Arbeitsplatzsicherheitsbeauftragter

Unser Unternehmen, serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GmbH & Co, ist ein führender Anbieter von Bau- und Bauzusatzstoffen. Wir suchen nach einer Fachkraft für Arbeitssicherheit, die unsere Betriebsanlagen, technischen Arbeitsmittel und Arbeitsverfahren auf sicherheitstechnische Anforderungen prüft.

• Prüfung von Betriebsanlagen, technischen Arbeitsmitteln sowie Arbeitsverfahren auf sicherheitstechnische Anforderungen
• Begehungen der Arbeitsstätten mit Erfassung von Mängeln sowie Vorschlag und Durchführung von Maßnahmen zu deren Beseitigung
• Einhaltung der Vorgaben zum Einsatz von Körperschutzmitteln
• Untersuchung der Ursachen von Arbeitsunfällen sowie Auswertung und Maßnahmenvorschläge zur Verhütung dieser
• Beratung der Führungskräfte in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Enge Zusammenarbeit mit den Betriebsärzten und Betriebsräten
• Teilnahme an regelmäßig stattfindenden ASA-Sitzungen
• (Erst-)Unterweisung eigener Mitarbeiter, Durchführung von Schulungen für Fremdfirmen und Subunternehmern
• Erstellung von Unterlagen und Präsentationen für die Abteilung Health & Safety
• Koordination von Budgetplanung und Kostenstellen-Controlling für die Abteilung Health & Safety
• Betreuung der Datenbestände der Abteilung Health & Saftey
• Organisation und Durchführung von Arbeits- und Gesundheitsschutzkampagnen
• Zusammenarbeit mit allen Mitgliedern des H&S Teams zur Einführung, Förderung und Weiterentwicklung von H&S-Initiativen, Arbeitsschutzprozessen und globalen Unternehmensstandards
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Audits
• Prüfen neuer Rechtsvorschriften zum Arbeitsschutz

• Eine technische Berufsausbildung
• Eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. die Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren
• Berufserfahrung im technischen Bereich
• Gute MS-Office Kenntnisse, gute SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse (B2) und gute Englischkenntnisse (B1) in Wort und Schrift
• Planungs- und Organisationsgeschick
• Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit

• Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag und viele Sonderleistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Bonus, Zuschläge und Jubiläumszuwendungen
• 27 Tage Urlaub im Jahr
• Individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote
• Kostenlose Parkplätze am Firmenstandort Rüdersdorf
• Zusätzliche Benefits: Mitarbeiterkantine, kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)

Wir bieten Ihnen eine interessante und herausfordernde Position in einem dynamischen Unternehmen. Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf.