Führungskraft für Personalentwicklung

JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Personalabteilung leiten und unsere Mitarbeiterentwicklung unterstützen kann.AufgabenDie personelle Führung von 30 Mitarbeiter*innen innerhalb des Tribes Digitale MehrwertlösungenDie Sicherstellung der Zielerreichung gemeinsam mit dem Tribe LeadDie Förderung der persönlichen und...

JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Personalabteilung leiten und unsere Mitarbeiterentwicklung unterstützen kann.AufgabenDie personelle Führung von 30 Mitarbeiter*innen innerhalb des Tribes Digitale MehrwertlösungenDie Sicherstellung der Zielerreichung gemeinsam mit dem Tribe LeadDie Förderung der persönlichen und...

Aufgaben und HerausforderungenAls Führungskraft im Bereich Personalentwicklung bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung und -motivation. Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, um die persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten deiner Mitarbeiter zu...

Aufgaben und HerausforderungenAls Führungskraft im Bereich Personalentwicklung bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung und -motivation. Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, um die persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten deiner Mitarbeiter zu...

JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unser Team in Karlsruhe, München und Münster. Als Leiterin/Leiter Personal sind Sie verantwortlich für die personelle Führung von 30 Mitarbeitern innerhalb des Tribes Digitale Mehrwertlösungen.AufgabenDie personelle Führung von 30 Mitarbeitern innerhalb des Tribes Digitale...

Aufgaben und HerausforderungenAls Führungskraft bei Atruvia AG bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Personalentwicklung und Change Management. Du wirst ein Team von erfahrenen Fachleuten leiten und gemeinsam mit ihnen Lösungen für komplexe Herausforderungen entwickeln.Ein wichtiger Schwerpunkt liegt auf der...

Aufgaben und HerausforderungenAls Führungskraft im Bereich Personalentwicklung bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung und -motivation. Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, um die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu erkennen und zu erfüllen.Deine Aufgaben:Entwicklung und Umsetzung...

Aufgaben und HerausforderungenAls Führungskraft im Bereich Personalentwicklung bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung und -motivation. Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, um die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu erkennen und zu erfüllen.Deine Aufgaben:Entwicklung und Umsetzung...

Aufgaben und HerausforderungenAls Führungskraft bei Atruvia AG bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Personalentwicklung und -führung. Du wirst ein Team von erfahrenen Fachleuten leiten und dabei sicherstellen, dass alle Mitarbeiter*innen die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse erwerben, um die Ziele des...

Aufgaben und HerausforderungenAls Führungskraft bei Atruvia AG bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Personalentwicklung und -führung. Du wirst ein Team von erfahrenen Fachleuten leiten und dabei sicherstellen, dass alle Mitarbeiter*innen die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse erwerben, um die Ziele des...

Aufgaben und HerausforderungenAls Führungskraft im Bereich Personalentwicklung bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung und -motivation. Du wirst die Rahmenbedingungen für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter schaffen und neue Mitarbeiter gewinnen.Deine...

Aufgaben und HerausforderungenAls Führungskraft im Bereich Personalentwicklung bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung und -motivation. Du wirst die Rahmenbedingungen für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter schaffen und neue Mitarbeiter gewinnen.Deine...

ÜberblickWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Abteilung Personalentwicklung und Recruiting. Als Leiter/in Personalmanagement und Recruiting bist du verantwortlich für die personelle Führung der Mitarbeiter*innen im Tribe Data Management and Governance. Du schaffst die Rahmenbedingungen für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung...

ÜberblickWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Abteilung Personalentwicklung und Recruiting. Als Leiter/in Personalmanagement und Recruiting bist du verantwortlich für die personelle Führung der Mitarbeiter*innen im Tribe Data Management and Governance. Du schaffst die Rahmenbedingungen für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung...

Aufgaben und HerausforderungenAls Führungskraft im Bereich Personalentwicklung bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung und -motivation. Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, um die persönliche und fachliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter zu fördern.Deine...

Aufgaben und HerausforderungenAls Führungskraft im Bereich Personalentwicklung bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung und -motivation. Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, um die persönliche und fachliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter zu fördern.Deine...

Überblick:In der AGRAVIS Personalentwicklung gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte. Ihr Beitrag ist entscheidend für die Weiterentwicklung unseres umfassenden Leistungsportfolios.Aufgaben:• Kontinuierliche Erweiterung des Leistungsangebots in den Bereichen Mitarbeitenden-Entwicklung, Führungskräfte-Entwicklung und...

Überblick:In der AGRAVIS Personalentwicklung gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte. Ihr Beitrag ist entscheidend für die Weiterentwicklung unseres umfassenden Leistungsportfolios.Aufgaben:• Kontinuierliche Erweiterung des Leistungsangebots in den Bereichen Mitarbeitenden-Entwicklung, Führungskräfte-Entwicklung und...

Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich hochpräziser Positionierungssysteme und geschätzter Partner seiner Kunden aus Hightech-Branchen wie der Halbleiterindustrie, der Medizintechnik und der Biotechnologie. Als Führungskraft für globale Personalentwicklung sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der HR-Ziele im Einklang mit...

ÜberblickIn der AGRAVIS Raiffeisen AG sind Sie als Referent:in Personalentwicklung verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios in den Bereichen Mitarbeitenden-, Führungskräfte- und Talententwicklung.Ihre AufgabenBeratung von Entscheidungsträger:innen zur strategischen Personalentwicklung und Identifikation von...