HR Manager
vor 3 Wochen
CUREosity ist ein innovatives Med-Tech-Startup, das die Gesundheitsbranche mit Virtual-Reality-Therapien revolutioniert. Unsere Lösungen verbessern die Rehabilitation für Patient*innen weltweit.
Als wachsendes Startup suchen wir eine*n HR & Office Manager*in, der oder die gemeinsam mit unserer People & Culture Managerin und einer engagierten dualen Studentin das Arbeitsumfeld unserer Kolleg*innen aktiv mitgestaltet.
Was uns ausmacht- Sinnstiftende Arbeit: Wir entwickeln innovative Therapien, die Menschen wirklich helfen
- Innovative Technologie: Wir setzen auf VR für bessere Therapieergebnisse
- Teamgeist und Vielfalt: Mitarbeiter*innen aus sieben Nationen und 50% weibliche Führungskräfte
- Start-Up Atmosphäre: Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und viel Gestaltungsspielraum
Bist du bereit, mit uns die Zukunft der Rehabilitation zu gestalten?
Deine Mission- Du bist erste Ansprechperson für alle personaladministrativen Belange und stellst einen reibungslosen Ablauf unserer HR-Prozesse sicher
- Du übernimmst die Verwaltung und Pflege von Personalakten, erstellst Arbeitsverträge und koordinierst Ein- und Austrittsprozesse
- Du unterstützt bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen und arbeitest eng mit unserem Steuerberater zusammen
- Du organisierst und koordinierst das tägliche Office Management, sorgst für ein einladendes Arbeitsumfeld und behältst den Überblick über Büromaterialien und Dienstleister*innen
- Du planst und setzt interne Veranstaltungen und Meetings um und trägst aktiv zur Förderung unserer Unternehmenskultur bei
- Gemeinsam mit dem People & Culture Team entwickelst du bestehende HR-Prozesse weiter und implementierst neue Ideen zur Steigerung unserer Arbeitgeberattraktivität
- Du stehst dem Team bei organisatorischen und administrativen Fragen unterstützend zur Seite und trägst zu einer positiven Mitarbeiter*innen-Erfahrung bei
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen oder Büromanagement
- Du bringst bereits Erfahrung in der Personaladministration und im Office Management mit und fühlst dich in beiden Bereichen zuhause
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick
- Du bist versiert im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-Softwarelösungen wie Personio
- Deine Kommunikationsfähigkeit zeichnet dich aus, und du gehst empathisch sowie serviceorientiert auf unterschiedliche Ansprechpartner*innen ein
- Du handelst proaktiv, denkst lösungsorientiert und hast Freude daran, Prozesse kontinuierlich zu optimieren
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind für dich selbstverständlich im Umgang mit sensiblen Daten
- Du bist ein*e Teamplayer*in mit Hands-on-Mentalität und schätzt ein agiles Arbeitsumfeld
- Du verfügst über fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse
Bei uns hast du die Chance, wirklich etwas zu bewegen und zu gestalten. Die "Grüne Wiese" wartet auf deine Ideen und Initiative. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Med-Tech-Branche aktiv mit
Unsere Benefits- Betriebliche Altersvorsorge: Sichere deine Zukunft mit unserer Unterstützung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche Entwicklung
- Tierfreundliches Büro: Hunde sind bei uns herzlich willkommen.
- Regelmäßige Team-Events: Stärke den Teamgeist und genieße gemeinsame Aktivitäten
- Frisches Obst, Kaffee und leckere Kaltgetränke: Gesund und gestärkt durch den Arbeitstag
- Modernes Büro in Düsseldorf: Arbeite in einer inspirierenden Umgebung mit guten Parkmöglichkeiten
Win as a team – Be brave & collaborate: Erfolgreich sind wir nur im Team. Jede*r bringt einzigartige Fähigkeiten mit, und in einer ergebnisorientierten, offenen und kreativen Zusammenarbeit ergänzen wir uns optimal.
Ownership - See the bigger picture and mission: Verantwortung für das eigene Handeln, das Wohl des Teams und des Unternehmens zu übernehmen ist uns wichtig. Probleme sehen wir als Chancen zur Lösung.
Stay Hungry - Take continuous change as a business driver: Stetige Weiterentwicklung und Offenheit für Veränderungen sind unsere Treiber. Kreativer Hunger nach neuen Impulsen ermöglicht uns kontinuierliches Wachstum.
Respekt - Spread positivity - not politics: Offenheit, Positivität und Wertschätzung prägen unsere Interaktionen. Vielfalt in Meinungen und Ideen bereichert unser Team.
Unser Bewerbungsprozess1. Review: Wir prüfen deine Bewerbung und achten besonders auf deine Motivation.
