Fachmann für HR-Analytics und Controlling

vor 3 Wochen


Coburg, Bayern, Deutschland HUK-COBURG Versicherungsgruppe Vollzeit
Spezialist für HR-Analytics und Controlling

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für HR-Analytics und Controlling, der unsere Datenanalysen und -visualisierungen weiterentwickelt und verbessert. Als Spezialist für HR-Analytics und Controlling wirst du Teil unseres dynamischen People- & Culture-Teams und trägst zur Gestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs HR-Analytics bei.

Aufgaben
  • Analysen von HR-Daten, um Trends und Muster entlang des Employee Lifecycle zu erkennen
  • Definition von Datenmodellen und Konzeption von Berichten und Dashboards
  • Weiterentwicklung von IT-Tools und -Systemen zur Analyse und Visualisierung
  • Erkennen von Trends im Bereich HR-Analytics und Entwicklung von Umsetzungsmodellen
  • Stakeholdermanagement zur Herbeiführung von Entscheidungen im HR-Analytics-Kontext
Profil
  • Abgeschlossenes Studium in BWL, Statistik, Data Science, Mathematik oder Informatik
  • Umfangreiche Erfahrung in der Analyse komplexer HR-Daten und Ableitung von strategischen Erkenntnissen
  • Expertise in statistischer Analyse, Datenbankmanagement und Analysetools
  • Kenntnis der Datenschutzbestimmungen im HR-Kontext
  • Starke analytische und Präsentationsfähigkeiten
  • Hohe kommunikative Kompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
  • Teamfähigkeit in crossfunktionalen Teams
Unsere Benefits
  • Flexibles Arbeiten: Du passt deine Arbeitszeit deinen Lebensumständen an
  • Familienfreundliches Arbeiten: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Ergebnisorientierte Vergütung: Du erhältst zwei tarifliche Sonderzahlungen pro Jahr


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    StellenbeschreibungWir suchen einen Fachmann für HR-Analytics und Controlling, der unsere Datenanalysen und -visualisierungen weiterentwickelt und unsere Controlling-Strukturen optimiert.AufgabenAnalysen von HR-Daten, um Trends und Muster zu erkennenWeiterentwicklung von IT-Tools und -Systemen zur Analyse und VisualisierungErkennen von Trends im Bereich...


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    StellenbeschreibungWir suchen einen Fachmann für HR-Analytics und Controlling, der unsere Datenanalysen und -visualisierungen weiterentwickelt und unsere Controlling-Strukturen optimiert.AufgabenAnalysen von HR-Daten, um Trends und Muster zu erkennenWeiterentwicklung von IT-Tools und -Systemen zur Analyse und VisualisierungErkennen von Trends im Bereich...


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    StellenbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Fachmann für HR-Analytics und Controlling, der unsere Datengetriebene Entscheidungen in der HR-Branche unterstützt.AufgabenAnalysen von HR-Daten, um Trends und Muster entlang des Employee Lifecycle zu erkennenWeiterentwicklung von IT-Tools und -Systemen zur Analyse, Prognose und VisualisierungErkennen von...


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    StellenbeschreibungWir suchen einen engagierten Fachmann für HR-Analytics und Controlling, der unsere Organisation mit seinen analytischen Fähigkeiten und seiner Leidenschaft für HR unterstützt.AufgabenAnalysen von HR-Daten, um Trends und Muster zu erkennenWeiterentwicklung von IT-Tools und -Systemen zur Analyse und VisualisierungErkennen von Trends im...


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    StellenbeschreibungWir suchen einen Fachmann für HR-Analytics und Controlling, der unsere Organisation mit seinen analytischen Fähigkeiten und seiner Erfahrung in der Datenanalyse unterstützt.AufgabenAnalysen von HR-Daten durchführen, um Trends und Muster zu erkennenIT-Tools und -Systeme entwickeln, um Daten zu analysieren, Vorhersagen zu treffen und...


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    Spezialist für HR-Analytics und ControllingWir suchen einen engagierten Spezialisten für HR-Analytics und Controlling, der unsere Datengetriebene Entscheidungen unterstützt und unsere HR-Strategie weiterentwickelt.Aufgaben:Analysen von HR-Daten, um Trends und Muster zu erkennenWeiterentwicklung von IT-Tools und -Systemen zur Analyse und...


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    Spezialist für HR-Analytics und ControllingWir suchen einen engagierten Spezialisten für HR-Analytics und Controlling, der unsere Datengetriebene Entscheidungen unterstützt und unsere HR-Strategie weiterentwickelt.Aufgaben:Analysen von HR-Daten, um Trends und Muster zu erkennenWeiterentwicklung von IT-Tools und -Systemen zur Analyse und...


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    Spezialist HR Analytics & ControllingWir suchen einen engagierten Spezialisten, der unsere HR-Analytics-Abteilung unterstützt und zur Weiterentwicklung unseres Bereichs beiträgt.Aufgaben:Analysen von HR-Daten, um Trends und Muster zu erkennenWeiterentwicklung von IT-Tools und -Systemen zur Analyse und VisualisierungErkennen von Trends im Bereich...


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    Teamleiter HR Analytics und ControllingWir suchen einen analytischen Fachmann, der die Zukunft des HR-Bereichs mitgestalten möchte. Als Teamleiter übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Analytics und Controlling-Strukturen. Du gestaltest datengetriebene Entscheidungen für das HR-Management und bringst deine Expertise...


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    Teamleiter HR Analytics und ControllingWir suchen einen analytischen Fachmann, der die Zukunft des HR-Bereichs mitgestalten möchte. Als Teamleiter übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Analytics und Controlling-Strukturen. Du gestaltest datengetriebene Entscheidungen für das HR-Management und bringst deine Expertise...


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