Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Fachmann für Personalmanagement

Vor 3 Tagen


Bad Urach, Baden-Württemberg, Deutschland Jobimpulse Süd Vollzeit

Überblick über die Position:

In unserem Kundenbetrieb in Bad Urach suchen wir eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d), der aktiv an der Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern sowie der Gestaltung der Personalarbeit mitwirkt.

Aufgaben:

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) sind Sie der erste Ansprechpartner für Mitarbeiter- und Führungskräfte in allen Personalsachfragen. Sie arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen und sind verantwortlich für die Durchführung des Personalauswahlprozesses sowie die selbstständige Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen.

Voraussetzungen:

Zur Erfüllung dieser Rolle erwarten wir von Ihnen Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Engagement, Erfahrungen als Personalsachbearbeiter (m/w/d), HR-Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) sind von Vorteil. Ein souveränes Auftreten und ergebnisorientierte Arbeitsweise, sowie Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen sind ebenfalls erforderlich.

Weitere Informationen:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sichern Ihnen eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie übertarifliche Zulagen und Prämien sowie eine 300-Euro-Willkommensprämie nach dreimonatiger Betriebszugehörigkeit zu.

Wir bieten Ihnen ein großes Portfolio an Kundenbetrieben mit dem perfekten Match für Sie, gute Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden und einen unkomplizierten Bewerbungsprozess mit umgehender Rückmeldung.

Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto "Wir bringen Menschen ans Ziel".



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    Unser AngebotWir suchen eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) für unseren Kunden in Bad Urach. Als erfahrener internationaler Personaldienstleister bieten wir eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zusätzliche Zulagen und Prämien, eine 300 € Willkommens-Prämie nach dreimonatiger Betriebszugehörigkeit und gute Übernahmemöglichkeiten...


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