2. Kennenlernen: In zwanglosen Gesprächen – online und vor Ort.
3. Angebot: Bei beidseitigem Interesse freuen wir uns dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen
Starte jetzt deine Karriere bei CUREosity und verändere mit uns die Gesundheitsbranche
CUREosity ist ein innovatives Med-Tech-Startup aus Düsseldorf, das die Gesundheitsbranche mit Virtual-Reality-Therapien revolutioniert. Unsere mehrfach ausgezeichneten Lösungen verbessern die Rehabilitation für Patient*innen weltweit.
-
HR Manager
vor 2 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Weight Doctors VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Manager, der sich auf die Gestaltung und Entwicklung unserer Organisation konzentriert und gleichzeitig zu einer positiven Arbeitskultur beiträgt.AufgabenSteuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses;Aufbau und Sicherstellung eines reibungslosen Onboarding- und Offboarding-Prozesses;Unterstützung von...
-
HR Manager
vor 2 Monaten
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Weight Doctors Vollzeit{"h1": "Jobbeschreibung: HR Manager bei Weight Doctors", "h2": "Aufgaben", "ul": ["\u00a7 Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses;\u00a7 Aufbau und Sicherstellung eines reibungslosen Onboarding- und Offboarding-Prozesses;\u00a7 Unterstützung von HR-Prozessen während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus;\u00a7 Verwaltung der Gehaltsabrechnung unter...
-
HR Manager
vor 2 Monaten
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Weight Doctors Vollzeit{"h1": "Jobbeschreibung: HR Manager bei Weight Doctors", "h2": "Aufgaben", "ul": ["\u00a7 Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses;\u00a7 Aufbau und Sicherstellung eines reibungslosen Onboarding- und Offboarding-Prozesses;\u00a7 Unterstützung von HR-Prozessen während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus;\u00a7 Verwaltung der Gehaltsabrechnung unter...
-
HR Manager
vor 4 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Weight Doctors VollzeitJob DescriptionWeight Doctors is on a mission to combat one of the world's most common diseases. We are a team of surgeons, doctors, advisors, and nutritionists with over 20 years of experience in medically supervised weight loss. Our top priority is the well-being of our patients. That's why we adhere to the principles of quality, honesty, and authenticity....
-
HR Manager
vor 4 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Weight Doctors VollzeitJob DescriptionWeight Doctors is on a mission to combat one of the world's most common diseases. We are a team of surgeons, doctors, advisors, and nutritionists with over 20 years of experience in medically supervised weight loss. Our top priority is the well-being of our patients. That's why we adhere to the principles of quality, honesty, and authenticity....
-
HR Manager
vor 1 Monat
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Weight Doctors VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten HR-Manager, der sich für die Gestaltung und Entwicklung unserer Organisation begeistern kann. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie sich um die Gestaltung von HR-Prozessen, die Einführung neuer Programme und Prozesse sowie die Unterstützung von Mitarbeitern kümmern.AufgabenRekrutierung und...
-
HR Manager
vor 1 Monat
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Weight Doctors VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten HR-Manager, der sich für die Gestaltung und Entwicklung unserer Organisation begeistern kann. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie sich um die Gestaltung von HR-Prozessen, die Einführung neuer Programme und Prozesse sowie die Unterstützung von Mitarbeitern kümmern.AufgabenRekrutierung und...
-
**HR-Manager (m/w/d) für ein dynamisches Team**
vor 2 Monaten
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Weight Doctors VollzeitÜberblickWir suchen einen erfahrenen HR-Manager, der sich auf die Gestaltung und das Wachstum unserer Organisation konzentriert und gleichzeitig zu einer positiven Arbeitskultur beiträgt. Als People Operations Manager werden Sie ein breites Spektrum an HR-Funktionen übernehmen, einschließlich Rekruiting, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Leistungsmanagement,...
-
**HR-Manager (m/w/d) für ein dynamisches Team**
vor 2 Monaten
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Weight Doctors VollzeitÜberblickWir suchen einen erfahrenen HR-Manager, der sich auf die Gestaltung und das Wachstum unserer Organisation konzentriert und gleichzeitig zu einer positiven Arbeitskultur beiträgt. Als People Operations Manager werden Sie ein breites Spektrum an HR-Funktionen übernehmen, einschließlich Rekruiting, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Leistungsmanagement,...
-
HR Manager
vor 3 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rügamer & Steiner Consulting GmbH VollzeitIhre AufgabenAls Recruiting & HR Manager (m/w/d) bei Rügamer & Steiner Consulting GmbH sind Sie verantwortlich für die strategische Personalentwicklung und die Rekrutierung von Talente im nationalen und internationalen Umfeld. Ihre Aufgaben umfassen:Die Rekrutierung von Fachkräften in den Bereichen eCommerce, Marketing & VertriebDie Betreuung des Teams in...
