Referent (m/w/d) für Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme

Vor 2 Tagen


Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Handtmann Service GmbH & Co. KG Vollzeit
Referent (m/w/d) für Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme

Wir suchen einen motivierten und qualifizierten Referenten (m/w/d) für Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme, der unsere Unternehmensgruppe bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Entgelt- und Arbeitszeitmanagement unterstützt.

Aufgaben:
  • Entwicklung und Umsetzung von Entgelt- und Arbeitszeitmanagement-Systemen
  • Überprüfung und Erarbeitung von Eingruppierungen und ERA-Niveaubeschreibungen
  • Erstellung von regelmäßigen Übersichten und Ad-hoc-Auswertungen für den Betriebsrat und die Geschäftsführung
  • Unterstützung bei der Ausarbeitung von Schichtsystemen und Analyse von Zeitdaten und Zeitkonten
  • HR-Ansprechpartner (m/w/d) bei Untersuchungen und Bewertungen von physischen Belastungen nach Tarifvertrag
  • Definierung von Gestaltungsgrundsätzen des Organisationsmanagements in SAP und Bereitung von Dokumentationen und Prozessen
Requirements:
  • Ausbildung mit Weiterbildung in Personalwirtschaft oder Studium im Bereich Personal- oder Betriebswirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Entlohnung oder Arbeitswirtschaft, idealerweise im Kontext produzierender Unternehmen
  • Sicherer Umgang mit SAP HCM oder SuccessFactors sowie Excel und Verständnis für tarifliche Bestimmungen und deren Umsetzung im Bereich Entgelt
  • Kenntnisse in der Anwendung von Eingruppierungssystematiken, Entlohnungs- und Schichtsystemen sowie Tarifverträgen für die Metall- und Elektroindustrie
  • Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
Arbeiten und Leben bei Handtmann:

Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze, bei denen der Mensch im Mittelpunkt steht.

  • Mobiles Arbeiten mit individuellem Gestaltungsspielraum und Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen
  • Persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme und moderne Angebote des betrieblichen Lernens
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit sicher und gesund gestalteten Arbeitsplätzen, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten


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    Referent (m/w/d) für Entlohnungs- und ArbeitszeitsystemeWir suchen einen motivierten und qualifizierten Referenten (m/w/d) für Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme, der sich in die Handtmann-Gruppe integrieren möchte.Aufgaben:Entwicklung und Umsetzung von Entlohnungs- und ArbeitszeitsystemenÜberprüfung und Erarbeitung von EingruppierungenErstellung von...


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    Referent (m/w/d) für Entlohnungs- und ArbeitszeitsystemeWir suchen einen motivierten und qualifizierten Referenten (m/w/d) für Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme, der sich in die Handtmann-Gruppe integrieren möchte.Aufgaben:Entwicklung und Umsetzung von Entlohnungs- und ArbeitszeitsystemenÜberprüfung und Erarbeitung von EingruppierungenErstellung von...


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    Beschreibung der PositionAls Referent (m/w/d) für Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme bei der Handtmann Service GmbH & Co. KG sind Sie zentraler Ansprechpartner für die Entwicklung und Umsetzung von Entlohnungs- und Arbeitszeitsystemen. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Entlohnungs- und Arbeitszeitsystemen, die Überprüfung und Erarbeitung von...


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    Beschreibung der PositionAls Referent (m/w/d) für Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme bei der Handtmann Service GmbH & Co. KG sind Sie zentraler Ansprechpartner für die Entwicklung und Umsetzung von Entlohnungs- und Arbeitszeitsystemen. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Entlohnungs- und Arbeitszeitsystemen, die Überprüfung und Erarbeitung von...


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    JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und qualifizierten Referenten (m/w/d) für Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme, der unsere Entlohnungs-, Prämien- und Arbeitszeitsysteme weiterentwickelt und als wichtiger Sparringspartner für Betriebsrat, Geschäftsführung, das HR-Controlling und die HR Business Partner fungiert.Aufgaben und...


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    JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und qualifizierten Referenten (m/w/d) für Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme, der unsere Entlohnungs-, Prämien- und Arbeitszeitsysteme weiterentwickelt und als wichtiger Sparringspartner für Betriebsrat, Geschäftsführung, das HR-Controlling und die HR Business Partner fungiert.Aufgaben und...


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    Ihre HerausforderungWir suchen einen motivierten und qualifizierten Referenten (m/w/d) für Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme, der unsere Handtmann-Unternehmensgruppe bei der Weiterentwicklung von Entlohnungs-, Prämien- und Arbeitszeitsystemen unterstützt.Ihre AufgabenEntwicklung und Umsetzung von Entlohnungs-, Prämien- und...


