**HR-Manager (m/w/d) für ein dynamisches Team**
vor 2 Monaten
Wir suchen einen erfahrenen HR-Manager, der sich auf die Gestaltung und das Wachstum unserer Organisation konzentriert und gleichzeitig zu einer positiven Arbeitskultur beiträgt. Als People Operations Manager werden Sie ein breites Spektrum an HR-Funktionen übernehmen, einschließlich Rekruiting, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Leistungsmanagement, Onboarding und Offboarding, Unterstützung von HR-Prozessen während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus sowie die Einführung neuer Programme und Prozesse.
Aufgaben- **Rekrutierung und Selektion**: Wir suchen nach einem erfahrenen Rekrutierer, der unsere Organisation mit den besten Talenteen ausstatten kann.
- **Onboarding und Offboarding**: Wir benötigen einen Organisator, der sicherstellt, dass unsere neuen Mitarbeiter eine erfolgreiche Einarbeitung haben und unsere bestehenden Mitarbeiter eine glatte Abwicklung bei ihrem Ausscheiden.
- **HR-Prozesse**: Wir suchen nach einem HR-Experten, der unsere HR-Prozesse überwacht und verbessert, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter eine positive Arbeitsumgebung haben.
- **Gehaltsabrechnung und Benefits**: Wir benötigen einen Finanzexperten, der unsere Gehaltsabrechnung und Benefits-Programme überwacht und optimiert.
- **Neue Programme und Prozesse**: Wir suchen nach einem Innovator, der neue Programme und Prozesse entwickelt, um unsere Organisation zu verbessern.
- **Arbeitsrechtliche Gesetze und Vorschriften**: Wir benötigen einen Experten, der sich über die relevanten arbeitsrechtlichen Gesetze und Vorschriften in Deutschland und anderen relevanten Ländern auf dem Laufenden hält.
- **Mitarbeiteranfragen und -anliegen**: Wir suchen nach einem Kommunikationsexperten, der zeitnah und professionell auf Mitarbeiteranfragen und -anliegen reagiert.
- **People-Richtlinien, -Verfahren und -Dokumentation**: Wir benötigen einen Organisator, der unsere People-Richtlinien, -Verfahren und -Dokumentation überwacht und aktualisiert.
- **Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse**: Wir suchen nach einem HR-Manager, der fließend Deutsch und Englisch spricht und schreibt.
- **Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalmanagement**: Wir benötigen einen HR-Manager mit mindestens 3 Jahren Erfahrung im Personalmanagement.
- **Bachelor-Abschluss in Personalwesen oder einem verwandten Bereich**: Wir suchen nach einem HR-Manager mit einem Bachelor-Abschluss in Personalwesen oder einem verwandten Bereich.
- **Gutes Verständnis von HR-Prinzipien, -Praktiken und -Regelungen**: Wir benötigen einen HR-Manager, der ein gutes Verständnis von HR-Prinzipien, -Praktiken und -Regelungen hat.
- **Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten**: Wir suchen nach einem HR-Manager, der ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten hat.
- **Proaktive Denkweise mit der Fähigkeit, HR-bezogene Probleme zu erkennen und zu lösen**: Wir benötigen einen HR-Manager, der eine proaktive Denkweise hat und in der Lage ist, HR-bezogene Probleme zu erkennen und zu lösen.
- **Kompetenz im Umgang mit digitalen Tools, digitaler Zusammenarbeit, Excel und Office-Suite**: Wir suchen nach einem HR-Manager, der kompetent im Umgang mit digitalen Tools, digitaler Zusammenarbeit, Excel und Office-Suite ist.
Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Benefits, einschließlich:
- **Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld**: Wir bieten unseren Mitarbeitern ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem sie sich entfalten können.
- **Sensationelles Team und tolle Kollegen**: Wir haben ein sensationelles Team und tolle Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und fördern.
- **Attraktive Vergütung**: Wir bieten unseren Mitarbeitern eine attraktive Vergütung, die ihren Leistungen entspricht.
- **Geregelte Arbeitszeiten**: Wir bieten unseren Mitarbeitern geregelte Arbeitszeiten, die es ihnen ermöglichen, ein gesundes Work-Life-Balance zu haben.
- **Inhabergeführtes Unternehmen mit Familienatmosphäre**: Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit einer Familienatmosphäre, in der unsere Mitarbeiter sich wohl fühlen.
- **Zukunftssichere Unternehmensentwicklung**: Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Zukunftssichere Unternehmensentwicklung, in der sie sich langfristig entwickeln können.
