HR Business Partner

vor 4 Wochen

Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit
About the Role

We are seeking a highly skilled and experienced HR Business Partner to join our team at DIS AG. As an HR Business Partner, you will be responsible for providing strategic HR support to our clients, focusing on talent acquisition, employee lifecycle management, and organizational development.

Key Responsibilities
  • Develop and implement strategic HR plans to support business objectives
  • Manage the recruitment process, including job postings, candidate sourcing, and interview coordination
  • Provide guidance on employee lifecycle management, including onboarding, performance management, and offboarding
  • Collaborate with stakeholders to identify and address organizational development needs
  • Design and deliver training programs to enhance employee skills and knowledge
  • Conduct analysis and provide insights on HR metrics and trends
Requirements
  • Master's degree in Human Resources or related field
  • Minimum 5 years of experience in HR, with a focus on talent acquisition and employee lifecycle management
  • Proven track record of success in developing and implementing strategic HR plans
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Ability to work in a fast-paced environment and prioritize multiple tasks
What We Offer
  • Competitive salary and benefits package
  • Opportunities for professional growth and development
  • Collaborative and dynamic work environment
  • Recognition and rewards for outstanding performance

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled and experienced HR Business Partner to join our team at DIS AG. As an HR Business Partner, you will be responsible for providing strategic HR advice and support to our leadership team and employees.Key ResponsibilitiesDevelop and implement HR strategies that align with the company's business objectivesProvide...

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    vor 4 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled and experienced HR Business Partner to join our team at DIS AG. As an HR Business Partner, you will be responsible for providing strategic HR advice and support to our leadership team and employees.Key ResponsibilitiesDevelop and implement HR strategies that align with the company's business objectivesProvide...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland pro med instruments GmbH Vollzeit

    Senior HR-Business Partner (m/w/d)Befristet auf 12-15 Monate. Willkommen bei der Black Forest Medical GroupWir suchen dich als erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.Aufgaben und VerantwortlichkeitenEntwicklung von...

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    vor 1 Monat

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland pro med instruments GmbH Vollzeit

    Senior HR-Business Partner (m/w/d)Befristet auf 12-15 Monate. Willkommen bei der Black Forest Medical GroupWir suchen dich als erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.Aufgaben und VerantwortungenEntwicklung von...

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    vor 1 Monat

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland pro med instruments GmbH Vollzeit

    Senior HR-Business Partner (m/w/d)Befristet auf 12-15 Monate. Willkommen bei der Black Forest Medical GroupWir suchen dich als erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.Aufgaben und VerantwortungenEntwicklung von...

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    vor 1 Monat

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland pro med instruments GmbH Vollzeit

    Senior HR-Business Partner (m/w/d)Befristet auf 12-15 Monate. Willkommen bei der Black Forest Medical GroupWir suchen dich als erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.Aufgaben und VerantwortlichkeitenEntwicklung von...

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    vor 4 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre HerausforderungAls erfahrener HR Business Partner sind Sie bereit, die Erfolgsgeschichte eines global agierenden Spitzenunternehmens in der Industrie fortzuschreiben? Wir suchen nach einer/einem erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der die Herausforderungen der Personalplanung und -budgetierung meistern kann.Ihre AufgabenDie Steuerung eines...

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    vor 4 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre HerausforderungAls erfahrener HR Business Partner sind Sie bereit, die Erfolgsgeschichte eines global agierenden Spitzenunternehmens in der Industrie fortzuschreiben? Wir suchen nach einer/einem erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der die Herausforderungen der Personalplanung und -budgetierung meistern kann.Ihre AufgabenDie Steuerung eines...

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    vor 4 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre HerausforderungAls erfahrener HR Business Partner sind Sie bereit, die Erfolgsgeschichte eines global agierenden Unternehmens in der Industrie fortzuschreiben? Wir suchen nach einer/einem erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der/die die Herausforderung annimmt, die Mitarbeiter und Führungskräfte zu unterstützen und zu entwickeln.Ihre AufgabenDie...

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    vor 4 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre HerausforderungAls erfahrener HR Business Partner sind Sie bereit, die Erfolgsgeschichte eines global agierenden Unternehmens in der Industrie fortzuschreiben? Wir suchen nach einer/einem erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der/die die Herausforderung annimmt, die Mitarbeiter und Führungskräfte zu unterstützen und zu entwickeln.Ihre AufgabenDie...

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    vor 1 Monat

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland pro med instruments GmbH Vollzeit

    Senior HR-Business Partner (m/w/d)Befristet auf 12-15 Monate. Willkommen bei der Black Forest Medical GroupWir suchen dich als erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.Aufgaben:Entwicklung von Recruiting-StrategienSicherstellung...

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    vor 1 Monat

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland pro med instruments GmbH Vollzeit

    Senior HR-Business Partner (m/w/d)Befristet auf 12-15 Monate. Willkommen bei der Black Forest Medical GroupWir suchen dich als erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.Aufgaben:Entwicklung von Recruiting-StrategienSicherstellung...

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    vor 3 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland pro med instruments GmbH Vollzeit

    Senior HR-Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert. Unsere Anforderungen:Umfassende Erfahrung in der Weiterentwicklung von HR-ToolsEinführung von MitarbeiterprogrammenInternationale Umsetzung,...

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    vor 3 Wochen

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    Senior HR-Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert. Unsere Anforderungen:Umfassende Erfahrung in der Weiterentwicklung von HR-ToolsEinführung von MitarbeiterprogrammenInternationale Umsetzung,...

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    vor 3 Wochen

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    Senior HR-Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert. Unsere Anforderungen:Umfassende Erfahrung in der Weiterentwicklung von HR-ToolsEinführung von MitarbeiterprogrammenInternationale Umsetzung,...

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    vor 3 Wochen

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    Senior HR-Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert. Unsere Anforderungen:Umfassende Erfahrung in der Weiterentwicklung von HR-ToolsEinführung von MitarbeiterprogrammenInternationale Umsetzung,...

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    vor 1 Monat

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    Senior HR-Business Partner (m/w/d)Befristet auf 12-15 Monate. Willkommen bei der Black Forest Medical GroupWir suchen dich als erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.Aufgaben:Entwicklung von Recruiting-StrategienSicherstellung...

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    vor 1 Monat

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland pro med instruments GmbH Vollzeit

    Senior HR-Business Partner (m/w/d)Befristet auf 12-15 Monate. Willkommen bei der Black Forest Medical GroupWir suchen dich als erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.Aufgaben:Entwicklung von Recruiting-StrategienSicherstellung...

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    vor 3 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre RolleAls HR Business Partner sind Sie der ideale Partner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter. Sie unterstützen uns bei der Gestaltung von Strategien und Prozessen, die unsere Mitarbeiter und Führungskräfte erfolgreich machen.Ihre AufgabenDie Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und die Übernahme aller Aufgaben des Employee Life...

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    vor 3 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre RolleAls HR Business Partner sind Sie der ideale Partner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter. Sie unterstützen uns bei der Gestaltung von Strategien und Prozessen, die unsere Mitarbeiter und Führungskräfte erfolgreich machen.Ihre AufgabenDie Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und die Übernahme aller Aufgaben des Employee Life...