Talent Acquisition Manager in Startup

vor 4 Wochen


Berlin, Berlin, Deutschland SureIn Vollzeit

Wir bei SureIn wollen die Gewerbe-Versicherungsbranche demokratisieren. Unser Ziel ist es, eine Plattform für Millionen von KMUs in Deutschland und Europa zu entwickeln, die das Risiko- und Versicherungsmanagement revolutioniert. Wir werden dabei von führenden globalen Risikokapitalgebern unterstützt.

Der B2B-Versicherungsmarkt funktioniert leider immer noch fast genauso wie vor 30 Jahren. Ziemlich unbefriedigend für KMUs, die nicht den Service bekommen, den sie verdienen. Deshalb bauen wir eine digitale Technologieplattform, die die Art und Weise, wie KMUs Versicherung kaufen und managen, revolutioniert.

Unser junges Team besteht aus motivierten, neugierigen und ehrgeizigen Individuen, die jede(n) Unternehmerin befähigen wollen, ihre Risiken zu verstehen und aktiv zu steuern. Wir suchen nach MacherInnen, die sich in einem schnell wachsenden Umfeld wohlfühlen, ständig nach dem persönlich Besten streben und Unerwartetem mit Optimismus entgegentreten.

Gestalte die Zukunft mit und werde Teil von SureIn.

Aufgaben
  • Gemeinsam mit deinem HR-Kollegen bist Du für das Teamwachstum von SureIn verantwortlich.
  • Du übernimmst das Ownership im Hiring von strategisch wichtigen Rollen und bist maßgeblich daran beteiligt, die besten Talents für SureIn zu finden, um unser Wachstum nach Series A voranzutreiben.
  • Du arbeitest eng mit unserem Gründerteam zusammen und supportest aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Company.
  • Du supportest in HR-Projekten in den Themenbereichen Culture & Development.
Qualifikation
  • Du bringst Erfahrungen im Recruiting / Talent Acquisition verschiedener Rollen mit, idealerweise im Startup-Umfeld.
  • Eigenverantwortung, Genauigkeit und eine hohe Zuverlässigkeit zeichnen dich aus.
  • Erfahrungen und Leidenschaft für das Thema Recruiting & Hiring sowie in der Identifizierung von Top-Talenten über Active Sourcing.
  • Du sprichst fließend Deutsch auf C2-Level und hast gute Englischkenntnisse.

Warum SureIn?

  • Du erlebst von Tag 1 Kommunikation auf Augenhöhe, werde Teil des Teams und nimm eine wesentliche Rolle beim zukünftigen Erfolg von SureIn ein.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben, eine steile Lernkurve und Ownership.
  • Du erhälst die Opportunity, eng mit einem ambitionierten Gründerteam zu arbeiten.
  • Erlebe den Start-up-Vibe: legendäre Team-Events, eine fördernde Kultur mit starkem Teamgeist und ein Umfeld, um Höchstleistung zu erbringen und kontinuierlich zu lernen.

At SureIn, wir wollen die Gewerbe-Versicherungsbranche demokratisieren. Unser Ziel ist es, eine Plattform für Millionen von KMUs in Deutschland und Europa zu entwickeln, die das Risiko- und Versicherungsmanagement revolutioniert. Wir werden dabei von führenden globalen Risikokapitalgebern unterstützt.

Der B2B-Versicherungsmarkt funktioniert leider immer noch fast genauso wie vor 30 Jahren. Ziemlich unbefriedigend für KMUs, die nicht den Service bekommen, den sie verdienen. Deshalb bauen wir eine digitale Technologieplattform, die die Art und Weise, wie KMUs Versicherung kaufen und managen, revolutioniert.

Unser junges Team besteht aus motivierten, neugierigen und ehrgeizigen Individuen, die jede(n) Unternehmerin befähigen wollen, ihre Risiken zu verstehen und aktiv zu steuern. Wir suchen nach MacherInnen, die sich in einem schnell wachsenden Umfeld wohlfühlen, ständig nach dem persönlich Besten streben und Unerwartetem mit Optimismus entgegentreten.



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    About AMBOSSAMBOSS is a learning and clinical decision support tool striving to empower physicians across the globe to provide the best possible care. Our founders set out in 2011 to create a tool that they would have hoped to have as medical students and doctors. Since then we have grown to currently operate in 180 countries and have gained immense traction...