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HR Manager
vor 1 Woche
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Weight Doctors VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Manager, der sich auf die Gestaltung und Entwicklung unserer Organisation konzentriert und gleichzeitig zu einer positiven Arbeitskultur beiträgt.AufgabenSteuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses;Aufbau und Sicherstellung eines reibungslosen Onboarding- und Offboarding-Prozesses;Unterstützung von...
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Recruiter/HR-Business Manager
vor 1 Monat
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH VollzeitJob DescriptionWir suchen einen erfahrenen Recruiter/HR-Business Manager, der unsere Teamleitern und Personaldienstleister bei der Suche nach qualifizierten Kandidaten unterstützt.VerantwortlichkeitenKoordination zwischen Teamleitern und PersonaldienstleisternBewertung von Unterlagen und Abgleich mit ProjektenDurchführung von BewerbungsgesprächenBetreuung...
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Recruiter/HR-Business Manager
vor 1 Monat
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH VollzeitJob DescriptionWir suchen einen erfahrenen Recruiter/HR-Business Manager, der unsere Teamleitern und Personaldienstleister bei der Suche nach qualifizierten Kandidaten unterstützt.VerantwortlichkeitenKoordination zwischen Teamleitern und PersonaldienstleisternBewertung von Unterlagen und Abgleich mit ProjektenDurchführung von BewerbungsgesprächenBetreuung...
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Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland APO Data-Service GmbH VollzeitAufgaben und VerantwortungAls HR-Manager (m/w/d) bei APO Data-Service GmbH leitest du fachlich und disziplinarisch ein 5-köpfiges Team und treibst Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte im Personalbereich voran. Du erkennst eigenständig den Bedarf zur Professionalisierung und Optimierung vorhandener HR-Prozesse und Strukturen und erarbeitest neue...
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Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland APO Data-Service GmbH VollzeitAufgaben und VerantwortungAls HR-Manager (m/w/d) bei APO Data-Service GmbH leitest du fachlich und disziplinarisch ein 5-köpfiges Team und treibst Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte im Personalbereich voran. Du erkennst eigenständig den Bedarf zur Professionalisierung und Optimierung vorhandener HR-Prozesse und Strukturen und erarbeitest neue...
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HR-Manager (m/w/d) - Fachkräfte
vor 2 Monaten
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Cichon Personalmanagement VollzeitÜber Cichon PersonalmanagementUnser Unternehmen, Cichon Personalmanagement, ist ein führender Anbieter von Personalmanagement-Dienstleistungen. Wir suchen einen erfahrenen HR-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, um unsere Personalabteilung zu unterstützen.Dein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder...
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HR-Manager (m/w/d) - Fachkräfte
vor 2 Monaten
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Cichon Personalmanagement VollzeitÜber Cichon PersonalmanagementUnser Unternehmen, Cichon Personalmanagement, ist ein führender Anbieter von Personalmanagement-Dienstleistungen. Wir suchen einen erfahrenen HR-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, um unsere Personalabteilung zu unterstützen.Dein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder...
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HR Manager
vor 4 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rügamer & Steiner Consulting GmbH VollzeitIhre AufgabenAls Recruiting & HR Manager (m/w/d) bei Rügamer & Steiner Consulting GmbH sind Sie verantwortlich für die Rekrutierung von Talenten im nationalen und internationalen Umfeld. Sie werden das Team in allen HR- und People-Themen unterstützen und die HR-Compliance sicherstellen.Einige Ihrer Aufgaben werden sein:Die Rekrutierung von Talenten im...
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HR Manager
vor 4 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rügamer & Steiner Consulting GmbH VollzeitIhre AufgabenAls Recruiting & HR Manager (m/w/d) bei Rügamer & Steiner Consulting GmbH sind Sie verantwortlich für die Rekrutierung von Talenten im nationalen und internationalen Umfeld. Sie werden das Team in allen HR- und People-Themen unterstützen und die HR-Compliance sicherstellen.Einige Ihrer Aufgaben werden sein:Die Rekrutierung von Talenten im...
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HR Manager
vor 2 Monaten
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Weight Doctors Vollzeit{"h1": "Jobbeschreibung: HR Manager bei Weight Doctors", "h2": "Aufgaben", "ul": ["\u00a7 Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses;\u00a7 Aufbau und Sicherstellung eines reibungslosen Onboarding- und Offboarding-Prozesses;\u00a7 Unterstützung von HR-Prozessen während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus;\u00a7 Verwaltung der Gehaltsabrechnung unter...
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HR Manager
vor 2 Monaten
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Weight Doctors Vollzeit{"h1": "Jobbeschreibung: HR Manager bei Weight Doctors", "h2": "Aufgaben", "ul": ["\u00a7 Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses;\u00a7 Aufbau und Sicherstellung eines reibungslosen Onboarding- und Offboarding-Prozesses;\u00a7 Unterstützung von HR-Prozessen während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus;\u00a7 Verwaltung der Gehaltsabrechnung unter...