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    Ihre HerausforderungWir suchen einen motivierten und qualifizierten Referenten (m/w/d) für Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme, der unsere Handtmann-Unternehmensgruppe bei der Weiterentwicklung von Entlohnungs-, Prämien- und Arbeitszeitsystemen unterstützt.Ihre AufgabenEntwicklung und Umsetzung von Entlohnungs-, Prämien- und...


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    Über die Handtmann Service GmbH & Co. KGDie Handtmann Service GmbH & Co. KG ist ein wichtiger Bestandteil der Handtmann Unternehmensgruppe, die weltweit mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäfts­bereichen tätig ist.Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe übernimmt die Handtmann Service GmbH & Co. KG in Biberach übergreifende Funktionen...


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    Über die Handtmann Service GmbH & Co. KGDie Handtmann Service GmbH & Co. KG ist ein wichtiger Bestandteil der Handtmann Unternehmensgruppe, die weltweit mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäfts­bereichen tätig ist.Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe übernimmt die Handtmann Service GmbH & Co. KG in Biberach übergreifende Funktionen...


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    Beschreibung der PositionAls Referent (m/w/d) für Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme bei der Handtmann Service GmbH & Co. KG sind Sie zentraler Ansprechpartner für die Entwicklung und Umsetzung von Entlohnungs- und Arbeitszeitsystemen. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von ERA-Niveaubeschreibungen, die Überprüfung und Erarbeitung von...


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    JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und qualifizierten Referenten (m/w/d) für Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme, der unsere Handtmann-Unternehmensgruppe unterstützt.AufgabenEntwicklung und Weiterentwicklung von Entlohnungs-, Prämien- und ArbeitszeitsystemenÜberprüfung und Erarbeitung von EingruppierungenVereinheitlichung und Zentralisierung...


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    JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und qualifizierten Referenten (m/w/d) für Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme, der unsere Handtmann-Unternehmensgruppe unterstützt.AufgabenEntwicklung und Weiterentwicklung von Entlohnungs-, Prämien- und ArbeitszeitsystemenÜberprüfung und Erarbeitung von EingruppierungenVereinheitlichung und Zentralisierung...


  • Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Handtmann Service GmbH & Co. KG Vollzeit

    Beschreibung der PositionAls Referent (m/w/d) für Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme sind Sie ein wichtiger Teil des Personalwesens bei der Handtmann Service GmbH & Co. KG. In Ihrer Schlüsselfunktion entwickeln Sie die Entlohnungs-, Prämien- und Arbeitszeitsysteme weiter und sind wichtiger Sparringspartner für Betriebsrat, Geschäftsführung, das...


  • Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Handtmann Service GmbH & Co. KG Vollzeit

    Beschreibung der PositionAls Referent (m/w/d) für Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme sind Sie ein wichtiger Teil des Personalwesens bei der Handtmann Service GmbH & Co. KG. In Ihrer Schlüsselfunktion entwickeln Sie die Entlohnungs-, Prämien- und Arbeitszeitsysteme weiter und sind wichtiger Sparringspartner für Betriebsrat, Geschäftsführung, das...


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    Beschreibung der PositionWir suchen einen motivierten und qualifizierten Referenten (m/w/d) für Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme, der sich in unserer dynamischen Organisation einbringen möchte.HauptraumfelderEntwicklung und Implementierung von Entlohnungs- und ArbeitszeitsystemenErstellung von Übersichten und Ad-hoc-Auswertungen für die...


  • Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Handtmann Service GmbH & Co. KG Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen motivierten und qualifizierten Referenten (m/w/d) für Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme, der sich in unserer dynamischen Organisation einbringen möchte.HauptraumfelderEntwicklung und Implementierung von Entlohnungs- und ArbeitszeitsystemenErstellung von Übersichten und Ad-hoc-Auswertungen für die...


  • Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Handtmann Service GmbH & Co. KG Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen motivierten und qualifizierten Referenten (m/w/d) für Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme, der sich in die Handtmann-Gruppe integrieren möchte.Aufgaben und VerantwortlichkeitenEntwicklung und Umsetzung von Entlohnungs- und Arbeitszeitsystemen, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen.Überprüfung und...


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    Die Handtmann Service GmbH & Co. KG ist ein selbstständiges Unternehmen innerhalb der Handtmann Unternehmensgruppe. Mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäfts­bereichen weltweit tätig, übernimmt die Handtmann Service GmbH & Co. KG in Biberach über­greifende Funktionen wie Finanzmanagement, Personalentwicklung oder technische Dienstleistungen.Als Teil...


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    Die Handtmann Service GmbH & Co. KG ist ein selbstständiges Unternehmen innerhalb der Handtmann Unternehmensgruppe. Mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäfts­bereichen weltweit tätig, übernimmt die Handtmann Service GmbH & Co. KG in Biberach über­greifende Funktionen wie Finanzmanagement, Personalentwicklung oder technische Dienstleistungen.Als Teil...