Fachkraft für Altenpflege im neuen Seniorenzentrum

vor 4 Wochen

Rothenburg ob der Tauber, Bayern, Deutschland Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH Vollzeit


Fachkraft für Altenpflege im neuen Seniorenzentrum (w/m/d)

Die Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH sind seit ihrer Gründung im Jahr 1998 ein bedeutender Arbeitgeber in der Region. Mit über 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten bieten wir umfassende Dienstleistungen in der Altenpflege, einschließlich Langzeit-, Kurzzeit- und Tagespflege, mit einem besonderen Fokus auf die ganzheitliche Betreuung von demenziell erkrankten und schwerstpflegebedürftigen Personen.

Fachkraft für Altenpflege im neuen Seniorenzentrum (w/m/d)
  • Voll- oder Teilzeit
  • Ohne Berufserfahrung

Neue Perspektiven in einem neuen Umfeld

Haben Sie Interesse daran, als Fachkraft frischen Wind in eine Pflegeeinrichtung zu bringen? Die Übernahme des Seniorenzentrums eröffnet die Möglichkeit, als kommunale Einrichtung neue Strukturen zu schaffen und einen positiven Teamgeist zu entwickeln. Ihre Ideen sind willkommen, unabhängig von Ihrer bisherigen Erfahrung. Als Führungskraft stehe ich Ihnen unterstützend zur Seite und freue mich auf Ihre Impulse.

Gemeinnützig und sicher

Das Seniorenzentrum ist Teil eines Netzwerks von Pflegeeinrichtungen, das seit 1998 für die Bedürfnisse älterer Menschen sorgt. Unsere gemeinnützige Ausrichtung bedeutet, dass alle erwirtschafteten Mittel den Bewohnern und Mitarbeitenden zugutekommen. Wir bieten Ihnen die Flexibilität, die Sie benötigen, um Ihre beruflichen Pläne zu verwirklichen, während Sie Teil eines stabilen Unternehmens bleiben.

Lebensqualität in ländlicher Umgebung

Das familiäre Miteinander und die ruhige ländliche Lage prägen unser Haus. Die Umgebung bietet zahlreiche Freizeitmöglichkeiten und eine angenehme Atmosphäre. Unsere Einrichtung verfügt über einen schönen Garten, der als Treffpunkt für Bewohner und Angehörige dient.

Optimale Versorgung

Wir bieten kostenlose Parkmöglichkeiten und eine gute Anbindung an lokale Geschäfte. Die Verpflegung wird frisch im Haus zubereitet, und wir sorgen für die Bereitstellung von Getränken und Snacks für unser Team.

Ihre Aufgaben

  • Aktive Mitgestaltung der Umstellung auf die kommunale Trägerschaft
  • Motivation und Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen
  • Offene Kommunikation und ein humorvoller Umgang im Alltag
  • Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Bewohner
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie digitale Dokumentation
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen und anderen Fachkräften
  • Teilnahme am internen Springerpool zur Erweiterung Ihrer Erfahrungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)

Wir bieten Ihnen

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. in der Palliativpflege
  • Individuelle Karriere- und Entwicklungschancen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gestaltungsspielraum in der täglichen Arbeit
  • Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeists
  • Vergütung nach TVöD, basierend auf Qualifikation und Erfahrung
  • 30 Urlaubstage plus Zusatzurlaub für besondere Betreuungsaufgaben
  • Monatlicher Zuschuss zu Betreuungskosten für Kinder
  • Option auf ein Arbeitszeitkonto für persönliche Auszeiten
  • Leasingangebote für PKW und E-Bikes
  • 50 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Prämien für gesundheitsfördernde Aktivitäten

Unsicher, ob wir die Richtigen für Sie sind?

Wir legen großen Wert auf ein gegenseitiges Kennenlernen, um sicherzustellen, dass unsere Werte und Erwartungen übereinstimmen. Wir freuen uns darauf, Ihre Fragen zu beantworten und Details zu besprechen, um Ihnen einen umfassenden Eindruck von unserem Unternehmen zu vermitteln.

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