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HR Manager
vor 4 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rügamer & Steiner Consulting GmbH VollzeitIhre AufgabenAls Recruiting & HR Manager (m/w/d) bei Rügamer & Steiner Consulting GmbH sind Sie verantwortlich für die Rekrutierung von Talenten im nationalen und internationalen Umfeld. Sie werden das Team in allen HR- und People-Themen unterstützen und die HR-Compliance sicherstellen.Einige Ihrer Aufgaben werden sein:Die Rekrutierung von Talenten im...
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HR Manager
vor 4 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rügamer & Steiner Consulting GmbH VollzeitIhre AufgabenAls Recruiting & HR Manager (m/w/d) bei Rügamer & Steiner Consulting GmbH sind Sie verantwortlich für die Rekrutierung von Talenten im nationalen und internationalen Umfeld. Sie werden das Team in allen HR- und People-Themen unterstützen und die HR-Compliance sicherstellen.Einige Ihrer Aufgaben werden sein:Die Rekrutierung von Talenten im...
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HR Manager
vor 2 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rügamer & Steiner Consulting GmbH VollzeitIhre AufgabenAls Recruiting & HR Manager (m/w/d) bei Rügamer & Steiner Consulting GmbH sind Sie verantwortlich für die strategische Personalentwicklung und die Rekrutierung von Talente im nationalen und internationalen Umfeld. Ihre Aufgaben umfassen:Die Rekrutierung von Fachkräften in den Bereichen eCommerce, Marketing & VertriebDie Betreuung des Teams in...
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HR Manager
vor 4 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rügamer & Steiner Consulting GmbH VollzeitIhre AufgabenAls Recruiting & HR Manager (m/w/d) bei Rügamer & Steiner Consulting GmbH sind Sie verantwortlich für die Rekrutierung von Talenten im nationalen und internationalen Umfeld. Sie werden das Team in allen HR- und People-Themen unterstützen und die HR-Compliance aufbauen.Einige Ihrer Aufgaben werden sein:Die Rekrutierung von Talenten im Bereich...
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HR Manager
vor 4 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rügamer & Steiner Consulting GmbH VollzeitIhre AufgabenAls Recruiting & HR Manager (m/w/d) bei Rügamer & Steiner Consulting GmbH sind Sie verantwortlich für die Rekrutierung von Talenten im nationalen und internationalen Umfeld. Sie werden das Team in allen HR- und People-Themen unterstützen und die HR-Compliance aufbauen.Einige Ihrer Aufgaben werden sein:Die Rekrutierung von Talenten im Bereich...
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HR Manager
vor 2 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rügamer & Steiner Consulting GmbH VollzeitIhre AufgabenAls Recruiting & HR Manager (m/w/d) bei Rügamer & Steiner Consulting GmbH sind Sie verantwortlich für die strategische Personalentwicklung und -entwicklung. Ihre Aufgaben umfassen:Die Rekrutierung von Talenten im nationalen und internationalen UmfeldDie Betreuung des Teams in allen HR- und People-ThemenDie Entwicklung von Prozessen und...
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HR Manager
vor 3 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rügamer & Steiner Consulting GmbH VollzeitIhre AufgabenAls Recruiting & HR Manager (m/w/d) bei Rügamer & Steiner Consulting GmbH sind Sie verantwortlich für die Rekrutierung von Talenten im nationalen und internationalen Umfeld. Sie werden das Team in allen HR- und People-Themen unterstützen und die HR-Compliance aufbauen.Einige Ihrer Aufgaben werden sein:Die Rekrutierung von Talenten im Bereich...
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HR Manager
vor 3 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rügamer & Steiner Consulting GmbH VollzeitIhre AufgabenAls Recruiting & HR Manager (m/w/d) bei Rügamer & Steiner Consulting GmbH sind Sie verantwortlich für die Rekrutierung von Talenten im nationalen und internationalen Umfeld. Sie werden das Team in allen HR- und People-Themen unterstützen und die HR-Compliance aufbauen.Einige Ihrer Aufgaben werden sein:Die Rekrutierung von Talenten im Bereich...
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HR-Manager (m/w/d) - Fachliche Leitung
vor 2 Wochen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland APO Data-Service GmbH VollzeitUnsere HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Manager (m/w/d) für unseren Standort in Düsseldorf. Als Fachmann (m/w/d) für Personalwesen sollst du unsere HR-Prozesse weiterentwickeln und optimieren.Deine AufgabenLeitung eines 5-köpfigen Teams und Entwicklung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten im PersonalbereichErkennung und...