Arbeitsplatzsicherheitsbeauftragter

Als Fachkraft für Arbeitssicherheit sind Sie für die Prüfung von Betriebsanlagen, technischen Arbeitsmitteln sowie Arbeitsverfahren auf sicherheitstechnische Anforderungen verantwortlich. Sie begehen Arbeitsstätten, erfassen Mängel und vorschlagen Maßnahmen zur Beseitigung. Darüber hinaus sind Sie für die Einhaltung von Vorgaben zum Einsatz von Körperschutzmitteln verantwortlich.

Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die Untersuchung der Ursachen von Arbeitsunfällen sowie die Auswertung und Maßnahmenvorschläge zur Verhütung dieser. Sie beraten Führungskräfte in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und arbeiten eng mit Betriebsärzten und Betriebsräten zusammen.

Ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit ist auch die Teilnahme an regelmäßig stattfindenden ASA-Sitzungen. Sie unterweisen eigene Mitarbeiter, führen Schulungen für Fremdfirmen und Subunternehmer durch und erstellen Unterlagen und Präsentationen für die Abteilung Health & Safety.

Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die Koordination von Budgetplanung und Kostenstellen-Controlling für die Abteilung Health & Safety. Sie betreuen die Datenbestände der Abteilung Health & Safety und organisieren und durchführen Arbeits- und Gesundheitsschutzkampagnen.

Ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit ist auch die Zusammenarbeit mit allen Mitgliedern des H&S Teams zur Einführung, Förderung und Weiterentwicklung von H&S-Initiativen, Arbeitsschutzprozessen und globalen Unternehmensstandards. Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Audits und prüfen neue Rechtsvorschriften zum Arbeitsschutz.

Um diese Herausforderung zu meistern, benötigen Sie eine technische Berufsausbildung und eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder die Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren. Berufserfahrung im technischen Bereich ist ebenfalls von Vorteil.

Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Qualifikation ist die Fähigkeit, sich in MS-Office und SAP auszukennen. Gute Deutschkenntnisse (B2) und gute Englischkenntnisse (B1) in Wort und Schrift sind ebenfalls erforderlich.

Ein wichtiger Teil Ihrer Qualifikation ist auch die Fähigkeit, sich in Planungs- und Organisationsgeschick auszukennen. Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit sind ebenfalls wichtige Qualifikationen.

Als Mitarbeiter von serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GmbH & Co erhalten Sie eine attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag und viele Sonderleistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Bonus, Zuschläge und Jubiläumszuwendungen.

Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Vergütung ist die Möglichkeit, 27 Tage Urlaub im Jahr zu nehmen. Individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote sind ebenfalls Teil Ihres Benefits.

Ein wichtiger Teil Ihres Benefits ist auch die Möglichkeit, kostenlose Parkplätze am Firmenstandort Rüdersdorf zu nutzen. Zusätzliche Benefits sind die Mitarbeiterkantine, kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und vieles mehr.