-
HR Manager
vor 3 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rügamer & Steiner Consulting GmbH VollzeitIhre AufgabenAls Recruiting & HR Manager (m/w/d) bei Rügamer & Steiner Consulting GmbH sind Sie verantwortlich für die strategische Personalentwicklung und -entwicklung. Ihre Aufgaben umfassen:Die Rekrutierung von Talenten im nationalen und internationalen UmfeldDie Betreuung des Teams in allen HR- und People-ThemenDie Entwicklung von Prozessen und...
-
HR Manager
vor 4 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rügamer & Steiner Consulting GmbH VollzeitIhre AufgabenAls Recruiting & HR Manager (m/w/d) bei Rügamer & Steiner Consulting GmbH sind Sie verantwortlich für die Rekrutierung von Talenten im nationalen und internationalen Umfeld. Sie werden das Team in allen HR- und People-Themen unterstützen und die HR-Compliance aufbauen.Einige Ihrer Aufgaben werden sein:Die Rekrutierung von Talenten im Bereich...
-
HR Manager
vor 4 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rügamer & Steiner Consulting GmbH VollzeitIhre AufgabenAls Recruiting & HR Manager (m/w/d) bei Rügamer & Steiner Consulting GmbH sind Sie verantwortlich für die Rekrutierung von Talenten im nationalen und internationalen Umfeld. Sie werden das Team in allen HR- und People-Themen unterstützen und die HR-Compliance aufbauen.Einige Ihrer Aufgaben werden sein:Die Rekrutierung von Talenten im Bereich...
-
Teamleiter HR
vor 4 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland YiDa Business Consulting & Translation Services VollzeitÜber unsere StelleWir suchen eine/n Teamleiter/in HR für unser Unternehmen, ein weltweit bekanntes und führendes Hi-Tech-Unternehmen. Als HR-Manager sind Sie verantwortlich für die Leitung des HR-Teams und die Sicherstellung einer effizienten Personalrekrutierung und -betreuung.Ihre AufgabenLeitung des HR-Teams und Sicherstellung einer effizienten...
-
Teamleiter HR
vor 4 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland YiDa Business Consulting & Translation Services VollzeitÜber unsere StelleWir suchen eine/n Teamleiter/in HR für unser Unternehmen, ein weltweit bekanntes und führendes Hi-Tech-Unternehmen. Als HR-Manager sind Sie verantwortlich für die Leitung des HR-Teams und die Sicherstellung einer effizienten Personalrekrutierung und -betreuung.Ihre AufgabenLeitung des HR-Teams und Sicherstellung einer effizienten...
-
HR Manager
vor 3 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rügamer & Steiner Consulting GmbH VollzeitIhre AufgabenAls Recruiting & HR Manager (m/w/d) bei Rügamer & Steiner Consulting GmbH sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Entwicklung unseres Teams. Ihre Aufgaben umfassen:Die Rekrutierung von Talenten in den Bereichen eCommerce, Marketing & VertriebDie Betreuung des Teams in allen HR & People ThemenDer Aufbau der HR ComplianceDie Verwaltung...
-
HR Coordinator
vor 1 Monat
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rakuten Symphony Deutschland GmbH VollzeitAbout Rakuten Symphony Deutschland GmbHRakuten Symphony Deutschland GmbH is a leading provider of innovative technology solutions. We empower businesses to succeed through our cutting-edge products and services.Job Title: HR CoordinatorWe are seeking a highly skilled and motivated HR Coordinator to join our team in Germany. As an HR Coordinator, you will...
-
HR Coordinator
vor 1 Monat
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rakuten Symphony Deutschland GmbH VollzeitAbout Rakuten Symphony Deutschland GmbHRakuten Symphony Deutschland GmbH is a leading provider of innovative technology solutions. We empower businesses to succeed through our cutting-edge products and services.Job Title: HR CoordinatorWe are seeking a highly skilled and motivated HR Coordinator to join our team in Germany. As an HR Coordinator, you will...
-
HR Coordinator
vor 1 Monat
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rakuten Symphony Deutschland GmbH VollzeitAbout the RoleRakuten Symphony Deutschland GmbH is seeking a highly skilled and motivated HR Coordinator to join our team in Germany. As an HR Coordinator, you will play a key role in supporting the HR processes and administrative tasks for all business locations.Key ResponsibilitiesAct as the first point of contact for managers and employees on HR-related...
-
HR Coordinator
vor 1 Monat
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rakuten Symphony Deutschland GmbH VollzeitAbout the RoleRakuten Symphony Deutschland GmbH is seeking a highly skilled and motivated HR Coordinator to join our team in Germany. As an HR Coordinator, you will play a key role in supporting the HR processes and administrative tasks for all business locations.Key ResponsibilitiesAct as the first point of contact for managers and employees on HR-related...