Medizinische Dokumentationskoordinator

Deine Aufgaben:

• Wir suchen nach einer Person, die sich für die Dokumentation und Prüfung von medizinischen Daten interessiert und Erfahrung in der Arbeit mit elektronischen Dokumentensystemen hat.
• Als Koordinator für medizinische Dokumentation und -prüfung wirst du die Aufbereitung, Bereitstellung und Pflege von klinischen und präklinischen Zulassungsdokumenten übernehmen.
• Deine Aufgaben umfassen auch die Koordination der Erstellung von medizinischen Gutachten für Medizinprodukte und den Austausch von Dokumenten mit den Abteilungen Arzneimittelzulassung und Medizinprodukteregistrierung.
• Wir erwarten von dir, dass du dich sicher im Umgang mit DocuBridge und anderen elektronischen Dokumentensystemen auskennst.
• Deine Aufgaben werden sich in der Zeit ändern, aber wir erwarten von dir, dass du dich an die Veränderungen anpasst und deine Fähigkeiten nutzt, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.

Dein Profil:

• Wir suchen nach einer Person mit einer abgeschlossenen Ausbildung als medizinische/r Fachangestellte/r (MFA), pharmazeutisch-technische/r Angestellte/r (PTA), medizinisch-technische/r Assistent/in (MTA) oder Kauffrau/-mann für Büromanagement.
• Deine Erfahrung in der Arbeit mit elektronischen Dokumentensystemen und deine Fähigkeit, sichere MS Office-Kenntnisse zu nutzen, sind für uns sehr wichtig.
• Wir erwarten von dir, dass du dich für medizinische Fragestellungen interessierst und die Weiterbildung zum Geprüften Pharmareferenten (IHK) mitgebracht hast.
• Deine Fähigkeit, Deadlines sicher im Blick zu behalten und Prozesse zu optimieren, ist für uns sehr wichtig.
• Wir suchen nach einer Person, die sich in einer Teamarbeit wohl fühlt und eigenständig und strukturiert arbeitet.

Wir bieten:

• Arbeit mit Sinn: Unsere Medikamente helfen Patienten weltweit. Trage Deinen Teil dazu bei, gemäß unserem Leitsatz: "Spüren, wie es wirkt".
• Work-Life-Balance: Als Familienunternehmen möchten wir, dass sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen, durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kinderbetreuung in unserem Sommercamp.
• Regelmäßige Erholung: Neben bis zu 38 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche) im Jahr bieten wir berufliche Auszeiten in Form von Sabbaticals an.
• Unternehmenskultur: Wir leben ein offenes Miteinander und aktive Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen und den Büroalltag hinaus.
• Individuelle Weiterentwicklung: Nicht nur Produkte, sondern auch unsere Mitarbeiter entwickeln sich weiter. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Veränderungsmöglichkeiten.
• Vorsorge und Versicherung: Unser Paket aus vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung sichern Dich jetzt und in der Zukunft ab.