personalarbeit in der Region Ost in Abstimmung mit der Regional- /Geschäftsleitung hinsichtlich der strategischen und operativen Ziele in Bezug auf Tagesgeschäft, Prozesse und Projekte im Personalbereich Verantworten der Weiterentwicklung des Personalmanagements in der Region Steuern der lokalen HR-Verantwortlichen...

ÜberblickWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der unsere Personalabteilung in Berlin unterstützt. Als HR Business Partner werden Sie ein wichtiger Teil unseres Teams sein und uns bei der Umsetzung unserer HR-Strategie helfen.VerantwortlichkeitenSparringspartner für Führungskräfte und Beschäftigte in allen HR-relevanten FragestellungenVorbereitung...