Werkstudentenposition in Marketing/ Vertrieb mit Fokus auf CO2-Management

Vor 5 Tagen


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Mercedes-Benz Vollzeit

Ein Arbeitsplatz im Marketing/ Vertrieb von Mercedes-Benz bietet Ihnen eine Vielzahl an Einblicken in den globalen Markt.

Fachabteilung und Aufgaben

Unsere Abteilung steuert die stückzahlbezogenen Herausforderungen für Mercedes-Benz Cars im Marketing/ Sales Bereich. Wir bearbeiten diese Themen regelmäßig im Top-Management.

In unserem Team Hybrid- und CO2-Steuerung kümmern wir uns um die Einhaltung der globalen CO2 Vorgaben im operativen Zeitraum. Dazu gehören die CO2-Zielsetzung für unsere Märkte, eine intelligente Allokation der Produktion unserer xEV-Fahrzeuge sowie das monatliche Reporting in unser Topmanagement.

Wir geben Impulse, um die regulativen Vorgaben zu erfüllen und beitragen somit zum Weg einer CO2-neutralen Fahrzeugflotte.

Zudem steuern wir unsere Schnittstellen, um eine optimale Balance zwischen der Hybridproduktion und der weltweiten Nachfrage in den Märkten zu erreichen.

Herausforderungen
  • Eine eigenständige Bewertung der aktuellen CO2 Emissionen der Fahrzeugflotte
  • Unterstützung bei der Entwicklung einer BI-basierten Reportinglösung
  • Die Unterstützung bei der Verteilung der produzierten Hybridfahrzeuge auf die weltweiten Absatzmärkte durch Auswertungen der Marktnachfrage und Marktgegebenheiten
  • Antworten auf Anfragen der Schnittstellenpartner in der Marktbetreuung
  • Eigenständiges Erarbeiten von Optimierungspotenzialen für eine optimale Verteilung der Fahrzeuge auf die Märkte
  • Managementtaugliche Visualisierung und Aufarbeitung der Arbeitsergebnisse für Entscheidungsgremien im Unternehmen
Voraussetzungen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Word, PowerPoint, OneNote und Outlook)
  • Engagement und Teamfähigkeit
  • Analytische Denkweise und Zahlenaffinität
  • Sorgfältige und strategische Arbeitsweise
  • Flexibilität
  • Interesse an der digitalen Transformation und an der Automobilindustrie
Benefits
  • Essenszulage
  • Mitarbeiterhandy möglich
  • Mitarbeiterrabatte möglich
  • Mitarbeiterbeteiligung möglich
  • Mitarbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeitszeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Mobilitätsangebote
  • Barrierefreiheit
  • Gute Anbindung
  • Parkplatz
  • Kinderbetreuung
  • Betriebsarzt
  • Kantine, Café

Mindestlohn: 45.000 Euro pro Jahr



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