Pflegefachkraft für Neubeginn nach Übernahme des Seniorenzentrums Röttingen: Eine Herausforderung für ambitionierte Pflegefachkräfte
Vor 5 Tagen
Wir suchen eine motivierte und engagierte Pflegefachkraft, die sich für eine Herausforderung begeistert und bereit ist, sich in unserem Team einzubringen.
Über unsDie Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH ist ein gemeinnütziger Träger von Pflegeheimen und bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen an. Wir sind ein dynamisches Team, das sich für die Versorgung und Betreuung unserer Bewohner einsetzt.
Die HerausforderungWir suchen eine Pflegefachkraft, die sich für die Herausforderung begeistert, unser Seniorenzentrum nach der Übernahme durch den kommunalen Träger neu zu orientieren und umzustellen. Die Pflegefachkraft wird Teil eines dynamischen Teams sein und sich auf die Herausforderung einlassen, um unsere Bewohner optimal zu betreuen und zu versorgen.
Die Aufgaben- Sich einbringen mit Ihren Ideen und Mitwirken an der Neuorientierung und Umstellung des Hauses von der privaten in die die kommunale Trägerschaft
- Gern zur Arbeit kommen und andere motivieren, mitzuziehen
- Auf Augenhöhe kommunizieren und mit Humor den Alltag gestalten
- Sehen und wissen, was zu tun ist
- Dafür sorgen, dass die körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner berücksichtigt sind und ihre Fähigkeiten gestärkt werden
- Grund- und Behandlungspflege sicherstellen, digitale Dokumentation, mit Angehörigen und anderen Berufsgruppen zum Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner zusammenarbeiten
- Bei Interesse teilnehmen am internen Springerpool und in anderen Häusern einspringen, um Erfahrungen zu sammeln
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Altenpflegefachkraft oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
- insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. in der Palliativberatung – wir zahlen die Kosten, Sie bringen Ihre Zeit ein
- Individuelle Karriere- und Aufstiegschancen
- Eingehen auf Ihre Wunscharbeitszeiten
- Gestaltungsspielraum, unterstützt durch Ihre EL und PDL
- Gemeinnützigkeit, das bedeutet weniger Druck als in vielen anderen Einrichtungen, da die Gewinnabsichten entfallen
- Eine Willkommensveranstaltung, um Fragen zu klären, in den Austausch zu gehen, Ihre Meinung und Verbesserungswünsche zu hören
- Offenheit für Menschen: Mitarbeitende aus rund 35 Nationen, Ausbildung, Anstellung und Ehrenamt in jedem Alter möglich
- zahlreiche Mitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
- branchenübliche Vergütung nach TVöD, ausgehend von Qualifikation und Berufserfahrung
- 30 Urlaubstage plus Zusatzurlaub für die Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen
- bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich
- Arbeitszeitkonto, um Wünsche zu erfüllen, z.B. eine Auszeit/Sabbatical nehmen, Zeit für den Hausbau, Verlängerung der Elternzeit, früherer Rentenbeginn
- PKW- und (E-)Bike-Leasing
- Zuschuss in Höhe von 50 % zum ÖPNV-Ticket (Deutschlandticket)
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
- uvm.
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Höchstadt an der Aisch, Bayern, Deutschland Recrutio GmbH VollzeitÜberblick über die StelleWir suchen eine erfahrene Pflegefachkraft als Dauernachtwache, die sich für eine Herausforderung in einem angesehenen stationären Altenpflegeheim im Raum Höchstadt a.d. Aisch begeistern kann.VerantwortlichkeitenDie Pflege von Patienten mit Demenz und anderen chronischen ErkrankungenDie Durchführung von medizinischen...
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