Führungskraft für globale Personalentwicklung

Aufgaben und HerausforderungenAls Führungskraft im Bereich Personalentwicklung bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung und -motivation. Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, um die persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten deiner Mitarbeiter zu...

Aufgaben und HerausforderungenAls Führungskraft im Bereich Personalentwicklung bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung und -motivation. Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, um die persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten deiner Mitarbeiter zu...

Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich hochpräziser Positionierungssysteme. Wir suchen eine Führungskraft, die gemeinsam mit uns die Unternehmensentwicklung durch globale HR-Exzellenz mitgestalten möchte.Die Fähigkeiten und das Engagement der Mitarbeitenden sind der zentrale Faktor für die weitere Entwicklung des Unternehmens....

JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unser Team in Karlsruhe, München und Münster. Als Leiterin/Leiter Personal sind Sie verantwortlich für die personelle Führung von 30 Mitarbeitern innerhalb des Tribes Digitale Mehrwertlösungen.AufgabenDie personelle Führung von 30 Mitarbeitern innerhalb des Tribes Digitale...

Aufgaben und HerausforderungenAls Führungskraft bei Atruvia AG bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Personalentwicklung und Change Management. Du wirst ein Team von erfahrenen Fachleuten leiten und gemeinsam mit ihnen Lösungen für komplexe Herausforderungen entwickeln.Ein wichtiger Schwerpunkt liegt auf der...

Aufgaben und HerausforderungenAls Führungskraft im Bereich Personalentwicklung bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung und -motivation. Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, um die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu erkennen und zu erfüllen.Deine Aufgaben:Entwicklung und Umsetzung...

Aufgaben und HerausforderungenAls Führungskraft im Bereich Personalentwicklung bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung und -motivation. Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, um die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu erkennen und zu erfüllen.Deine Aufgaben:Entwicklung und Umsetzung...

Aufgaben und HerausforderungenAls Führungskraft bei Atruvia AG bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Personalentwicklung und -führung. Du wirst ein Team von erfahrenen Fachleuten leiten und dabei sicherstellen, dass alle Mitarbeiter*innen die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse erwerben, um die Ziele des...

Aufgaben und HerausforderungenAls Führungskraft bei Atruvia AG bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Personalentwicklung und -führung. Du wirst ein Team von erfahrenen Fachleuten leiten und dabei sicherstellen, dass alle Mitarbeiter*innen die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse erwerben, um die Ziele des...

Aufgaben und HerausforderungenAls Führungskraft im Bereich Personalentwicklung bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung und -motivation. Du wirst die Rahmenbedingungen für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter schaffen und neue Mitarbeiter gewinnen.Deine...

Aufgaben und HerausforderungenAls Führungskraft im Bereich Personalentwicklung bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung und -motivation. Du wirst die Rahmenbedingungen für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter schaffen und neue Mitarbeiter gewinnen.Deine...

ÜberblickWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Abteilung Personalentwicklung und Recruiting. Als Leiter/in Personalmanagement und Recruiting bist du verantwortlich für die personelle Führung der Mitarbeiter*innen im Tribe Data Management and Governance. Du schaffst die Rahmenbedingungen für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung...

ÜberblickWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Abteilung Personalentwicklung und Recruiting. Als Leiter/in Personalmanagement und Recruiting bist du verantwortlich für die personelle Führung der Mitarbeiter*innen im Tribe Data Management and Governance. Du schaffst die Rahmenbedingungen für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung...

Aufgaben und HerausforderungenAls Führungskraft im Bereich Personalentwicklung bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung und -motivation. Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, um die persönliche und fachliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter zu fördern.Deine...

Aufgaben und HerausforderungenAls Führungskraft im Bereich Personalentwicklung bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung und -motivation. Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, um die persönliche und fachliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter zu fördern.Deine...

Unsere HerausforderungWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere globale HR-Strategie weiterentwickeln und umsetzen kann. Die richtige Person wird unsere Unternehmensgruppe bei der Gestaltung einer innovationsfördernden und wachstumsorientierten Unternehmenskultur unterstützen.AufgabenWeltweite Gesamtverantwortung für alle HR-Aktivitäten der...

Unsere Herausforderung Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere globale HR-Strategie entwickelt und umsetzt. Die Aufgabe besteht darin, die HR-Ziele im Einklang mit den Unternehmenszielen umzusetzen und moderne, effiziente und effektive HR-Prozesse sicherzustellen.Ihre Aufgaben Weltweite Gesamtverantwortung für alle HR-Aktivitäten der...

Unsere HerausforderungWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Unternehmensgruppe in puncto HR-Exzellenz voranbringen kann. Die richtige Person wird unsere globalen HR-Prozesse weiterentwickeln, unsere Mitarbeiter motivieren und unsere Unternehmensziele unterstützen.Deine AufgabenWeltweite Gesamtverantwortung für alle HR-AktivitätenUmsetzung...

Wir suchen eine Führungskraft, die gemeinsam mit uns das Unternehmen durch globale HR-Exzellenz vorantreibt. Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich hochpräziser Positionierungssysteme und geschätzter Partner seiner Kunden aus Hightech-Branchen wie der Halbleiterindustrie, der Medizintechnik und der Biotechnologie. Die...

Unternehmenswachstum durch globale HR-ExzellenzWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere Unternehmensgruppe bei der Gestaltung von Unternehmenswachstum durch globale HR-Exzellenz unterstützt.Hauptraumfelder:Umsetzung der HR-Ziele im Einklang mit den UnternehmenszielenSicherstellung moderner, effizienter und effektiver HR-ProzesseErarbeitung von...